Затраты на ОТ и компенсацию вреда здоровью сотрудников
07.06.24
Неблагоприятные условия труда приводят к значительным финансовым потерям для компаний. В 2022 году предприятия затратили более 314 миллиардов рублей на обеспечение безопасности сотрудников.
Эти расходы включали 2,26 триллиона рублей, потраченных на потери рабочего времени, примерно 82 миллиарда рублей на социальные компенсации и более 1,14 триллиона рублей на пенсионное обеспечение по первому и второму списку.
Исследования указывают на неуклонный рост экономических убытков с течением времени. В 2022 году потери рабочего времени составили свыше 158 миллионов человеко-дней, что соответствует 434 годам. Эти затраты негативно сказываются на операционной деятельности компаний, вызывая снижение объемов производства. В 2022 году эти убытки составили 0,58% от ВВП России.
Многие работники сталкиваются с профессиональными заболеваниями. По данным Роспотребнадзора, у 6% сотрудников, впервые диагностированных с профессиональным заболеванием, подтверждена инвалидность.
Для сокращения непредвиденных расходов работодатели должны улучшить условия труда.
В далеком 1977 году Всесоюзный институт труда провел исследование, предложив рекомендации по оптимизации условий труда и повышению производительности, которые остаются актуальными по сей день. Среди этих рекомендаций – поддержание комфортной температуры на рабочих местах, снижение уровня шума, создание эргономичной рабочей среды и соблюдение сменных графиков. Следуя этим советам, работодатели могут уменьшить расходы на компенсации сотрудникам, пострадавшим на рабочем месте.
