Братск
Подарочный сертификат
8 (800) 700-20-71 Войти
665717, Иркутская область, г. Братск, ул. Мира, 37А
8 (800) 700-20-71
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты в Братске

5 275
Использование средств индивидуальной защиты

Объем программы: 16 часов

Продолжительность обучения: от 2 дней

Частота обучения: 1 раз в 3 года

Форма обучения: Очная, очно-заочная, дистанционная

Ближайший месяц набора: текущий

Образцы документов о пройденном обучении

Категория слушателей

  • Работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков

Требования

  • Возраст 18 лет

Как можно пройти курсы

  • Как юридическое лицо

Порядок прохождения обучения

Оставьте заявку любым удобным для вас способом:

  • через форму обратной связи
  • позвонив бесплатно на 8 (800) 700-28-02
  • через мессенджер Max, Telegram, VK
Оплатить обучение

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре.
  • По реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • На последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • Онлайн на сайте. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.

Основные темы программы

  • Тема 1. Законодательная база в области обеспечения работников СИЗ
  • Тема 2. Использование и применения средств индивидуальной защиты
Рассчитайте стоимость обучения
Сколько человек будет обучаться?
Вид договора:
Форма обучения:
Ваше ФИО:
Ваш телефон:
Необходимые документы для начала обучения

Программа обучения по использованию средств индивидуальной защиты предназначена для работников, использующих все виды средств индивидуальной защиты, кроме специальной одежды и специальной обуви, и включает обучение методам их применения

О программе

Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу работникам средств индивидуальной защиты для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. Дополнительно есть требование обучать работников использованию выданных средств индивидуальной защиты. Скачать учебный план

Удостоверение о прохождении обучения и протокол проверки знаний требований охраны труда

По окончании очного или дистанционного обучения слушатели получают удостоверение установленного образца и протокол заседания комиссии по проверке знания требований охраны труда. Все документы являются легитимными и гарантированно принимаются работодателями на всей территории РФ.

Нормативные документы

Выберите ваш тариф

Эконом
1 000
Для тех, кто ищет выгоду
  • Доступ к онлайн платформе на период обучения
  • Протокол о проверке знаний
  • Занесение в реестр Минтруда
  • Доставка документов Почтой России за наш счет
Выбрать тариф
самый выгодный!
Оптимальный
1 300
Для тех, кому важен баланс
  • Все преимущества тарифа "Эконом"
  • Расширенный доступ к онлайн платформе
  • 3 месяца бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Удостоверение о пройденном обучении
Выбрать тариф
Расширенный
1 500
Для тех, кто хочет все и сразу
  • Все преимущества тарифа "Оптимальный"
  • 1 год бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Автоинформирование о подходящих сроках переобучения
  • Подписка сроком 1 год на платные вебинары по охране труда и первой помощи
Выбрать тариф
Профессиональная рабочая одежда

Ознакомьтесь с каталогом спецодежды ГК "Феникс" для вашей профессиональной деятельности

  • Спецодежда учитывает требования ГОСТов и нормативов по охране труда
  • Надежная защита от механических, химических, термических воздействий
  • Высокое качество материалов, износостойкость и долговечность
  • Нанесение фирменной символики и разработка корпоративного стиля
ПОЛУЧИТЕ Протокол проверки знаний требований охраны труда
по курсу "Использование средств индивидуальной защиты"!
Обучение дистанционно (без отрыва от производства) или очно
Антон Горбунов - Руководитель IT - отдела
Антон Горбунов Руководитель IT - отдела

Пошаговый порядок организации обучения применению СИЗ на предприятии

Шаг 1. Сначала на предприятии формируют комиссию по охране труда и обучению. В неё включают минимум трёх сотрудников, при этом каждый из них должен уже пройти подготовку в учебном центре.

Шаг 2. Затем комиссия собирает перечень должностей и профессий, где работники используют СИЗ, относящиеся ко 2 классу риска по ТР ТС 019/2011.

Шаг 3. После этого по каждому виду средств защиты отдельно смотрят, нужны ли практические навыки для их корректного применения.

Шаг 4. Сотрудников, для которых обучение обязательно, направляют в лицензированный учебный центр. Сделать это нужно в течение 60 календарных дней.

Шаг 5. Когда обучение завершено и экзамен сдан, учебный центр оформляет удостоверения и передаёт данные в реестр Минтруда.

Шаг 6. Далее обучение обновляют раз в 3 года — такой срок установлен пунктом 41 Постановления Правительства РФ №2464.

