Обучение вопросам воинского учета и бронирования граждан

Данные обязательства закреплены в Федеральном законе № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе», законе № 61-ФЗ от 31 мая 1996 года «Об обороне», а также в Постановлении Правительства РФ № 719 от 27 ноября 2006 года «Об утверждении Положения о воинском учете».

Организации обязаны вести учет сотрудников, подлежащих призыву, что включает составление отчетов для военных комиссариатов и информирование работников о полученных повестках. В связи с увеличением предельного возраста призыва до 30 лет, который вступил в силу с 1 января 2024 года, ожидается рост числа граждан, подлежащих призывной службе.

На военном учете должны находиться все граждане-мужчины, являющиеся гражданами России и проживающие на территории страны, если они не освобождены от службы или уже находятся на ней. Также женщины, имеющие военно-учетные специальности, такие как радистки, телефонные операторы, картографы и медицинские работники, должны проходить учет.

Определение ответственного лица за воинский учет в организациях

Перед началом внедрения системы воинского учета в учреждениях необходимо выбрать лицо, которое будет нести за это ответственность. Эту задачу может выполнять руководитель, курирующий воинский учет, или другой сотрудник, назначенный приказом, которому будут доверены соответствующие функции.

Данный работник обязан проходить повышение квалификации каждые три года по специальной программе. После успешного завершения обучения и подтверждения своих знаний, ему выдается сертификат о повышении квалификации и протокол (или его копия).