Нижний Тагил
Подарочный сертификат
8 (800) 700-20-71 Войти
622034, Свердловская область, г. Нижний Тагил, проспект Ленина, 69
8 (800) 700-20-71
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Б.5.2. Обогащение и брикетирование углей (сланцев) в Нижнем Тагиле

3 109
Б.5.2. Обогащение и брикетирование углей (сланцев)

Объем программы: от 72 часов

Продолжительность обучения: от 9 дней

Частота обучения: 1 раз в 5 лет

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Ближайший месяц набора: май

Условия оплаты: Предоплата, Рассрочка

Образцы документов о пройденном обучении

Категория слушателей

  • Лица, получающие первичные навыки профессии

Требования

  • Среднее профессиональное образование
  • Высшее профессиональное образование

Как можно пройти курсы

  • Как физическое лицо
  • Как юридическое лицо

Порядок прохождения обучения

Оставьте заявку любым удобным для вас способом:

  • через форму обратной связи
  • позвонив бесплатно на 8 (800) 700-28-02
  • через мессенджер Max, Telegram, VK
Оплатить обучение

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре.
  • По реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • На последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • Онлайн на сайте. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.

Основные темы программы

  • Тема 1. Технологическая схема переработки углей и горючих сланцев.
  • Тема 2. Методы обогащения: гравитационные, флотационные и комбинированные процессы.
  • Тема 3. Подготовка угольного сырья к обогащению и классификация по крупности.
  • Тема 4. Оборудование обогатительных фабрик и особенности его эксплуатации.
  • Тема 5. Управление качеством концентрата и контроль технологических показателей.
  • Тема 6. Процессы обезвоживания, сушки и складирования продукции.
  • Тема 7. Технологии брикетирования угля и формирование топливных брикетов.
  • Тема 8. Использование связующих материалов и контроль прочности брикетов.
  • Тема 9. Переработка отходов обогащения и снижение потерь полезного компонента.
  • Тема 10. Предотвращение пылеобразования и обеспечение безопасных условий производства.
Рассчитайте стоимость обучения
Сколько человек будет обучаться?
Вид договора:
Форма обучения:
Ваше ФИО:
Ваш телефон:
Необходимые документы для начала обучения

Курс повышения квалификации Б.5.2 посвящён вопросам промышленной безопасности при обогащении и брикетировании углей и сланцев, включая контроль технологических процессов, работу с оборудованием и предотвращение пылевых и пожароопасных ситуаций. В ходе обучения рассматриваются требования к организации производственных операций и обеспечению стабильной работы участков. Программа предназначена для технологов, инженерно-технических специалистов, работников обогатительных фабрик и руководителей, отвечающих за безопасность и эффективность данных процессов.

Скачать учебный план

Удостоверение о повышении квалификации

По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают удостоверение о повышении квалификации и протокол заседания аттестационной комиссии. Документ подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам успешной аттестации. Удостоверение установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.

Нормативные документы

Выберите ваш тариф

Эконом
3 200
Для тех, кто ищет выгоду
  • Доступ к онлайн платформе на период обучения
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Занесение в ФИС ФРДО
  • Доставка документов Почтой России за наш счет
Выбрать тариф
самый выгодный!
Оптимальный
4 000
Для тех, кому важен баланс
  • Все преимущества тарифа "Эконом"
  • Расширенный доступ к онлайн платформе
  • 3 месяца бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Подключение к программе лояльности "Приведи друга"
Выбрать тариф
Расширенный
4 800
Для тех, кто хочет все и сразу
  • Все преимущества тарифа "Оптимальный"
  • 1 год бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Скидка 50% на любую программу повышения квалификации
  • Сувенирная продукция
Выбрать тариф
ПОЛУЧИТЕ Удостоверение о повышении квалификации
по курсу "Б.5.2. Обогащение и брикетирование углей (сланцев)"!
Обучение дистанционно (без отрыва от производства) или очно
Антон Горбунов - Руководитель IT - отдела
Антон Горбунов Руководитель IT - отдела

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ НАПРАВЛЕНИЯ

Обогащение и брикетирование углей (сланцев) является важным этапом переработки полезных ископаемых, направленным на повышение качества сырья, снижение содержания примесей и подготовку топлива к дальнейшему использованию. Эти процессы включают в себя несколько технологических стадий - от механической обработки до формирования конечного продукта, что требует точного соблюдения всех производственных параметров.

Подготовка специалистов в рамках данного направления ориентирована на формирование понимания всей цепочки переработки угля. Особое внимание уделяется вопросам безопасности, так как производство связано с образованием пыли, воздействием температур и работой сложного оборудования. Это позволяет специалисту видеть не только отдельные операции, но и их влияние на общий производственный процесс.

СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ И ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ

В процессе подготовки подробно рассматриваются все стадии переработки угля и сланцев, включая дробление, классификацию, обогащение, сушку и брикетирование. Изучаются особенности работы оборудования, требования к его эксплуатации и техническому обслуживанию, а также методы контроля технологических параметров на каждом этапе.

Отдельное внимание уделяется вопросам промышленной безопасности, связанным с образованием угольной пыли, рисками возгорания и взрыва. Разбираются причины возникновения аварийных ситуаций, методы их предотвращения и порядок действий персонала в случае инцидентов. Также рассматриваются требования к организации производственной среды, включая вентиляцию, системы контроля и автоматизации процессов.

КОМУ ПОДХОДИТ ДАННОЕ НАПРАВЛЕНИЕ

Данное направление предназначено для специалистов предприятий по переработке угля и сланцев - технологов, инженеров, операторов, мастеров и руководителей участков. Оно особенно актуально для сотрудников, непосредственно участвующих в технологических процессах и контроле их выполнения.

Подготовка необходима при назначении на должность, переходе на новые производственные линии, внедрении современного оборудования или изменении технологических процессов. Также она требуется при проведении проверок и соблюдении требований надзорных органов.

ОСОБЕННОСТИ И СПЕЦИФИКА РАБОТ

Процессы обогащения и брикетирования угля отличаются высокой интенсивностью и сопровождаются образованием пыли, что значительно повышает уровень пожаро- и взрывоопасности. Это требует строгого соблюдения всех требований безопасности и постоянного контроля условий производства.

Дополнительную сложность создаёт необходимость поддержания стабильных технологических режимов и обеспечения бесперебойной работы оборудования. Любые отклонения могут привести к снижению качества продукции или возникновению аварийных ситуаций, поэтому от специалистов требуется высокая степень ответственности и внимательности.

РЕЗУЛЬТАТЫ ПОДГОТОВКИ

После прохождения подготовки специалист получает более глубокое понимание процессов переработки угля и факторов, влияющих на безопасность производства. Формируется способность анализировать работу оборудования, контролировать технологические параметры и своевременно выявлять отклонения.

Также развивается навык оценки производственных рисков и принятия решений в сложных ситуациях. Специалист начинает лучше ориентироваться в условиях реального производства, что позволяет ему эффективно предотвращать аварии и обеспечивать безопасную эксплуатацию оборудования.

ДОКУМЕНТЫ И ИТОГ

Для прохождения потребуется стандартный комплект документов - паспорт, документы об образовании и сведения о профессиональной деятельности. В зависимости от требований предприятия перечень может быть дополнен дополнительными документами.

Мы заранее проверяем правильность оформления и комплектность документов, что позволяет избежать задержек и ускорить процесс. По итогам вы получаете официальный протокол проверки знаний с внесением в реестр, который подтверждает соответствие требованиям.

СРОКИ ПРОХОЖДЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Подготовка проводится на регулярной основе - как правило один раз в пять лет, а также при изменении условий работы, модернизации оборудования или внедрении новых технологий.

Ответственность за соблюдение требований лежит как на специалисте, так и на работодателе. Несоблюдение установленных норм может привести к серьёзным последствиям, включая аварии, штрафы и приостановку деятельности предприятия.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

  • Приказ Ростехнадзора от 10 декабря 2020 г. № 514 «Об утверждении Типового положения о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)»;
  • Приказ Ростехнадзора от 28 октября 2020 г. № 428 «Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при переработке, обогащении и брикетировании углей»;
  • Приказ Ростехнадзора от 27 ноября 2020 г. № 469 «Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Инструкция по предупреждению экзогенной и эндогенной пожароопасности на объектах ведения горных работ угольной промышленности».