Почему важно выбирать лицензированный учебный центр для обучения СИЗ

Обучение по СИЗ проводят только учебные центры с действующей лицензией на образовательную деятельность. Это требование закреплено Постановлением Правительства РФ №2464: без лицензии организация не вправе проводить обучение и выдавать удостоверения.

Лицензия — это запись в государственном реестре Рособрнадзора. В ней указано, кому именно разрешено вести образовательную деятельность и по каким программам. Если этого нет, документы после обучения юридической силы не имеют.

Если пройти обучение в организации без лицензии, при проверке Роструда удостоверение не засчитывается. Для работодателя это приводит к штрафу по ст. 5.27.1 КоАП РФ — до 130 000 рублей для юридических лиц.

Проверяется всё просто: реквизиты лицензии должны быть на сайте учебного центра и совпадать с данными в реестре Рособрнадзора. Несовпадение — повод не принимать такие документы.

У МПЦ «Феникс» лицензия №14681 от 11.09.2020.

Нормативные документы

Регулирование обучения по СИЗ выстроено по уровням: Трудовой кодекс РФ закрепляет обязанность работодателя организовать обучение работников по охране труда, Постановление №2464 задаёт конкретный порядок такого обучения и оформления результатов, а приказы Минтруда уточняют требования для отдельных видов работ и случаев, когда применение СИЗ обязательно.

  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ — закрепляет обязанность работодателя обеспечить обучение по охране труда и безопасным методам работы, включая применение СИЗ.
  • Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 37 — применяется в части организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
  • Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 — базовый порядок обучения по охране труда, включая обучение применению СИЗ, требования к программам, периодичности и допуску работников.
  • Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н — правила по охране труда для отдельных видов работ; используется как основание для обучения работников конкретных профессий.
  • Приказ от 11 декабря 2020 года № 883н — правила по охране труда для отдельных видов работ и производственных процессов.
  • Приказ Минтруда РФ от 29.10.2020 № 758Н — правила по охране труда, определяющие требования к обучению и проверке знаний в рамках конкретных видов деятельности.
  • Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 № 753Н — правила по охране труда для отдельных категорий работ, используемые при определении необходимости обучения.
  • Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 835н — правила по охране труда для отдельных видов работ и операций, влияющие на требования к обучению персонала.
  • Приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 924н — правила по охране труда, применяемые при организации обучения и проверки знаний работников.

Место обучения СИЗ в системе управления охраной труда предприятия

СУОТ — это базовая система, через которую на предприятии управляют охраной труда. В неё входят риски, меры защиты, обучение и контроль.

Обучение по СИЗ встраивается в эту систему после оценки профрисков. Сначала выявляют опасности на рабочих местах, затем подбирают средства защиты под конкретные условия, после этого обучают работников их применению. Дальше — проверка знаний и фиксация результатов. СИЗ в этой цепочке — последний слой защиты, когда уже не хватает организационных и технических мер. Например, при шуме используют наушники, при сварке — маски.

Инструктажи по охране труда и обучение по СИЗ — разные вещи. Инструктаж проводится внутри предприятия под конкретное рабочее место. Обучение в учебном центре — отдельная процедура с проверкой знаний и оформлением удостоверения.

Организацию обучения обычно ведёт специалист по охране труда. Он определяет, кого направлять на обучение, и следит, чтобы требования СУОТ были выполнены и сроки не нарушались.

Обучение через мобильное приложение МПЦ «Феникс»

Мобильное приложение — это рабочая версия платформы обучения, адаптированная под телефон. Через него слушатель проходит весь курс по СИЗ: открывает материалы, выполняет задания, отправляет ответы на проверку и выходит на итоговую аттестацию. Отдельно доступен канал связи с преподавателем, вопросы и обратная связь идут прямо внутри системы.

По установке процесс стандартный. Приложение скачивается через QR-код на странице курса или через App Store / Google Play. После установки слушатель входит по логину и паролю, которые выдаёт менеджер при зачислении. Доступ к курсу открывается сразу в личном кабинете, без дополнительных настроек.

Функционально приложение не отличается от веб-версии по содержанию обучения — меняется только формат доступа. Это важно для тех, кто работает вне офиса: на объектах, в разъездах, на сменном графике. В таких условиях телефон часто единственный стабильный способ проходить обучение без привязки к рабочему месту.

Финансовые инструменты и учёт обучения по СИЗ

СФР (бывший ФСС) позволяет работодателю компенсировать расходы на обучение по охране труда за счёт страховых взносов. Лимит — до 20 % от суммы взносов за предыдущий год. Обучение по СИЗ входит в перечень предупредительных мер.

Подача документов идёт до 1 августа в территориальное отделение СФР. В пакет обычно включают: заявление, договор с учебным центром, акты оказанных услуг, списки обученных сотрудников и удостоверения.

