25.06.2023
Как грамотно оформлять обучение по оказанию ПП в учреждении или на предприятии?
Ответ:
Начальство вправе самостоятельно определять порядок обучения по оказанию первой помощи. Также руководитель может сам выбрать форму такого курса. Но предлагается несколько вариантов. Первый – отправить персонал на обучение в специализированный УЦ. Второй вариант – провести обучение внутри организации.
В любом случае при выборе оптимального решения важно опираться на загруженность персонала. Также нужно учитывать возможность отрыва сотрудников от процесса производства. Не менее важно оценить наличие, качество материальной базы и другие аспекты.
Если решено провести обучение внутри компании, то его должен осуществлять специалист, который предварительно прошел соответствующую подготовку и получил специальное удостоверение. Он официально должен быть признан инструктором массового обучения по навыкам оказания ПП. Данный аспект закреплён в письме Минтруда за номером 15-2/ООГ-4636. Также этот вопрос рассматривается в Письме той же организации, но за номером 15-2/В-950.
В любом случае для организации такого обучения можно привлекать экспертов из специализированных организаций. Но у них должна быть лицензия на право проведения таких работ и выписка из Реестра организаций, у которых есть аккредитация на оказание услуг в области ОТ.
