05.10.2022
По каким критериям правильно определить, кому требуется по новому порядку обучение в рамках применения СИЗ? Также интересует, какие из средств нужно добавлять в Перечень.
Ответ: Каждый работодатель в праве самостоятельно определять список СИЗ, для которых нужны особенные практические навыки. Минтруд рекомендует при затруднении воспользоваться итогами, полученными в результате оценки профрисков.
Что касается составления Перечня, то для начала потребуется систематизировать все СИЗ, которые имеются в компании и выдаются подчиненным. Из этого списка нужно выделить те решения, что в обязательном порядке требуют от пользователей определенных навыков. Тут рекомендуется опираться на возможность получения вреда при применении изделия. Об этом можно узнать из Правил обучения, что утверждены в 2021 году постановлением Правительства за номером 2464. Соответственно, персонал, кому они выдаются, проходит обучение. При выдаче других СИЗ можно обойтись инструктажем, в котором отдельно раскрывают вопросы проверки исправности.