Дальше СФР проверяет три вещи: право учебного центра (лицензия), факт оказания услуг и корректность первичных документов. Если есть расхождения или нет подтверждений — расходы не принимают к зачёту.

Учёт обучения ведут в электронных системах кадрового и охранного учёта. Чаще используют СКБ Контур и аналогичные сервисы: фиксируют дату обучения, сотрудников, номер удостоверения и формируют отчётность для СФР и проверок.


Доставка документов

Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.

Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.

  • бесплатно

    отправка документов

  • от 3-х дней

    срок доставки документов

  • 100%

    гарантия доставки

Оставить заявку
Оставить заявку

Форматы обучения по направлению "Использование средств индивидуальной защиты"

Использование средств индивидуальной защиты
Очное обучение
Проводится в учебном центре МПЦ «Феникс» под руководством преподавателей. Занятия включают изучение нормативных требований по применению средств индивидуальной защиты, разбор практических ситуаций, отработку навыков правильного подбора и использования СИЗ, а также выполнение практических заданий. По завершении программы слушатели проходят итоговую аттестацию и получают удостоверение установленного образца.
Использование средств индивидуальной защиты
Дистанционное обучение
После оформления документов слушатель получает доступ к образовательной платформе МПЦ «Феникс», где размещены учебные материалы, видеолекции, тесты и практические задания. Обучение проходит в удобном темпе, а консультации преподавателя доступны через личный кабинет. Практическая подготовка может проводиться на рабочем месте или на предприятии-партнере, если это предусмотрено программой. Итоговая аттестация проходит в формате онлайн-тестирования. После успешного завершения курса выдается удостоверение установленного образца. Форма обучения не влияет на юридическую силу документа.

Преподаватели

Наши гарантии
Гарантия успешной аттестации
Гарантия успешной аттестации
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия подлинности документов
Гарантия подлинности документов
Гарантия качества наших услуг
Гарантия качества наших услуг
Дистанционное прохождение обучения

Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»

  1. Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
  2. Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Филатов Владимир - Директор
Филатов Владимир
Директор
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Напишите нам в любом мессенджере и мы подробно расскажем о наших услугах, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.

Программа по СИЗ строится на требованиях ФГОС к дополнительному профессиональному образованию и на профессиональных стандартах в сфере охраны труда. Отсюда уже задаётся содержание курса: какие разделы обязательны, как проверяются знания, какие результаты обучения считаются достаточными.

По сути это означает, что обучение идёт не по внутренней логике учебного центра, а по единым требованиям, которые применяются по всей стране. Поэтому удостоверение после прохождения курса принимается работодателями и проверяющими без привязки к региону или организации.

Ключевой момент - наличие образовательной лицензии. Она подтверждает право центра вести программы ДПО и выдавать документы установленного образца. У МПЦ «Феникс» действует лицензия №14681 от 11.09.2020.

Новости

Новые стандарты сварочного производства: с июля вступили в силу обновленные требования к качеству конструкций и сварочных материалов
09.07.2026
Новые стандарты сварочного производства: с июля вступили в силу обновленные требования к качеству конструкций и сварочных материалов
Читать далее
Ростехнадзор получает новые полномочия: контроль сварочного производства на ОПО станет более системным
09.07.2026
Ростехнадзор получает новые полномочия: контроль сварочного производства на ОПО станет более системным
Читать далее
Защита персонала на новом уровне: утвержден обновленный ГОСТ для спецодежды от радиоактивных аэрозолей
03.07.2026
Защита персонала на новом уровне: утвержден обновленный ГОСТ для спецодежды от радиоактивных аэрозолей
Читать далее
Роструду предлагают предоставить право контролировать поставщиков услуг в сфере охраны труда
03.07.2026
Роструду предлагают предоставить право контролировать поставщиков услуг в сфере охраны труда
Читать далее
Ростехнадзор обновил рекомендации по безопасности объектов использования атомной энергии
02.07.2026
Ростехнадзор обновил рекомендации по безопасности объектов использования атомной энергии
Читать далее
В Госдуму внесли проект о новом способе обмена юридически значимыми документами
02.07.2026
В Госдуму внесли проект о новом способе обмена юридически значимыми документами
Читать далее
Для объектов НВОС утвердили новые критерии распределения по категориям
02.07.2026
Для объектов НВОС утвердили новые критерии распределения по категориям
Читать далее
Итоги всероссийского конкурса детского рисунка "Безопасность глазами детей"
01.07.2026
Итоги всероссийского конкурса детского рисунка "Безопасность глазами детей"
Читать далее
Независимая оценка квалификации для специалистов по охране труда: что изменится с 1 сентября 2026 года
01.07.2026
Независимая оценка квалификации для специалистов по охране труда: что изменится с 1 сентября 2026 года
Читать далее
Роструд: неполный комплект документов не подтверждает направление отчета по СОУТ
01.07.2026
Роструд: неполный комплект документов не подтверждает направление отчета по СОУТ
Читать далее
Непроведение СОУТ: какая ответственность предусмотрена для работодателей
01.07.2026
Непроведение СОУТ: какая ответственность предусмотрена для работодателей
Читать далее
Свод правил по пожарной безопасности для автостоянок начнет действовать с 1 июня 2026 года
30.06.2026
Свод правил по пожарной безопасности для автостоянок начнет действовать с 1 июня 2026 года
Читать далее
Новые требования к безопасности элеваторов и перерабатывающих предприятий: Ростехнадзор обновляет правила для опасных производственных объектов
24.06.2026
Новые требования к безопасности элеваторов и перерабатывающих предприятий: Ростехнадзор обновляет правила для опасных производственных объектов
Читать далее
Роспотребнадзор обозначил критические точки контроля: какие нарушения чаще всего выявляют при проверках
18.06.2026
Роспотребнадзор обозначил критические точки контроля: какие нарушения чаще всего выявляют при проверках
Читать далее
СОУТ станет доступнее: Минтруд готовит расширение упрощенного порядка для малого бизнеса
18.06.2026
СОУТ станет доступнее: Минтруд готовит расширение упрощенного порядка для малого бизнеса
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Ответ
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Вопрос
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
Ответ
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Вопрос
Какие способы оплаты у вас есть?
Ответ

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Вопрос
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Ответ
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Вопрос
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Ответ
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Вопрос
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Ответ
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Вопрос
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Ответ
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Вопрос
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Ответ
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Какие способы оплаты у вас есть?

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Юрий Попов | Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Юрий Попов
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-20-71
Заказать звонок

Статьи

Охрана труда для удаленных сотрудников: ключевые правила и обязанности работодателя
09.07.2026
Охрана труда для удаленных сотрудников: ключевые правила и обязанности работодателя
Читать далее
Вводный инструктаж по охране труда в 2026 году: требования, программа и оформление
08.07.2026
Вводный инструктаж по охране труда в 2026 году: требования, программа и оформление
Читать далее
СОУТ, ОПР и производственный контроль в системе охраны труда: ключевые отличия процедур
07.07.2026
СОУТ, ОПР и производственный контроль в системе охраны труда: ключевые отличия процедур
Читать далее
Наряд-допуск на работы повышенной опасности: требования, сроки и правила оформления
06.07.2026
Наряд-допуск на работы повышенной опасности: требования, сроки и правила оформления
Читать далее
Сварщик на производстве: квалификация, зоны ответственности и требования безопасности
04.07.2026
Сварщик на производстве: квалификация, зоны ответственности и требования безопасности
Читать далее
Нарушения охраны труда в 2026 году: размеры штрафов и виды ответственности
03.07.2026
Нарушения охраны труда в 2026 году: размеры штрафов и виды ответственности
Читать далее
Система обучения по охране труда для малого бизнеса: что важно учитывать
02.07.2026
Система обучения по охране труда для малого бизнеса: что важно учитывать
Читать далее
Обучение по промышленной безопасности: правила, сроки и установленные требования
01.07.2026
Обучение по промышленной безопасности: правила, сроки и установленные требования
Читать далее
Слесарное дело: специализации, навыки и требования к профессии
25.06.2026
Слесарное дело: специализации, навыки и требования к профессии
Читать далее
Система дистанционного обучения: из чего состоит и как применяется в бизнесе
24.06.2026
Система дистанционного обучения: из чего состоит и как применяется в бизнесе
Читать далее
Система квалификации в рабочих профессиях: разряды и категории
23.06.2026
Система квалификации в рабочих профессиях: разряды и категории
Читать далее
Система профессиональных стандартов и требования к квалификации работников
22.06.2026
Система профессиональных стандартов и требования к квалификации работников
Читать далее
Как работодателю направить сотрудника на переподготовку и не нарушить трудовое законодательство
18.06.2026
Как работодателю направить сотрудника на переподготовку и не нарушить трудовое законодательство
Читать далее
Как провести внеочередную проверку знаний по охране труда: основания, порядок, документы
17.06.2026
Как провести внеочередную проверку знаний по охране труда: основания, порядок, документы
Читать далее
Топ-10 профессий для смены работы в 2026 году
16.06.2026
Топ-10 профессий для смены работы в 2026 году
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Надежда Яковлева
Надежда Яковлева
Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Артем Кузнецов
Артем Кузнецов
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты