Иркутск
Подарочный сертификат
8 (800) 201-22-37 Войти
664043, г. Иркутск, ул. Сергеева, 3Б/1, 104
8 (800) 201-22-37
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Обучение на архивариуса в Иркутске

4 134
Архивариус

Объем программы: от 256 часов

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Частота обучения: 1 раз в 5 лет

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Ближайший месяц набора: сентябрь

Условия оплаты: Предоплата, Рассрочка

Образцы документов о пройденном обучении

Категория слушателей

  • Работающие специалисты, которые хотят расширить знания и навыки в своей текущей области или обучиться новой профессии
  • Выпускники, которые только что получили высшее или среднее профессиональное образование и хотят освоить дополнительные навыки по своей или дополнительной профессии

Требования

  • Среднее профессиональное образование
  • Высшее профессиональное образование

Как можно пройти курсы

  • Как физическое лицо
  • Как юридическое лицо

Присваиваемая квалификация

  • Специалист архива

Порядок прохождения обучения

Оставьте заявку любым удобным для вас способом:

  • через форму обратной связи
  • позвонив бесплатно на 8 (800) 700-28-02
  • через мессенджер Max, Telegram, VK
Оплатить обучение

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре.
  • По реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • На последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • Онлайн на сайте. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.

Основные темы программы

  • Тема 1. Общие принципы организации архивного дела в РФ
  • Архивная работа в России опирается на единые правила, закрепленные Федеральным законом № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации». В рамках темы рассматриваются принципы учета, хранения и использования документов, а также роль архива в общей структуре документооборота организации.
  • Тема 2. Комплектование архива
  • Разбирается путь документа до архива: от текущего делопроизводства до передачи на хранение. Отдельно рассматриваются отбор материалов, проверка их оформления и подготовка дел к сдаче. В результате формируется понимание, как выстраивается упорядоченный архивный фонд без потерь и разрозненности.
  • Тема 3. Экспертиза ценности документов
  • Рассматриваются подходы к определению сроков хранения и отнесению документов к постоянному или временным категориям. Основой служит Перечень типовых управленческих архивных документов (приказ Росархива № 236 от 2019 года). Работа строится на разграничении документов по их правовой и управленческой ценности.
  • Тема 4. Обеспечение сохранности и учет документов
  • Изучаются условия хранения документов и механизмы их учета. Используются описи, инвентарные книги и регистрационные формы как инструменты фиксации. Отдельное внимание уделяется предотвращению утрат, повреждений и нарушений структуры хранения.
  • Тема 5. Управление архивным делом
  • Рассматривается внутренняя структура архивной службы и распределение функций между сотрудниками. Затрагиваются регламенты, порядок взаимодействия с подразделениями и организация рабочих процессов. В результате формируется понимание, как обеспечивается стабильная работа архива.
  • Тема 6. Организационно-распорядительная документация
  • Изучаются приказы, распоряжения, протоколы и другие виды организационно-распорядительных документов. Рассматриваются правила их оформления, регистрации и прохождения в системе документооборота. Эти документы составляют основу архивных дел организации.
  • Тема 7. Документы по личному составу
  • Работа с документами по персоналу включает личные дела, приказы и сопутствующие материалы. Для них установлены длительные сроки хранения — до 50 и 75 лет. Важно обеспечение точности ведения и сохранности информации на протяжении всего периода хранения.
  • Тема 8. Современные информационные технологии в делопроизводстве и архивном деле
  • Архивная деятельность все чаще строится на электронных системах. Используются СЭД: 1С:Документооборот — для регистрации и маршрутизации документов, Directum — для автоматизации процессов согласования, ДЕЛО — для учета входящей и исходящей корреспонденции, ЭОС for SharePoint — для интеграции с корпоративными порталами, решения «Архивное дело» ЭОС — для электронного хранения архивных дел.
  • Тема 9. Охрана информации
  • Рассматриваются меры по предотвращению утечек и несанкционированного доступа к документам. Включает настройку прав доступа, контроль выдачи оригиналов и учет перемещений документов в системе.
  • Тема 10. Обеспечение конфиденциальности
  • Разбираются документы ограниченного доступа: персональные данные по ФЗ-152, коммерческая тайна и материалы с грифом «ДСП». Отдельное внимание уделяется правилам хранения и обработки таких сведений, обязательным для архивной практики в организациях.
Рассчитайте стоимость обучения
Сколько человек будет обучаться?
Вид договора:
Форма обучения:
Ваше ФИО:
Ваш телефон:
Необходимые документы для начала обучения

Паспорт РФ (страницы с фото и регистрацией)

СНИЛС

Диплом о среднем профессиональном или высшем образовании

Заявление на обучение (заполняется при оформлении договора онлайн)

Переобучение по программе "Архивариус" — практичный и результативный способ пройти переквалификацию, углубить компетенции, адаптироваться к требованиям рынка труда и получить новую специальность. Обучение краткосрочное и может проходить в процессе работы — дистанционный формат занятий не требует личного присутствия в учебном центре.

О программе

Архивариус отвечает за упорядочивание документов организации, их хранение и своевременное предоставление при необходимости. Работа строится на правилах учета, систематизации и сохранности документального фонда.

Программа опирается на Федеральный закон № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и требования к организации архивной работы в учреждениях и компаниях. Содержание курса соответствует профессиональному стандарту «Специалист архива» (приказ Минтруда № 140н) и охватывает основные трудовые функции по ведению архивов.

Курс подходит для:

  • помощников юристов и нотариусов — для работы с юридическими документами и их архивной систематизации;

  • кадровых специалистов — для ведения личных дел и соблюдения установленных сроков хранения;

  • секретарей и офисных сотрудников — для организации документооборота и внутреннего архива;

  • бухгалтеров и специалистов финансовых служб — для подготовки первичных документов к передаче в архив;

  • сотрудников, которым поручено вести архив — для создания и организации системы хранения документов;

  • специалистов смежных направлений — когда работа связана с документами и требуется полноценное понимание архивных процессов.

Скачать учебный план

Диплом о профессиональной переподготовке

По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке и протокол заседания аттестационной комиссии. Документы установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.

Нормативные документы

Выберите ваш тариф

Эконом
15 200
Для тех, кто ищет выгоду
  • Доступ к онлайн платформе на период обучения
  • Диплом о профессиональной переподготовке
  • Занесение в ФИС ФРДО
  • Доставка документов Почтой России за наш счет
Выбрать тариф
самый выгодный!
Оптимальный
19 000
Для тех, кому важен баланс
  • Все преимущества тарифа "Эконом"
  • 3 месяца бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Подключение к программе лояльности "Приведи друга"
  • Скидка 50% на любую программу обучения
Выбрать тариф
Расширенный
22 800
Для тех, кто хочет все и сразу
  • Все преимущества тарифа "Оптимальный"
  • 1 год бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Доставка документов CDEK за наш счет
  • Подтверждение текущей квалификации с выдачей сертификата
Выбрать тариф
ПОЛУЧИТЕ Диплом о профессиональной переподготовке
по курсу "Архивариус"!
Обучение дистанционно (без отрыва от производства) или очно
Юрий Попов - Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Юрий Попов Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

Перспективы трудоустройства

Архивариусы нужны в организациях, где документы формируются ежедневно и требуют системного хранения, учета и быстрого доступа. Это не узкая ниша — такие задачи есть в разных секторах, от госструктур до частных компаний.

Где можно работать после обучения:

  • Государственные архивы и ведомства — Росархив, региональные и муниципальные архивы, федеральные органы власти, а также структуры вроде ФНС России, Росреестра, Социального фонда России, суды, ЗАГС.
  • Крупный бизнес — банки, страховые компании, промышленные предприятия, торговые сети, IT-компании, где объем документов требует отдельной архивной службы.
  • Образование и культура — университеты, научные институты, музеи, библиотеки, где ведется длительное хранение личных дел и фондов.
  • Некоммерческий сектор — фонды, ассоциации, общественные организации, где архив часто ведется в ограниченном штате или совмещенных должностях.
  • Смежные позиции — делопроизводитель, помощник юриста или нотариуса, референт руководителя, администратор, специалист по документообороту, специалист по работе с архивными и персональными данными.

Диплом подтверждает подготовку по профессиональному стандарту «Специалист архива» (приказ Минтруда № 140н), поэтому выпускников рассматривают работодатели разных типов — без привязки к конкретной отрасли.

Нормативная база обучения

Программа опирается на два уровня требований — образовательный и профессиональный.

В образовательной части используются Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и приказ Минобрнауки России № 266. Они регулируют требования к программам ДПО и порядок выдачи диплома. При соблюдении этих норм документ об обучении может использоваться работодателями при подтверждении квалификации.

Профессиональная основа — Федеральный закон № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации». Он определяет правила работы с архивными документами: их учет, хранение и использование.

Также применяется статья 195.3 ТК РФ: профессиональные стандарты используются при определении квалификационных требований к должностям и часто учитываются работодателями при подборе специалистов.