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ В МНОГОПРОФИЛЬНОМ ЦЕНТРЕ «ФЕНИКС»

В центре «Феникс» обучение строится с учётом реальных условий работы предприятий по переработке угля. Мы объясняем материал доступным языком и делаем акцент на практических аспектах, которые действительно важны в профессиональной деятельности.

Программа адаптируется под вашу должность, уровень подготовки и задачи, что позволяет сосредоточиться на ключевых вопросах и не тратить время на лишнюю информацию. Это делает процесс обучения более эффективным и удобным.

Мы сопровождаем вас на всех этапах - от консультации и подготовки документов до получения результата. Благодаря этому вы проходите обучение спокойно, без лишних сложностей и с полной уверенностью в своих знаниях.

Доставка документов

Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.

Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.

  • бесплатно

    отправка документов

  • от 3-х дней

    срок доставки документов

  • 100%

    гарантия доставки

Оставить заявку
Оставить заявку

Форматы обучения по направлению "Б.5.2. Обогащение и брикетирование углей (сланцев)"

Дистанционное обучение
Дистанционное обучение

Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.

Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.

Очное обучение
Очное обучение

Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.

Преподаватели

Наши гарантии
Гарантия успешной аттестации
Гарантия успешной аттестации
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия подлинности документов
Гарантия подлинности документов
Гарантия качества наших услуг
Гарантия качества наших услуг
Дистанционное прохождение обучения

Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»

  1. Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
  2. Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Антон Горбунов - Руководитель IT - отдела
Антон Горбунов
Руководитель IT - отдела
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Напишите нам в любом мессенджере и мы подробно расскажем о наших услугах, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Новости

Роструд напомнил о правилах использования респираторов и противогазов при наличии бороды
26.05.2026
Роструд напомнил о правилах использования респираторов и противогазов при наличии бороды
Читать далее
Минстрой обновил правила для тепловых пунктов: отрасль переводят на более гибкие и энергоэффективные решения
25.05.2026
Минстрой обновил правила для тепловых пунктов: отрасль переводят на более гибкие и энергоэффективные решения
Читать далее
Ростехнадзор сформирует федеральный перечень компаний для обслуживания и ремонта лифтов в жилых домах
25.05.2026
Ростехнадзор сформирует федеральный перечень компаний для обслуживания и ремонта лифтов в жилых домах
Читать далее
Новые правила обращения с медотходами: перевозчиков и заказчиков переводят на единый порядок работы
22.05.2026
Новые правила обращения с медотходами: перевозчиков и заказчиков переводят на единый порядок работы
Читать далее
Онлайн-образование взрослых в 2026 году: ключевые изменения в регулировании и требованиях
22.05.2026
Онлайн-образование взрослых в 2026 году: ключевые изменения в регулировании и требованиях
Читать далее
Порядок по японской системе: в России утвердили новый стандарт организации рабочих мест
21.05.2026
Порядок по японской системе: в России утвердили новый стандарт организации рабочих мест
Читать далее
Новый стандарт для газораспределительных сетей начнёт действовать с 1 июля 2026 года
21.05.2026
Новый стандарт для газораспределительных сетей начнёт действовать с 1 июля 2026 года
Читать далее
Ростехнадзор продлил действие правил экспертизы промбезопасности до 2032 года
21.05.2026
Ростехнадзор продлил действие правил экспертизы промбезопасности до 2032 года
Читать далее
В России установлены новые трудовые гарантии для работников, пострадавших в чрезвычайных ситуациях
20.05.2026
В России установлены новые трудовые гарантии для работников, пострадавших в чрезвычайных ситуациях
Читать далее
В закон о пожарной безопасности уточнили понятие угрозы жизни и здоровья граждан
18.05.2026
В закон о пожарной безопасности уточнили понятие угрозы жизни и здоровья граждан
Читать далее
Минздрав утвердил обновлённый перечень медицинских противопоказаний для работы частным охранником
15.05.2026
Минздрав утвердил обновлённый перечень медицинских противопоказаний для работы частным охранником
Читать далее
СФР планирует обновить справочник кодов должностей для отчетности по форме ЕФС-1
13.05.2026
СФР планирует обновить справочник кодов должностей для отчетности по форме ЕФС-1
Читать далее
Установлены требования к персоналу, работающему на объектах теплоснабжения и теплопотребления
11.05.2026
Установлены требования к персоналу, работающему на объектах теплоснабжения и теплопотребления
Читать далее
Роструд разъяснил возможность отстранения от работы за нарушение правил ношения СИЗ
08.05.2026
Роструд разъяснил возможность отстранения от работы за нарушение правил ношения СИЗ
Читать далее
Минтруд обновил порядок опубликования отраслевых соглашений федерального уровня
06.05.2026
Минтруд обновил порядок опубликования отраслевых соглашений федерального уровня
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
А пройти повышение квалификации и получить итоговые документы можно только имея Высшее профессиональное образование?
Ответ
Нет, также Вы можете пройти повышение квалификации и получить итоговые документы, имея среднее профессиональное образование.
Вопрос
Зачем нужно повышать квалификацию?
Ответ
Квалификация – это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. Повышение профессионального уровня призвано обеспечить непрерывное профессиональное развитие и соответствие квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Вопрос
Кто обязательно должен проходить повышение квалификации и с какой периодичностью
Ответ

