• Абакан
  • Альметьевск
  • Ангарск
  • Арзамас
  • Ачинск
  • Балаково
  • Барнаул
  • Бердск
  • Березники
  • Бийск
  • Братск
  • Волжск
  • Воткинск
  • Горно-Алтайск
  • Дзержинск
  • Димитровград
  • Екатеринбург
  • Заречный
  • Златоуст
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Ишим
  • Йошкар-Ола
  • Казань
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Кирово-Чепецк
  • Копейск
  • Краснокаменск
  • Красноярск
  • Кузнецк
  • Курган
  • Кызыл
  • Магнитогорск
  • Миасс
  • Набережные Челны
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новокуйбышевск
  • Новосибирск
  • Новочебоксарск
  • Новый Уренгой
  • Норильск
  • Ноябрьск
  • Омск
  • Оренбург
  • Орск
  • Пенза
  • Первоуральск
  • Пермь
  • Прокопьевск
  • Рубцовск
  • Салават
  • Салехард
  • Самара
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Северск
  • Соликамск
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Тобольск
  • Тольятти
  • Томск
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Чита
  • Шадринск
  • Энгельс
Вход в аккаунт
Забыли пароль?

Организация и проведение инструктажа по ГО ЧС на рабочем месте

Организация и проведение инструктажа по ГО ЧС на рабочем месте

24.10.18

Руководство предприятий, независимо от масштабов и формы собственности, обязуется организовать каждому своему сотруднику вводный инструктаж по гражданской обороне и поведению в случае чрезвычайной ситуации. Такое требование установлено на законодательном уровне, что продиктовано очевидной необходимостью профилактических мер во избежание массовых потерь в случае военных конфликтов, стихийных бедствий, техногенных катастроф и т.д.

Каждый новый работник обязуется пройти инструктаж по ГО и ЧС в первые 35 дней своей работы, за что назначаются ответственные лица. Кроме того, инструктаж для всех сотрудников с целью обновления знаний и навыков осуществляется в компании ежегодно. Он проводится согласно специально разработанной инструкции, включающей следующие темы:

  1. Общие положения касательно угроз, возникающих при стихийном бедствии, техногенной катастрофе или вооруженном конфликте. Система массового оповещения о произошедшем.
  2. Детальная информация по поводу правильного порядка действий для каждого представителя рабочего штата при рисках возникновения чрезвычайной ситуации.

Эта инструкция должна быть адаптирована для каждого конкретного предприятия с учётом особенностей его расположения и возможных угроз, которые могут возникнуть для его персонала. Кроме того, перед утверждением программы инструктажа учитывается специфика и сфера деятельности компании, её организационная структура, кадровая политика и т.д. Также внимание составителя программы должно быть обращено на следующие факторы:

  • потенциальная опасность промышленного оборудования, которое используется на предприятии;
  • план гражданской обороны организации, план действий в случае ЧС на объекте;
  • вероятность попадания предприятия в зону поражения при военном конфликте, использовании ядерного оружия, техногенной катастрофе, стихийном бедствии и т.д.;
  • приблизительная оценка возможной обстановки на объекте при ЧС.

Результаты проведённого инструктажа фиксируются в специальном документе, где указывается дата его прохождения для того или иного работника, его Ф.И.О и должность, подписи инструктируемого и инструктора, в также отметку о прохождении материала.

Функции подготовки инструкции и обучения персонала по упомянутым вопросам могут возлагаться на:

  • специалиста с соответствующей квалификацией, который для этой цели был нанят руководством;
  • работник, отвечающий за охрану труда;
  • штатный сотрудник, которому руководство решило передать эту функцию.

Естественно, в последнем варианте ответственный человек должен пройти соответствующую подготовку, а сама разработка программы по гражданской обороне и поведению при чрезвычайных происшествиях может основываться на образцах, предоставленных МЧС (примерная программа инструктажа). В функции ответственного сотрудника будет входить:

  • разработка программы для обучения штата;
  • подготовка и поддержание в должном порядке материалов для тренировок;
  • организация вводного инструктажа для всего кадрового состава;
  • подготовка и внедрение плана обучения и практической подготовки по гражданской обороне и по поведению случае во время катастроф разного характера.

С какими темами ознакомится персонал во время инструктажа по ГО и ЧС?

Обучение по ГО и ЧС будет включать:

  • занятие в формате беседы, на котором будут обсуждаться факторы, несущие угрозу жизни при возникновении чрезвычайных ситуаций, а также при применении оружия массового уничтожения;
  • занятие по теме сигналов воздушной тревоги и действий, которые должны выполняться при их появлении;
  • ознакомление со схемой действий при появлении тех или иных опасных факторов, их проработка;
  • тренировка-обучение по применению средств индивидуальной защиты;
  • комплексные занятия по схеме поведения в случае военного конфликта, катастрофы и т.д.;
  • тренировка по оказанию первой медицинской помощи.

Зачем проводить инструктаж по ГО и ЧС?

Основной его целью является усвоение информации следующего характера:

  • права и обязанности сотрудников, отвечающих за подготовку персонала по вопросам ГО и поведения в случае ЧС;
  • весь перечень возможных опасностей, которые могут возникнуть вследствие военного конфликта, катастроф техногенного и природного характера;
  • основные требования к проведению мероприятий в сфере ГО и защиты от ЧС;
  • способы защиты от угроз для жизни, возникающих вследствие применения оружия, техногенных аварий, стихийных явлений разрушительного характера и т.д.;
  • порядок действий при сигналах тревоги;
  • правила безопасного поведения в случае опасных происшествий.

Ответственность перед государством

Руководство предприятия в обязательном порядке должно следовать рекомендациям от МЧС в сфере инструктажа по ГО и ЧС. Несоблюдение указанных норм может повлечь за собой штрафные санкции в размере 10.000-20.000 для должностного лица, на которое возлагалась ответственность в данной сфере, а также 100.000-200.000 для организации в общем (для юридического лица). Во избежание необходимости уплачивать такие суммы руководство каждого предприятия должно в полном соответствии соблюсти всю схему проведения инструктажа по ГО и ЧС для штата компании.

Сервис обратного звонка RedConnect