• Абакан
  • Альметьевск
  • Ангарск
  • Арзамас
  • Ачинск
  • Балаково
  • Барнаул
  • Бердск
  • Березники
  • Бийск
  • Братск
  • Волжск
  • Воткинск
  • Горно-Алтайск
  • Дзержинск
  • Димитровград
  • Екатеринбург
  • Заречный
  • Златоуст
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Ишим
  • Йошкар-Ола
  • Казань
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Кирово-Чепецк
  • Копейск
  • Краснокаменск
  • Красноярск
  • Кузнецк
  • Курган
  • Кызыл
  • Магнитогорск
  • Миасс
  • Набережные Челны
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новокуйбышевск
  • Новосибирск
  • Новочебоксарск
  • Новый Уренгой
  • Норильск
  • Ноябрьск
  • Омск
  • Оренбург
  • Орск
  • Пенза
  • Первоуральск
  • Пермь
  • Прокопьевск
  • Рубцовск
  • Салават
  • Салехард
  • Самара
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Северск
  • Соликамск
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Тобольск
  • Тольятти
  • Томск
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Чита
  • Шадринск
  • Энгельс
Вход в аккаунт
Забыли пароль?

Проверка ГИТ в 2017 году! Что проверяют?

Проверка ГИТ в 2017 году! Что проверяют?

14.08.17

Все организации и зарегистрированные ИП, вне зависимости от рода их бизнеса, периодически сталкиваются с проверками, выявляющими правильность соблюдения условий труда действующего законодательства. Проводятся проверки предприятий сразу в двух направлениях: с целью выявления несоблюдения ТК и несоблюдения правил охраны труда.

Все организации и зарегистрированные ИП, вне зависимости от рода их бизнеса, периодически сталкиваются с проверками, выявляющими правильность соблюдения условий труда действующего законодательства. Проводятся проверки предприятий сразу в двух направлениях: с целью выявления несоблюдения ТК и несоблюдения правил охраны труда.

Это важно!

Чаще всего Госинспекция приходит с проверкой внезапно и застает руководителя компании врасплох. Согласно закону, уведомление о проверке плановой - приходит в компанию за трое суток, а о внеплановой - за одни сутки! Если результаты проверки оказываются отрицательными, или выявлен ряд недочетов, то к наказанию привлекается не только руководство компании, но и лица ответственные за охрану труда.

Чтобы правильно подготовиться к проверке ГИТ, нужно, первым делом, организовать обучение по ряду программ, касательно охраны труда. Осуществить это можно как очно, так и удаленно. Если число людей работающих в организации насчитывает больше 50, то в ней обязана быть введена должность «специалиста охраны труда». Если число сотрудников предприятия еще большее – создается полноценная служба, сотрудники которой обязаны иметь высшее профессиональное образование, основное направление которого – это «Техносферная безопасность». Также ее участниками могут быть сотрудники, прошедшие специальную профессиональную подготовку (обучение длительностью не меньше 250 часов). Кроме того, раз в пять лет сотрудники охраны труда должны проходить обязательное повышение квалификации (72-х часовая программа). После прохождения обучения каждый сотрудник или руководитель получает на руки специальное удостоверение, подтверждающее это. Помимо правил охраны труда, обучение ведется и правилам оказания первой помощи при ЧП на производстве.

Как правильно подготовиться к приходу инспектора в 2017 году?

К основным факторам, которые играют роль при подобной проверке, следует отнести:

  • Соблюдение законодательства и знание всех норм, предъявляемых к охране труда;
  • Проведение обучения в данной сфере для сотрудников, включающего правила охраны труда, а также, оказания первой помощи, безопасности работы и других, без которых сотрудники к работе не допускаются;
  • Правильное заполнение журнала по охране труда и всего документооборота, касающегося данной сферы, наличие инструкций и т.д.;
  • Проведение обязательных и регулярных медицинских осмотров сотрудников и обеспечение их индивидуальными средствами защиты;
  • Грамотное ведение необходимой кадровой документации (договора сотрудников и руководства, различные распоряжения по личному составу, документы учета, личные дела всех сотрудников и их трудовые книжки, графики выплаты зарплаты и другие документы).

Следует помнить также права работодателя при проверке, и перечень документов, оформляемых инспекторами в ходе проведения и по итогу проведенной проверки. Знать о предусмотренной административной ответственности, в случае выявления нарушений, то есть штрафы в соответствии со статьей 419 ТК России.

Сервис обратного звонка RedConnect