По Трудовому кодексу, работодатель сам вправе решать необходимость повышения квалификации сотрудников. Но некоторые работники обязаны регулярно проходить повышение квалификации — это зафиксировано в Федеральных законах отраслей — например, в Федеральном закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" или Федеральном законе от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Так, регулярно учиться обязаны:

  • медицинские работники и фармацевты;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • госслужащие;
  • адвокаты и судьи;
  • аудиторы;
  • бухгалтеры;
  • педагоги;
  • водители городского и железнодорожного транспорта;
  • пилоты.

Эти специалисты должны проходить курсы с установленной законодательством периодичностью: один раз в три года или раз в пять лет.

Вопрос
Сколько часов сейчас нужно по повышению квалификации?
Ответ

Минимально допустимый объём программы повышения квалификации — 16 академических часов. Такой срок установлен Приказом Минобрнауки № 499 от 01.07.2013 г.

Краткосрочными считаются курсы длительностью от 16 до 72 академических часов. Если перевести количество часов в дни, такое обучение может занять от 2 дней до двух недель.

Средним по длительности сроком повышения квалификации считается тематическое обучение в объёме от 72 до 100 академических часов. По сути оно является расширенной версией краткосрочной программы с более глубоким изучением проблемы.

Долгосрочное обучение длится более 100 академических часов.

Вопрос
Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?
Ответ
Повышение квалификации – это краткосрочное обучение для увеличения и (или) обновления профессиональной компетенции в рамках своей специальности. В то время как профессиональная переподготовка предполагает обучение для получения новой специальности.
Вопрос
Что дает повышение квалификации?
Ответ
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
А пройти повышение квалификации и получить итоговые документы можно только имея Высшее профессиональное образование?
Нет, также Вы можете пройти повышение квалификации и получить итоговые документы, имея среднее профессиональное образование.
Зачем нужно повышать квалификацию?
Квалификация – это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. Повышение профессионального уровня призвано обеспечить непрерывное профессиональное развитие и соответствие квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Кто обязательно должен проходить повышение квалификации и с какой периодичностью

По Трудовому кодексу, работодатель сам вправе решать необходимость повышения квалификации сотрудников. Но некоторые работники обязаны регулярно проходить повышение квалификации — это зафиксировано в Федеральных законах отраслей — например, в Федеральном закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" или Федеральном законе от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Так, регулярно учиться обязаны:

  • медицинские работники и фармацевты;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • госслужащие;
  • адвокаты и судьи;
  • аудиторы;
  • бухгалтеры;
  • педагоги;
  • водители городского и железнодорожного транспорта;
  • пилоты.

Эти специалисты должны проходить курсы с установленной законодательством периодичностью: один раз в три года или раз в пять лет.

Сколько часов сейчас нужно по повышению квалификации?

