СИЗ для высотных работ: виды, требования, риски и испытания
СИЗ для высотных работ: виды, требования, риски и испытания
СИЗ для высотных работ: виды, требования, риски и испытания
Работы, которые проводятся на высоте, всегда непосредственно связаны с опасностью и риском для трудящихся. Чтобы максимально снизить вероятность травматизма работодатель и сотрудники организации обязуются соблюдать меры безопасности, прописанные в законодательных документах.
Требования к соблюдению норм охраны труда, при выполнении высотных задач, определяются Приказом Минтруда и соцзащиты РФ №155-н от 28.03.14. Согласно тексту этого законодательного акта, каждый из работников компании, а также работодатель, должны полностью исполнять требования, прописанные в упомянутом выше нормативном документе.
Основные правила
Каждый сотрудник организации, выполняющий высотные работы, должен иметь средства индивидуальной защиты. СИЗ выдаются работодателем для каждого, кто работает на высоте, бесплатно. Подбор средств защиты осуществляется в зависимости от типа выполняемых сотрудником задач, погодных условий, времени года и других условий, способных повлиять на трудовой процесс.
Обратите внимание! Запрещено допускать к выполнению задач такого типа сотрудников, имеющих поврежденные или вовсе не имеющие СИЗ.
Согласно федеральным законодательным документам, термин СИЗ трактуется как персональные защитные средства, способные предотвратить или уменьшить степень влияния опасных факторов производства, а также защитить трудящегося от загрязнений. К таким средствам относится обувь и одежда, костюмы и другие аксессуары для защиты отдельных частей тела.
Согласно новым Правилам по охране труда, при исполнении задач на высоте, к средствам персональной безопасности относят и другие системы, позволяющие удерживать человека на высоте, обеспечивая ему страховку.
Законодательные документы указывают информацию о том, что работодатель обязуется назначать сотрудников на такие виды задач самостоятельно, проверять документы работников, а также осматривать персональные защитные средства.
Типы высотных работ
Согласно тексту нормативных документов, к высотным работам относят следующие:
если присутствует риск падения трудящегося с высоты (до 1,8 метра) при условии, что под них находятся автомобили или другие механизмы, вода или другие выступающие предметы;
при исполнении которых присутствует риск падения трудящегося с высоты, превышающей 1,8 метров;
если сотрудник находится на площадке, расположенной ближе, чем в 2 м от открытых перепадов высоты (более 1,8 метра), а также если ограждение упомянутых площадок не превышает 1,1 м;
в ситуации, если трудящийся вынужден использовать вертикальную лестницу, имеющую угол наклона более 75⁰ в отношении земли (либо другой горизонтальной поверхности).
Обратите внимание! Установленные федеральным законодательством требования, распространяются и на стационарные (к примеру, машинисты грузоподъемных кранов и т. д.) и на нестационарные (к примеру, работа на строительных лесах и т. д.) рабочие места.
Виды СИЗ для высотных работ
Персональные защитные средства выдаются сотрудникам компании, осуществляющим высотную деятельность, зависимо от условий на рабочем месте и вида поставленных задач. Нормативными актами определяются следующие разновидности СИЗ:
спецодежда;
каски;
сигнальные и спасательные жилеты;
аксессуары для защиты дыхательных, слуховых и зрительных органов;
перчатки, крема, а также другие средства для защиты рук;
персональные кислородные маски и аппараты.
Также для трудящихся на высоте используются следующие системы:
удерживающие;
позиционирующие;
страховочные;
спасательные;
канатного доступа;
перемещения по конструкциям.
Каким должны быть СИЗ для высотных работ
Федеральными законодательными актами не определяются четкие требования к составу СИЗ при высотной деятельности. Комплекс оборудования и аксессуаров меняется, зависимо от типа выполняемых задач, а также условий на рабочем месте. Общие требования к средствам персональной защиты:
каждый из видов защитного оборудования должен быть исправным, а также иметь износ меньше допустимого уровня;
оборудование должно быть в полной комплектации;
запрещается проводить ремонт СИЗ самостоятельно;
хранить защитное оборудование нужно в сухих помещениях, при соблюдении правил использования и сбережения;
если того требуют нормы, проводятся пробные испытания изделия, а результаты проверки заносятся в журнал.
Испытания СИЗ для высотных работ
Согласно установленным нормам, испытания СИЗ должны выполняться в двух ситуациях:
когда устройство не эксплуатировали больше 1 года;
если присутствовал динамический рывок, который мог повредить целостность механизма.
Проведение испытательных тестов осуществляется при помощи статической нагрузки, нормы которой указываются в инструкции по использованию. Контроль СИЗ выполняется специального подготовленным работником, определяющим дефекты изделия. Именно этот работник выявляет потребность в ремонте и утилизации конкретного защитного устройства.
Своевременно проведенные испытания позволяют минимизировать риск травматизма, полученного вследствие выхода СИЗ из строя.
