09.12.2020
После отмены ограничительных мер, сотрудники вернулись с дистанционной работы в офис компании. Необходимо ли в таком случае проводить спец.оценку условий труда?
Ответ:
На этот вопрос ответил Минтруд в своем письме № 15-2/ООГ-3040 от 15 октября 2020 года.
В частности:
1. Внеплановый инструктаж осуществляется во время трудовых перерывов (при наличии опасных условий – от 30 дней, при других работах – от 60 дней), что следует из Порядка подготовки по ОТ и регулярной аттестации сотрудников.
Регламент, требования, даты, периодичность любых инструктажей по ОТ утверждены в соответствующих отраслевых нормативах.
Решение о проведении инструктажей по ОТ принимает владелец предприятия.
