vksendler
29.10.22
ыыыыыыыыыыыыыыы
27.08.2022
Как грамотно в 2022 году организовывать обучение персонала по использованию СИЗ в организации?
Ответ:
Грамотно и корректно организовать поток обучения по эффективной эксплуатации СИЗ можно по-разному. Один из вариантов — формат отдельного блока в рамках программы обучения по ОТ в целом. Но при желании такое обучение может быть отдельным. Кто выбирает определенный формат изучения данного важного вопроса? Решение остается за работодателем. Причем свой выбор он обязан зафиксировать в локальном акте.
Пройти такое обучение должен каждый подчиненный на предприятии, если он должен применять в своей работе СИЗ и, соответственно, обязан иметь для данного процесса некоторые практические навыки.
С полным перечнем можно быстро ознакомиться в Межотраслевых правилах, которые регулируют вопросы обеспечения персонала различными типами СИЗ. Конкретнее — в п. 24. Данный вопрос также закреплен Приказом за номером 290н от 2009 года. Он был издан Минтруда РФ.
Но обучение нужно только там, где эксплуатации подлежат СИЗ II класса. Соответственно, если на площадке применяются СИЗ I класса или такие изделия не используются вовсе, то можно отказаться от полноценного обучения и только ввести вопросы безопасности в инструктаж на рабочем объекте. Оформлять протокол отдельно не требуется.
Оставить комментарий
Напишите нам
