05.03.2018
Внеочередные проверки СОУТ
Вопрос:
Компания прошла СОУТ, после чего была осуществлена реорганизация, с изменением данных юрлица, нужно ли проводить внеочередную СОУТ?
Ответ:
Утвердить потребность во внеплановой СОУТ может только специальная комиссия. При реорганизации с изменением юрлица достаточно выпустить приказ внутри компании о том, что для работников сохраняются прежние условия трудовой деятельности в организации.
В данной ситуации нужно опираться на ч.3 ст. 17 действующего ФЗ от 28.12.13 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Следуя тексту закона, если при реорганизации юрлица или изменении названия компании, либо смене личных данных индивидуального предпринимателя, которые не повлекли оснований для внеочередной СОУТ (основания приведены в первой статье этого закона, а конкретно пунктах 3, 4, 5 и 7), СОУТ не обязательна к проведению.
Многопрофильный центр «Феникс» предлагает вам свои услуги по специальной оценке условий труда на вашем предприятии.
