Оценка профессиональных рисков: новые правила
Оценка профессиональных рисков перестала быть только теоретическим понятием и стала реальной практикой. Работодатели теперь обязаны проводить такую оценку и принимать меры на основе ее результатов.
Для оценки профессиональных рисков могут использоваться различные методики, указанные в государственных и международных стандартах, а также авторские методики отечественных и иностранных специалистов. Работодатели могут выбрать подходящий метод в зависимости от особенностей своей деятельности и сложности производственных процессов. Они также имеют возможность разработать собственную методику при наличии соответствующих ресурсов.
Например, для оценки профессиональных рисков компания может использовать национальный стандарт ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010–2011, который включает 31 метод для идентификации и оценки рисков. Несмотря на то, что документ был отменен с 1 марта 2020 года, его методы все еще применимы, а важные рекомендации из него могут быть использованы.
Стандарт ГОСТ Р 12.0.010-2009 "Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков" определяет порядок оценки рисков независимо от выбранной методики. Существует множество методик для проведения такой оценки, но принцип одинаков – на входе имеется объективная информация о фактических условиях труда, а на выходе получается план экстренных мер для устранения или минимизации рисков.
Работодатель должен соблюдать несколько основных условий при оценке уровня профессиональных рисков. Он должен учитывать текущую, прошлую и будущую деятельность компании, а также осознавать, что тяжесть возможного ущерба возрастает с увеличением числа людей, подвергающихся опасности. Кроме того, работодатель должен активно вовлекать работников, занятых на этих рабочих местах, в процесс оценки рисков, так как они имеют подробную и точную информацию обо всех опасностях, связанных с их работой. И, наконец, работодатель должен учитывать не только стандартные условия деятельности, но и случаи отклонений, включая возможные аварии.
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Наши документы
Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.
Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.
Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.
Новости
8 800 700-41-02
Статьи
ВИДЕО БЛОГ
- Общение с экспертами: Вы сможете задать вопросы профессионалам с многолетним опытом работы. Это отличная возможность получить практические советы и рекомендации, которые вы сможете сразу же применить на практике.
- Бесплатные материалы и ресурсы: Участники вебинара получат доступ к эксклюзивным материалам, включая презентации, методические пособия и дополнительные ресурсы, которые можно будет использовать для дальнейшего обучения и развития.
- Гибкость формата: Участвовать в вебинаре можно из любого удобного для вас места. Вы сможете присоединиться к встрече с помощью компьютера или мобильного устройства, что делает обучение доступным и удобным для всех.
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Уважаемый Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения по Охране труда и Гражданской обороне.
Благодарим за плодотворное сотрудничество и за качество оказанных услуr, особенно отмечаем работу Хохловой Ирины за внимательное отношение к клиентам.
Уважаемый Григорий Владимирович!
Надеемся на продолжение сотрудничества с Вами в обучении наших работников.
Уважаемый Григорий Владимирович!
ООО « Владимирова» выражаем Вам благодарность за совместную с вами работу. Проведение Вашей компанией обучения наших работников и специалистов предприятия привело к дальнейшему желанию сотрудничать с Вами. Работа с вашим специалистом Романцовой Варварой привела к достижению поставленных нами целей и мы высоко оценили ее работу, и наше с Вами дальнейшее сотрудничество. Выражаем надежду на продолжение сотрудничества на благо наших общих интересов,
Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания. Уважаемый Григорий Владимирович! Уважаемый Григорий Владимирович!
Уважаемый Григорий Владимирович!
ООО «Карьер Известковый» выражает Вам благодарность за совместную работу. Проведение Вашей компанией обучения наших работников и специалистов предприятия привело к дальнейшему желанию сотрудничать с Вами. Работа с вашим специалистом Романковой Варварой высоко нами оценена. Мы хорошо осознаем, что своими успехами обязаны прежде всего успешному сотрудничеству с вами. Выражаем надежду на продолжение сотрудничества на благо наших общих интересов.
Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания.
Уважаемый Григорий Владимирович!
- «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»;
- «Оказание первой помощи пострадавшим».
Выражаем . благодарность за организацию обучения по вопросам охраны труда в нашей компании Вам и Вашим сотрудникам. Отмечаем оперативность, высокое качество услуг и профессионализм менеджера Хохловой Ирины Андреевны. Благодарим за плодотворное сотрудничество.
Нас благодарят
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты
