23.04.2023
Необходимо ли осуществлять оценку рисков, если в штате присутствует курьер? И как правильно ее проводить, какие СиОС и СИЗ ему полагаются?
Ответ:
Все аспекты, связанные с данным вопросом, довольно четко прописаны в ТК, а именно — в ст. за номером 214. И в ней говорится, что вне зависимости от особенностей рабочих мест в компании нужно производить оценку проф рисков обязательно. В том числе если речь идет о курьере.
Но на данный момент в законодательстве отсутствует единая методика осуществления проф рисков, которая была бы узкоспециализированной. Поэтому допускается применение любого метода для проведения корректной оценки. Причем процедуру можно проводить собственными силами компании. При желании можно поручить ее экспертам, с которыми сотрудничество ведется на основе договора.
Что касается выбора СиОС и СИЗ, то до осени текущего года можно делать это, опираясь на отраслевые нормы, которые считаются типовыми и закрепляются целой серией приказов. В том числе документом за номером 290н, который относится к деятельности Минздравсоцразвития, или приказом за номером 454н, что тоже утвержден данным ведомством.
Но уже с осени этого года приобретает свое официальное значение приказ за номером 767н Минтруда. И на его основе выдача всех СиОС и СИЗ будет осуществляться строго по итогам оценки проф рисков. Поэтому подбирать их будут индивидуально с учетом всех опасностей, обнаруженных на рабочем месте.