Профессиональные стандарты программы:

  • 140н «Специалист архива» — учет, систематизация и хранение архивных документов
  • 333н «Специалист по организационному и документационному обеспечению» — документооборот и управленческая документация
  • 421н «Специалист по управлению документами организации» — полный цикл работы с документами, включая электронные системы

Такое сочетание стандартов расширяет профессиональные задачи выпускника: от архивной работы до функций в документообороте. Сведения о дипломе вносятся в ФИС ФРДО. Это государственный реестр, где фиксируются документы об образовании. По реквизитам и ФИО можно проверить документ в федеральной базе — это стандартная процедура подтверждения подлинности.

Результаты обучения

По окончании программы у слушателя формируется набор рабочих навыков для ежедневной работы с архивными документами — от момента их поступления до выдачи по запросу.

Выпускник умеет:

  • принимать документы и фиксировать их поступление
  • раскладывать дела по системе хранения и поддерживать порядок в архиве
  • участвовать в формировании номенклатуры дел и проверять оформление документов перед передачей в архив
  • присваивать единицам хранения архивные обозначения по номенклатуре дел и ГОСТ Р 7.0.8-2013 (это учетная маркировка, а не цифровое шифрование)
  • вести учет дел и поддерживать их структурированное размещение
  • готовить описи, акты приема-передачи и документы на списание
  • находить и выдавать документы по внутренним запросам
  • участвовать в оценке ценности документов и определении сроков хранения
  • контролировать соблюдение правил пожарной безопасности в архивных помещениях
  • оформлять выдачу оригиналов и копий с учетом уровня доступа
  • участвовать в подготовке отчетности по архивной работе
  • работать с электронными системами и цифровыми инструментами учета

Отдельно рассматривается работа с первичной бухгалтерской документацией. В архив передаются счета-фактуры, кассовые ордера, акты, накладные, авансовые отчеты и другие учетные документы. Сроки хранения закреплены нормативно: первичные документы — 5 лет (ст. 29 ФЗ № 402 «О бухгалтерском учете»), налоговые документы — 4 года (НК РФ), годовая бухгалтерская отчетность хранится постоянно, кадровые документы — 50 или 75 лет в зависимости от даты оформления (по Перечню типовых архивных документов, приказ Росархива № 236 от 2019 г.).

Работа в архиве связана и с условиями хранения. Для бумажных документов поддерживается температура 17–19 °C и влажность 50–55 %. При работе с ветхими и особо ценными делами используются средства индивидуальной защиты, а также соблюдаются требования к освещению и аккуратному обращению с материалами.

Доставка документов

Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.

Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.

  • бесплатно

    отправка документов

  • от 3-х дней

    срок доставки документов

  • 100%

    гарантия доставки

Оставить заявку
Оставить заявку

Форматы обучения по направлению "Архивариус"

Архивариус
Архивариус
Очное обучение
Проходит в формате занятий с преподавателем в учебной аудитории. Слушатели изучают теоретические материалы, участвуют в практических занятиях и получают разбор вопросов непосредственно во время обучения. Такой формат подходит тем, кому важно личное взаимодействие с преподавателем и фиксированный график занятий.

Учебная программа включает необходимые методические материалы, практические задания и контроль знаний по итогам обучения. После успешного освоения программы оформляется документ установленного образца в соответствии с требованиями законодательства.
Архивариус
Архивариус
Дистанционное обучение
Все материалы программы доступны в личном кабинете: видеолекции, методические блоки, практические задания и тесты по темам. Обучение проходит последовательно: слушатель изучает материалы в удобном темпе, выполняет задания и получает обратную связь от преподавателя-практика через платформу. Доступ к курсу открыт круглосуточно, без привязки к расписанию занятий.

Для работы необходимы только интернет-соединение от 5 Мбит/с, компьютер, ноутбук, планшет или смартфон и актуальный браузер. Установка дополнительных программ не требуется. Материалы доступны весь период обучения, а после завершения срок доступа зависит от тарифа: «Оптимальный» — 3 месяца, «Расширенный» — 1 год. Дистанционный формат соответствует требованиям Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Документ об обучении оформляется в установленном порядке и вносится в ФИС ФРДО.

