Вход в аккаунт
Забыли пароль?

Москва

Мы не смогли определить ваш город...
8 800 700-41-02

Найти

Войти

Меню

Закажите звонок

8(495)136-87-718 800 700-41-02(звонок по РФ бесплатный)

Задайте вопрос

Абакан
Алатырь
Алексин
Альметьевск
Ангарск
Арзамас
Артем
Архангельск
Астрахань
Ачинск
Балаково
Барнаул
Белгород
Белогорск
Бердск
Березники
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Бугуруслан
Бузулук
Великие Луки
Великий Новгород
Верхняя Салда
Владивосток
Волгоград
Волжск
Вологда
Воронеж
Воткинск
Гай
Горно-Алтайск
Данков
Дзержинск
Димитровград
Екатеринбург
Заречный
Зея
Златоуст
Иваново
Ижевск
Иркутск
Ишим
Йошкар-ола
Казань
Калининград
Калуга
Каменск-Уральский
Канаш
Кемерово
Киров
Кирово-Чепецк
Комсомольск-на-Амуре
Кондопога
Копейск
Костомукша
Кострома
Краснодар
Краснокаменск
Красноярск
Кузнецк
Курган
Курск
Кызыл
Ливны
Липецк
Магнитогорск
Медвежьегорск
Миасс
Москва
Мурманск
Мценск
Набережные Челны
Нарьян-Мар
Находка
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Николаевск-на-Амуре
Новодвинск
Новозыбков
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомосковск
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новочебоксарск
Новый Уренгой
Норильск
Ноябрьск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Первоуральск
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Прокопьевск
Псков
Райчихинск
Ростов-на-Дону
Рубцовск
Рязань
Салават
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Свободный
Северодвинск
Северск
Сегежа
Смоленск
Советск
Соликамск
Сортавала
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Тамбов
Тверь
Тобольск
Тольятти
Томск
Тула
Тында
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уссурийск
Уфа
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черняховск
Чита
Шадринск
Шимановск
Шумерля
Щекино
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
Я принимаю условия пользовательского соглашения и даю согласие на обработку персональных данных

19.05.2023

Разрешается ли сотрудникам самостоятельно стирать спецодежду в домашних условиях?

 Ответ:

В Межотраслевых правилах (а конкретно — раздел III) четко фиксируется необходимость обеспечивать подчиненных спецодеждой, спецобувью и прочими СИЗ. Это требование закреплено в Приказе за номером 290н Минздравсоцразвития. При этом каждому руководителю вменяется в обязанности выдача СИЗ за счет собственных средств. Более того, их хранение, качественный надлежащий уход за такими средствами, сушка, дезактивация и прочие мероприятия тоже должны осуществляться начальством. Если по определенным причинам начальство лишено технических возможностей провести качественные мероприятия по уходу за этими изделиями, то к выполнению таковых задач оно должно привлекать сторонние организации, которые обязаны вести свою профессиональную деятельность на основании официально составленного гражданско-правового договора.

В СП 44.13330.2011 каждый руководитель может самостоятельно ознакомиться с требованиями, которые выдвигаются на официальном уровне к санитарно-бытовым пространствам, что ориентированы для ухода за всеми видами СИЗ. Так, для стирки при производственных группах или на самих производственных объектах должны быть организованы прачечные. Причем в них должны быть предусмотрены отделения химчистки. В экстренных ситуациях допускается обращение в городские прачечные. Но здесь важно следовать условию: таковые организации должны иметь технологические линии для очистки непосредственно спецодежды.

Не менее важно принимать в расчет рекомендуемые показатели площади и состава прачечных, химчисток. Все условия должны обеспечивать возможность не только восстановления пропитки спецодежды, но и ее качественного профессионального обезвреживания.

Что касается размера таковых помещений, то тех регламент подразумевает выделение под ремонт СИЗ пространства площадью минимум 9 кв. м на 1 рабочее место. При этом количество рабочих мест определяется численностью персонала. На 1000 персон списочной численности необходимо выделить 2 сотрудника по ремонту спецодежды и 1 рабочего по восстановлению спецобуви.

Что из этого следует? Только то, что при невозможности организации санитарно-бытовых помещений самим работодателем, ему требуется дополнительно заключать договор на выполнение услуг со сторонними компаниями. Но самостоятельно стирать СИЗ в домашних условиях подчиненные точно не могут. Это недопустимо и на законодательном уровне, что указано в Правилах, утвержденных через Приказ за номером 766н Минтруда, а именно в разделе — XIV. Кстати, в законную силу он вступает уже с начала осени текущего года.

Оставить комментарий


Напишите нам
Абакан
Алатырь
Алексин
Альметьевск
Ангарск
Арзамас
Артем
Архангельск
Астрахань
Ачинск
Балаково
Барнаул
Белгород
Белогорск
Бердск
Березники
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Бугуруслан
Бузулук
Великие Луки
Великий Новгород
Верхняя Салда
Владивосток
Волгоград
Волжск
Вологда
Воронеж
Воткинск
Гай
Горно-Алтайск
Данков
Дзержинск
Димитровград
Екатеринбург
Заречный
Зея
Златоуст
Иваново
Ижевск
Иркутск
Ишим
Йошкар-ола
Казань
Калининград
Калуга
Каменск-Уральский
Канаш
Кемерово
Киров
Кирово-Чепецк
Комсомольск-на-Амуре
Кондопога
Копейск
Костомукша
Кострома
Краснодар
Краснокаменск
Красноярск
Кузнецк
Курган
Курск
Кызыл
Ливны
Липецк
Магнитогорск
Медвежьегорск
Миасс
Москва
Мурманск
Мценск
Набережные Челны
Нарьян-Мар
Находка
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Николаевск-на-Амуре
Новодвинск
Новозыбков
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомосковск
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новочебоксарск
Новый Уренгой
Норильск
Ноябрьск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Первоуральск
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Прокопьевск
Псков
Райчихинск
Ростов-на-Дону
Рубцовск
Рязань
Салават
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Свободный
Северодвинск
Северск
Сегежа
Смоленск
Советск
Соликамск
Сортавала
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Тамбов
Тверь
Тобольск
Тольятти
Томск
Тула
Тында
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уссурийск
Уфа
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черняховск
Чита
Шадринск
Шимановск
Шумерля
Щекино
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
Оставить
отзыв