Суть описания процедуры внедрения управления профессиональными рисками на основании 38-го пункта Приказа Н438 МинТруда

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРОХОДИТ В НЕСКОЛЬКО ЭТАПОВ:

1.Проведение комплексного аудита Вашей организации сотрудниками МПЦ «Феникс».

Во время аудита проводится анализ всех локально-нормативных правовых актов организации, а так же положений и иных документов на предмет соответствия требованиям законодательства РФ. Так же утверждается итоговый список рабочих мест и утверждается метод, который в дальнейшем будет использоваться для проведения оценки профессиональных рисков.

Заказать аудит

2.Оценка профессиональных рисков, согласно выбранной методике.

Это структурированный процесс, в рамках которого идентифицируются опасности, определяются вероятности возникновения опасных событий и проводится анализ возможных последствий для принятия решения о необходимости учёта риска и управления им.

Выбрать метод

3.Занесение полученных результатов в карты.

Карта риска — это перечень возможных опасностей на предприятии. Документ отражает характерные для организации опасные факторы, наглядно демонстрирует их вероятность, дает общую оценку, примеры рисков на предприятии и включает перечень мер по недопущению реализации рисков.

4.Утверждение плана мероприятий по снижению рисков.

План мероприятий по снижению рисков — документ, в котором перечисляются все риски, уровень которых необходимо снизить, и конкретные мероприятия, направленные на достижение этой цели.

5.Информирование работников организации о возможных рисках.

Знакомить с картами оценки рисков всех работников - это обязательная задача для любого работодателя.

Заказать оценку профессиональных рисков

Гарантия успешной аттестации

Гарантия соблюдения сроков

Гарантия подлинности документов

Гарантия качества наших услуг

Безопасность труда начинается с замеров уровня профессиональных рисков в компаниях и организациях, на предприятиях повсеместно.

Профессиональный риск, в качестве одного из основополагающих понятий дисциплины «Охрана труда», обозначенного в статье 209 ТК РФ – риск жизни и здоровью человека, находящегося на работе. Может проявляться в виде опасности травмы или смерти в рабочие часы, а также в виде профессиональных деформаций, развития болезней на профессиональной почве.

Главная задача системы управления охраны труда – создать оптимальные и допустимые безопасные условия труда (в особенности касается вредных производств) для создания и реализации продуктов труда и получения результатов профессиональной деятельности.

Задача описания процедуры управления профессиональными рисками – создать актуальную эффективную системообразующую нормативно-уставную базу документов с подробным порядком действий в той или иной ситуации с учётом действующих законодательных актов РФ.

Управление профессиональными рисками начинается с установления и замеров факторов рисков в организации. Контролируется то, что измеряется, обосновывается и фиксируется, тогда качественно-количественные показатели эффективности труда можно оптимизировать и улучшать.

До недавнего времени, а именно до 2019-го года, предприятия по большей части самостоятельно решали вопрос точности документации, ввиду отсутствия документальной ясности некоторых типовых формулировок, что необходимо зафиксировать в документе-положении управления профессиональными рисками.

Так, процедура описания УПР на предприятии проводилась, как и проводится, на основании указаний 38-го пункта Приказа Н438 МинТруда с учётом добавившейся новой редакции Н776 МинТруда.

В пункте 38 Приказа Н438 МинТруда указывается, какие элементы продуманно надо учитывать работодателю в составлении трудовых предписаний.

Вкратце суть описания процедуры управления профессиональными рисками можно изложить так:

• Работодателю нужно оценить свою сферу деятельности на текущий момент, прошлый момент и в перспективе будущего (указывать фиксированные промежутки времени).
• Придётся учесть прямую или обратную пропорциональность зависимости величины возможного ущерба от увеличения количества людей, которые подвергаются риску.
• Удостовериться, что все выявленные риски могут управляться.
• Необходима непрерывная и безотлагательная концепция актуальности проводимых процедур по своевременному выявлению опасности и созданию безопасных условий труда.
• Регулярная оценка эффективности разработанных мер УПР.

Что значит, оценка профессиональных рисков внедрена на предприятии?

Работодатель провёл работу по выявлению, контролю, сбору, анализу информации, принял меры по устранению вредных производственных факторов, провёл детальный аудит состояния помещений и условий труда сотрудников.

С учётом принятых мер сформирована и актуализирована система управления охраной труда в части управления рисками таким способом, что вся система безопасности условий труда настроена на своевременное выявление факторов риска по регламенту процедуры оценки профессиональных рисков, с помощью обратной связи от сотрудников, системы контроля производственных процессов, контроля состояния и амортизации оборудования.

Фундаментальная позиция «Предупреждён» – значит, ответственный сотрудник уяснил информацию с факторами риска, принял адекватные меры и включил режим индивидуальной и коллективной безопасности.

Безопасные условия труда на предприятиях могут обеспечиваться за счёт применения коллективных и индивидуальных средств защиты подходящего по стандартам уровня.

Становится повсеместной нормой, когда работодатель регулярно осуществляет порядок оценки профессиональных рисков самостоятельно, заказывает экспертизу у независимых компаний-исполнителей услуги, не дожидаясь внимания со стороны проверяющих инстанций, что фиксируется в документообороте.

МПЦ «Феникс» проводит эффективные курсы подготовки и переподготовки для специалистов в области охраны труда, инженеров-технологов, инженеров-конструкторов, мастеров, профессионалов узкого и широкого профиля, рабочих промышленных предприятий, с предоставлением удостоверения установленного образца о повышении квалификации при успешном прохождении обучения и последующей сдаче экзаменов специалистами.

Имеем образовательную лицензию

Используем инновационную систему дистанционного образования

Предлагаем рассрочку платежа

Предоставляем бесплатную информационную поддержку ДО и ПОСЛЕ обучения

Работаем в сфере образовательных услуг уже более 5 лет

Разработали и реализовали более 800 учебных программ

Выдали более 10 000 удостоверений и сертификатов

Работаем по всей территории РФ