Преподаватели

Наши гарантии
Гарантия успешной аттестации
Гарантия успешной аттестации
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия подлинности документов
Гарантия подлинности документов
Гарантия качества наших услуг
Гарантия качества наших услуг
Дистанционное прохождение обучения

Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»

  1. Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
  2. Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Антон Горбунов - Руководитель IT - отдела
Антон Горбунов
Руководитель IT - отдела
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Напишите нам в любом мессенджере и мы подробно расскажем о наших услугах, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Новости

Восстановление ОПО после ЧС: какие послабления начали действовать в 2026 году
22.09.2026
Восстановление ОПО после ЧС: какие послабления начали действовать в 2026 году
Читать далее
Производство боеприпасов и спецхимии: новые правила промбезопасности с 30 декабря 2026 года
21.09.2026
Производство боеприпасов и спецхимии: новые правила промбезопасности с 30 декабря 2026 года
Читать далее
Минтранс изменил режим работы и отдыха водителей автомобилей
18.09.2026
Минтранс изменил режим работы и отдыха водителей автомобилей
Читать далее
Электротранспорт: Минтруд обновит правила по охране труда с учетом практики
17.09.2026
Электротранспорт: Минтруд обновит правила по охране труда с учетом практики
Читать далее
Минтруд разработал новые правила по охране труда для газовиков: документ вступит в силу осенью 2027 года
16.09.2026
Минтруд разработал новые правила по охране труда для газовиков: документ вступит в силу осенью 2027 года
Читать далее
Электробезопасность: новые вопросы для проверки знаний с 1 сентября 2026 года
15.09.2026
Электробезопасность: новые вопросы для проверки знаний с 1 сентября 2026 года
Читать далее
Водителям с ампутацией конечности расширили допуск к управлению транспортом
14.09.2026
Водителям с ампутацией конечности расширили допуск к управлению транспортом
Читать далее
Обучение по защите от ЧС продолжат проводить по действующему порядку
11.09.2026
Обучение по защите от ЧС продолжат проводить по действующему порядку
Читать далее
Ростехнадзор подвел итоги правоприменительной практики за II квартал 2026 года
10.09.2026
Ростехнадзор подвел итоги правоприменительной практики за II квартал 2026 года
Читать далее
ФНП по неразрушающему и эксплуатационному контролю продлили до 2032 года
09.09.2026
ФНП по неразрушающему и эксплуатационному контролю продлили до 2032 года
Читать далее
Электронные медкнижки: переходный период продлили до 1 сентября 2027 года
08.09.2026
Электронные медкнижки: переходный период продлили до 1 сентября 2027 года
Читать далее
Освидетельствование маломерных судов: что изменится в порядке проверки
07.09.2026
Освидетельствование маломерных судов: что изменится в порядке проверки
Читать далее
Новый перечень измерений: что проверить работодателю в производственном контроле
04.09.2026
Новый перечень измерений: что проверить работодателю в производственном контроле
Читать далее
Заёмный персонал на ОПО I и II классов: какие работы попадут под запрет
03.09.2026
Заёмный персонал на ОПО I и II классов: какие работы попадут под запрет
Читать далее
Зерновые и комбикормовые ОПО: что проверить по новым правилам
02.09.2026
Зерновые и комбикормовые ОПО: что проверить по новым правилам
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
В чём состоят преимущества профессиональной переподготовки для получения специальности «HR-менеджер»?
Ответ
Курсы профессиональной переподготовки аналогичны второму высшему образованию, но имеют преимущества по срокам и стоимости обучения.
Вопрос
Есть ли срок действия диплома «HR-менеджер» о профессиональной переподготовке?
Ответ
Диплом установленного образца по окончании курсов профессиональной переподготовки выдается бессрочно.
Вопрос
Из каких этапов состоит процесс переквалификациина «HR-менеджер»?
Ответ
Курсы профессиональной переподготовки включают: лекции, презентации, консультации практикующих специалистов. По окончании каждого модуля проводится тестирование. По окончании курсов необходимо пройти итоговый тест.
Вопрос
Какие условия необходимо выполнить для успешного прохождения аттестации «HR-менеджер»?
Ответ
Для успешного прохождения итоговой аттестации по окончании очного или дистанционного обучения по направлению «Специалист по управлению персоналом» необходимо правильно ответить на 80% вопросов. Если с первого раза пройти аттестацию не получится, слушателям предоставляется возможность пройти аттестацию повторно.
Вопрос
С чего начать обучение для получения новой специальности «HR-менеджер» с нуля через профессиональную переподготовку?
Ответ
Для начала обучения необходимо подать заявку в МПЦ «Феникс», собрать нужные документы, внести оплату в соответствии с выбранным форматом обучения – очным или дистанционным.
Вопрос
Что значит профессиональная переподготовка для переобучения «HR-менеджер»?
Ответ
Обучение на курсах позволяет приобрести новую профессию, попробовать себя в новой деятельности, претендовать на более высокую должность. Курсы профессиональной переподготовки – альтернатива второму высшему образованию, но они существенно выигрывают по стоимости и срокам обучения.
В чём состоят преимущества профессиональной переподготовки для получения специальности «HR-менеджер»?
Курсы профессиональной переподготовки аналогичны второму высшему образованию, но имеют преимущества по срокам и стоимости обучения.
Есть ли срок действия диплома «HR-менеджер» о профессиональной переподготовке?
Диплом установленного образца по окончании курсов профессиональной переподготовки выдается бессрочно.
Из каких этапов состоит процесс переквалификациина «HR-менеджер»?
Курсы профессиональной переподготовки включают: лекции, презентации, консультации практикующих специалистов. По окончании каждого модуля проводится тестирование. По окончании курсов необходимо пройти итоговый тест.
Какие условия необходимо выполнить для успешного прохождения аттестации «HR-менеджер»?
Для успешного прохождения итоговой аттестации по окончании очного или дистанционного обучения по направлению «Специалист по управлению персоналом» необходимо правильно ответить на 80% вопросов. Если с первого раза пройти аттестацию не получится, слушателям предоставляется возможность пройти аттестацию повторно.
С чего начать обучение для получения новой специальности «HR-менеджер» с нуля через профессиональную переподготовку?
Для начала обучения необходимо подать заявку в МПЦ «Феникс», собрать нужные документы, внести оплату в соответствии с выбранным форматом обучения – очным или дистанционным.
Что значит профессиональная переподготовка для переобучения «HR-менеджер»?
Обучение на курсах позволяет приобрести новую профессию, попробовать себя в новой деятельности, претендовать на более высокую должность. Курсы профессиональной переподготовки – альтернатива второму высшему образованию, но они существенно выигрывают по стоимости и срокам обучения.
Юрий Попов | Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Юрий Попов
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 201-22-37
Заказать звонок