Требования к сотрудникам, выполняющим высотные работы
Сотрудник может назначаться работодателем на выполнение работ на высоте только, если он соответствует определенным требованиям:
возраст от 18 лет;
имеется документ о прохождении медосмотра, не запрещающий выполнение высотных работ;
трудящийся предоставляет документы об уровне квалификации;
работник прошел инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, его обучили безопасным методикам проведения работ. Уровень знаний обязательно проверяется работодателем до назначения человека на должность.
Если хотя бы один из пунктов не соответствует, то запрещается назначать сотрудника компании на выполнение высотных работ. За нарушение установленных норм работодателю и сотруднику грозит привлечение к административной ответственности.
Многопрофильный центр «Феникс» предлагает обучение по теме "Безопасные работы разной специфики на высоте" в дистанционном и стационарном формате.
Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.
Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.
Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Ответ
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Вопрос
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
Ответ
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Вопрос
Какие способы оплаты у вас есть?
Ответ
Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:
Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Вопрос
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Ответ
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Вопрос
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Ответ
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Вопрос
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Ответ
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Вопрос
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Ответ
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке, на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Вопрос
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Ответ
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Как освоить новую профессию удаленно? Дистанционное обучение.
Изменения в области промышленной безопасности.
Кому и зачем нужна профессиональная переподготовка?
ПОЧЕМУ клиенты выбирают НАС?
Кому и зачем нужно повышение квалификации?
Кому и зачем нужно обучение по электробезопасности?
Промышленная безопасность. Часть 2. МПЦ Феникс
Промышленная безопасность. Часть 3
Электробезопасность. Часть 2
ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР!
Зачем? Вот как минимум три причины
Предложение действительно ещё:
Общение с экспертами: Вы сможете задать вопросы профессионалам с многолетним опытом работы. Это отличная возможность получить практические советы и рекомендации, которые вы сможете сразу же применить на практике.
Бесплатные материалы и ресурсы: Участники вебинара получат доступ к эксклюзивным материалам, включая презентации, методические пособия и дополнительные ресурсы, которые можно будет использовать для дальнейшего обучения и развития.
Гибкость формата: Участвовать в вебинаре можно из любого удобного для вас места. Вы сможете присоединиться к встрече с помощью компьютера или мобильного устройства, что делает обучение доступным и удобным для всех.
ООО « Владимирова» выражаем Вам благодарность за совместную с вами работу. Проведение Вашей компанией обучения наших работников и специалистов предприятия привело к дальнейшему желанию сотрудничать с Вами. Работа с вашим специалистом Романцовой Варварой привела к достижению поставленных нами целей и мы высоко оценили ее работу, и наше с Вами дальнейшее сотрудничество. Выражаем надежду на продолжение сотрудничества на благо наших общих интересов,
Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания. Уважаемый Григорий Владимирович! Уважаемый Григорий Владимирович!
ООО «Карьер Известковый» выражает Вам благодарность за совместную работу. Проведение Вашей компанией обучения наших работников и специалистов предприятия привело к дальнейшему желанию сотрудничать с Вами. Работа с вашим специалистом Романковой Варварой высоко нами оценена. Мы хорошо осознаем, что своими успехами обязаны прежде всего успешному сотрудничеству с вами. Выражаем надежду на продолжение сотрудничества на благо наших общих интересов.
Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания.
Благодарим Вас и сотрудников компании ООО МПЦ "Феникс", а именно Хохлову Ирину Андреевну, за оказание образовательных услуг по программам «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» и «Оказание первой медицинской помощи».
Выражаем Вам искреннюю признательность за добросовестное отношение и взаимопонимание, за комфортное взаимодействие между нашими организациями, а так же за профессионализм и оперативность Ваших сотрудников в решении всех задач и пожеланий Заказчика.
Руководители и коллектив ООО «СайберТэк» благодарят Вас за плодотворную и качественную работу в части оказания образовательных услуг.
Ответственный подход к решению любых вопросов отличают Вас в отраслевом сообществе.
Ваш профессионализм заслуживает уважения, работать с вами приятно и конструктивно! Отдельно хочется поблагодарить Хохлову Ирину Андреевну за оперативность и помощь на всех этапах взаимодействия.
Желаем новых достижений, реализации самых смелых планов и идей!
Выражаем благодарность Вам и сотрудникам центра «Феникс» за деловой подход при организации обучения сотрудников ООО «Транзит» по программе «Обучение уполномоченных на решение вопросов в области ГО и ЧС». Отмечаем профессионализм, оперативность и пунк-rуальность менеджера Хохловой Ирины.
Спасибо за Ваш труд! Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Выражаем . благодарность за организацию обучения по вопросам охраны труда в нашей компании Вам и Вашим сотрудникам. Отмечаем оперативность, высокое качество услуг и профессионализм менеджера Хохловой Ирины Андреевны. Благодарим за плодотворное сотрудничество.
