Что такое профессиональный риск

Профессиональный риск можно определить, как вероятность возникновения событий на рабочем месте, способных нанести вред здоровью сотрудников, и он связан с влиянием неблагоприятных или опасных условий труда. В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации, профессиональный риск актуален только в рамках трудовых отношений между работниками и работодателями.

Закон требует от работодателей регулярно проводить мероприятия по выявлению и оценке рисков. В процессе внеплановых проверок и расследований трудовых происшествий Государственная инспекция труда (ГИТ) контролирует данную оценку. Если в результате проверки будут обнаружены нарушения, организации может быть назначен штраф.

На федеральном уровне осуществляется официальная оценка профессиональных рисков, по результатам которой устанавливается соответствующая категория. Этот процесс находится под контролем главных государственных инспекторов труда Российской Федерации, их заместителей и главных инспекторов труда в отдельных субъектах Федерации.

При классификации организаций по категориям риска учитываются следующие аспекты:

• принадлежность к отрасли;
• количество работников;
• наличие случаев ответственности за трудовые нарушения;
• статистические данные о серьезных и смертельных происшествиях на предприятии за последние три года;
• случаи задержек в выплате заработной платы за указанный период.

Классификация профессиональных рисков

В настоящее время оценка профессиональных рисков основывается на данных о происшествиях, зарегистрированных на предприятии, а также на анализе числа и видов профессиональных заболеваний. Установленный класс риска оказывает непосредственное воздействие на размер страховых взносов в государственную финансируемую систему и частоту проверок.

Если организация осуществляет несколько видов деятельности, величина взносов определяется по ключевому направлению. Если установить основной вид деятельности невозможно, следует выбрать наивысший класс риска.

Обучение

Каждый работодатель должен осознавать важность создания надежной системы управления охраной труда в своей компании, в том числе через оценку профессиональных рисков. Это необходимо для обеспечения безопасных условий на рабочем месте, сокращения производственных потерь и предотвращения несчастных случаев. В связи с этим требуется наличие квалифицированных специалистов в области охраны труда, обладающих нужными знаниями и навыками.