Статьи

Инженер-проектировщик: профессиональные задачи, компетенции и требования к образованию
22.09.2026
Инженер-проектировщик: профессиональные задачи, компетенции и требования к образованию
Читать далее
Методист ДПО: профессиональные задачи, требования к квалификации и переподготовка
21.09.2026
Методист ДПО: профессиональные задачи, требования к квалификации и переподготовка
Читать далее
Категории помещений и зданий по пожарной безопасности: как их определить
17.09.2026
Категории помещений и зданий по пожарной безопасности: как их определить
Читать далее
Архивное дело и документационное управление: обучение и профессиональные задачи
16.09.2026
Архивное дело и документационное управление: обучение и профессиональные задачи
Читать далее
Переподготовка на библиотекаря: обучение, требования и возможности работы
15.09.2026
Переподготовка на библиотекаря: обучение, требования и возможности работы
Читать далее
Требования охраны труда при работе на открытом воздухе в мороз
14.09.2026
Требования охраны труда при работе на открытом воздухе в мороз
Читать далее
Как получить допуск СРО: требования к специалистам НРС в строительстве и проектировании
10.09.2026
Как получить допуск СРО: требования к специалистам НРС в строительстве и проектировании
Читать далее
Профпереподготовка по закупкам: что нужно знать специалисту по 44-ФЗ и 223-ФЗ
09.09.2026
Профпереподготовка по закупкам: что нужно знать специалисту по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Читать далее
Инженер-сметчик: обязанности, обучение и перспективы после переподготовки
08.09.2026
Инженер-сметчик: обязанности, обучение и перспективы после переподготовки
Читать далее
Юридическая переподготовка: что изучают, где работать и когда требуется высшее образование
07.09.2026
Юридическая переподготовка: что изучают, где работать и когда требуется высшее образование
Читать далее
Прием сотрудника на работу: какие требования по охране труда необходимо выполнить
04.09.2026
Прием сотрудника на работу: какие требования по охране труда необходимо выполнить
Читать далее
Профессия токарь в 2026 году: востребованность, разряды и обучение
03.09.2026
Профессия токарь в 2026 году: востребованность, разряды и обучение
Читать далее
Переподготовка педагогов в смежные профессии: психолог, дефектолог, методист и другие направления
02.09.2026
Переподготовка педагогов в смежные профессии: психолог, дефектолог, методист и другие направления
Читать далее
Тарифный разряд рабочего: что означает и как его изменить
01.09.2026
Тарифный разряд рабочего: что означает и как его изменить
Читать далее
Как освоить рабочую профессию и получить квалификацию для новой работы
27.08.2026
Как освоить рабочую профессию и получить квалификацию для новой работы
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты