Работодатели не доверяют тем, кто часто меняет место работы
26.06.24
Сегодня в России наблюдается рекордная текучка кадров за последние 30 лет. По данным исследований, около трети занятого населения не задерживается на одном рабочем месте. Как же реагируют на это работодатели?
Недавние опросы показывают, что 47% работодателей с подозрением относятся к кандидатам, которые меняют работу чаще, чем раз в полгода. Кроме того, 42% не доверяют тем, кто меняет работу чаще одного раза в год. Лишь 8% респондентов не учитывают этот фактор при принятии решений о найме.
Работники, занятые менее года у одного работодателя, вызывают сомнения у 37% компаний в их профессионализме. Примерно 10% опрошенных выражают настороженность по поводу любых перерывов в карьере, особенно если они длятся от шести месяцев до года.
Респонденты также поделились своими взглядами на оптимальную частоту смены работы. Для 47% наилучшим вариантом является период в три года, для 15% — пять лет, тогда как 32% считают, что решение о смене работы должно приниматься на основе индивидуальных обстоятельств.