Минимально допустимый объём программы повышения квалификации — 16 академических часов. Такой срок установлен Приказом Минобрнауки № 499 от 01.07.2013 г.

Краткосрочными считаются курсы длительностью от 16 до 72 академических часов. Если перевести количество часов в дни, такое обучение может занять от 2 дней до двух недель.

Средним по длительности сроком повышения квалификации считается тематическое обучение в объёме от 72 до 100 академических часов. По сути оно является расширенной версией краткосрочной программы с более глубоким изучением проблемы.

Долгосрочное обучение длится более 100 академических часов.

Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?
Повышение квалификации – это краткосрочное обучение для увеличения и (или) обновления профессиональной компетенции в рамках своей специальности. В то время как профессиональная переподготовка предполагает обучение для получения новой специальности.
Что дает повышение квалификации?
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Анастасия Яшина | Директор по персоналу
Анастасия Яшина
Директор по персоналу
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-20-71
Заказать звонок

Статьи

Профессиональная переподготовка и второе высшее: различия, сроки и результаты обучения
26.05.2026
Профессиональная переподготовка и второе высшее: различия, сроки и результаты обучения
Читать далее
Как выстроить систему охраны труда в организации с нуля
25.05.2026
Как выстроить систему охраны труда в организации с нуля
Читать далее
Профессиональная переподготовка на базе СПО: кому подходит и как устроено обучение
21.05.2026
Профессиональная переподготовка на базе СПО: кому подходит и как устроено обучение
Читать далее
Повышение квалификации специалистов РК и НК перед аттестацией: требования, подготовка и нормативная база
20.05.2026
Повышение квалификации специалистов РК и НК перед аттестацией: требования, подготовка и нормативная база
Читать далее
Ростехнадзор и аттестация по промышленной безопасности: полный разбор для специалистов и руководителей
19.05.2026
Ростехнадзор и аттестация по промышленной безопасности: полный разбор для специалистов и руководителей
Читать далее
Какие изменения на рынке труда усиливают спрос на профессиональную переподготовку и повышение квалификации
18.05.2026
Какие изменения на рынке труда усиливают спрос на профессиональную переподготовку и повышение квалификации
Читать далее
Как проводить оценку профессиональных рисков на микропредприятии: от выявления опасностей до плана мероприятий по снижению риска
14.05.2026
Как проводить оценку профессиональных рисков на микропредприятии: от выявления опасностей до плана мероприятий по снижению риска
Читать далее
Дополнительное профессиональное образование в условиях кадрового дефицита: как меняется роль обучения специалистов
13.05.2026
Дополнительное профессиональное образование в условиях кадрового дефицита: как меняется роль обучения специалистов
Читать далее
Виды инструктажей по охране труда: когда проводится каждый из них, кто отвечает за проведение и какие ошибки допускают чаще всего
12.05.2026
Виды инструктажей по охране труда: когда проводится каждый из них, кто отвечает за проведение и какие ошибки допускают чаще всего
Читать далее
Роль дополнительного профессионального образования в современной системе подготовки специалистов
11.05.2026
Роль дополнительного профессионального образования в современной системе подготовки специалистов
Читать далее
Аттестация по электробезопасности: как подготовиться и успешно сдать с первой попытки
07.05.2026
Аттестация по электробезопасности: как подготовиться и успешно сдать с первой попытки
Читать далее
Ответственность за нарушения требований охраны труда: ключевые виды и основания
06.05.2026
Ответственность за нарушения требований охраны труда: ключевые виды и основания
Читать далее
Повышение квалификации онлайн: виды программ, нормативные основы и этапы прохождения обучения
05.05.2026
Повышение квалификации онлайн: виды программ, нормативные основы и этапы прохождения обучения
Читать далее
Системы дистанционного обучения (СДО): классификация, функции, применение
04.05.2026
Системы дистанционного обучения (СДО): классификация, функции, применение
Читать далее
Профессиональная переподготовка после 35–40 лет: реально ли сменить направление и не потерять в доходе
22.04.2026
Профессиональная переподготовка после 35–40 лет: реально ли сменить направление и не потерять в доходе
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Надежда Яковлева
Надежда Яковлева
Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Артем Кузнецов
Артем Кузнецов
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты