• Абакан
  • Альметьевск
  • Ангарск
  • Арзамас
  • Ачинск
  • Балаково
  • Барнаул
  • Бердск
  • Березники
  • Бийск
  • Братск
  • Волжск
  • Воткинск
  • Горно-Алтайск
  • Дзержинск
  • Димитровград
  • Екатеринбург
  • Заречный
  • Златоуст
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Ишим
  • Йошкар-Ола
  • Казань
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Кирово-Чепецк
  • Копейск
  • Краснокаменск
  • Красноярск
  • Кузнецк
  • Курган
  • Кызыл
  • Магнитогорск
  • Миасс
  • Набережные Челны
  • Нарьян-Мар
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новокуйбышевск
  • Новосибирск
  • Новочебоксарск
  • Новый Уренгой
  • Норильск
  • Ноябрьск
  • Омск
  • Оренбург
  • Орск
  • Пенза
  • Первоуральск
  • Пермь
  • Прокопьевск
  • Рубцовск
  • Салават
  • Салехард
  • Самара
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Северск
  • Соликамск
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Тобольск
  • Тольятти
  • Томск
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Чита
  • Шадринск
  • Энгельс
Вход в аккаунт
Забыли пароль?

Новые правила по охране труда

Новые правила по охране труда

27.09.19

Через 2 года работодателей ждут масштабные обновления и актуализация в сфере нормативных правил, регулирующих охрану труда. Изменения стали результатом внедрения механизма «регуляторной дисциплины».

2021-ый год для охраны труда станет периодом ряда обновления в Правилах, регулирующих эту сферу. Таким образом внедряются в жизнь постулаты «дорожной карты», утвержденной главой правительства в мае этого года. Новейшие приказы по этим вопросам уже размещены на соответствующем информационном портале для дальнейшей разработки с учётом реакции общественности. 

Главными причинами для обновления стали внедрение в систему охраны труда риск-ориентированного метода и активное развитие технологий во многих сферах:
  • высотные работы;
  • мостостроительная сфера;
  • производство оружия;
  • службы пожарной безопасности;
  • сфера здравоохранения и фармацевтики;
  • полиграфия, бумажная, лесохимическая промышленность;
  • транспортные услуги метрополитена, ж/д;
  • работа лечебно-профилактических учреждений для детей;
  • службы связи;
  • водолазные работы и т.д.
Внедрение и актуализация новых Правил в сфере охраны труда предполагают внесение изменений и в программы обучения по этим вопросам, а также проведения инструктажа персонала. Также могут потребоваться правки в инструкции по охране труда на предприятии. 
Именно предстоящие новшества в сфере труда отлично демонстрируют действие механизма «регуляторной гильотины», который стал одним из важных инструментов утверждённой правительством «дорожной карты» для освобождения бизнеса от ряда мешающих ему законов. «Регуляторная гильотина» предполагает пересмотр и анализ с точки зрения эффективности огромного количества нормативно-правовых актов. Многие из них уже давно потеряли актуальность, так как принимались ещё во времена СССР. Механизм «гильотины» коснётся также и тех правил в сфере охраны труда, которые были утверждены всего 5 лет назад. Однако этого периода хватило госорганам для выявления недочётов в их функционировании.  
 
Многопрофильный центр «Феникс» предлагает пройти обучение по охране труда по различным программам, в ходе которых разнопрофильные специалисты изучают охрану труда своего направления. Обучение проходит как дистанционно, так и в очной форме.

 
 
Сервис обратного звонка RedConnect
Ваш город Челябинск ?
Да
Нет