Москва
Подарочный сертификат
8 (800) 700-20-71 Войти
115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, дом 13, строение 1, помещение 13 (офис 2.7)
8 (800) 700-20-71
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Работа на высоте: что это и какие бывают виды

Обновлено:
15.07.2026
Опубликовано:
10.09.2024
Работа на высоте: что это и какие бывают виды
Работа на высоте: что это и какие бывают виды
Обновлено:
15.07.2026
Опубликовано:
10.09.2024
Автор: Горбунова Юлия Игоревна
Эксперт по дополнительному профессиональному образованию
Безопасность и здоровье работников в условиях высотных работ остаются приоритетом для всех организаций, вовлеченных в данную сферу. Строгий порядок обучения и аттестации специалистов различных групп безопасности обеспечивает высокий уровень профессионализма и осведомленности.
  • на наклонной лестнице с углом 75° и длиной более 5 метров; 
  • на высоте свыше 1,8 метра; 
  • на краю незакрепленной площадки (менее 2 метров от края и высота до 1,8 метра), с временными или постоянными ограждениями высотой до 1,1 метра; 
  • над оборудованием, водоемами, конструкциями с выступающими частями, механизмами и другими объектами, при этом высота может достигать до 1,8 метра.

Виды работ на высоте

К видам, где используются подмостки, входят работы с применением лестниц, вышек, строительных платформ, лесов и других специальных устройств. Кроме того, сюда же относятся работы на площадках с барьером высотой от 1,1 метра.

Другой вид — это работы на высоте свыше 5 метров, которые выполняются без подмосток. Они включают задачи на открытых площадках или с барьерами до 1,1 метра, когда работа ведётся в радиусе двух метров от края.

Классификация групп по безопасности при высотных работах

Организация труда при высотных работах регулируется нормами охраны труда, утвержденными приказом Минтруда России № 782н от 16 ноября 2020 года.

В соответствии с этими нормами выделяются три группы по безопасности:

Первая группа охватывает работников, которые практически поднимаются на высоту. Это электромонтеры, пожарные, электрики, работающие с электросетями, водопроводчики, и промышленные альпинисты.

Вторая группа включает руководителей низшего звена, таких как бригадиры и старшие механики. Они отвечают за выполнение задач и контроль.

Третья группа состоит из руководителей среднего уровня, ответственных за планирование и реализацию работ, контроль за соблюдением инструкций, взаимодействие с подрядчиками и обучение персонала безопасным методам работы.

Назначение старшего ответственного лица необходимо для координации и усиления контроля:

  • при выполнении совмещённых задач;
  • при одновременной работе нескольких команд на разных участках.

Все сотрудники, задействованные в высотных работах, должны пройти обучение. Только после этого им разрешается приступать к своим обязанностям. Порядок обучения и аттестации зависит от специфики работы и группы по безопасности, как указано в Правилах № 782н.

1 группа

Лица, достигшие восемнадцатилетнего возраста и имеющие необходимую квалификацию, подтвержденную соответствующим сертификатом или дипломом в определенной рабочей или профессиональной области, могут выполнять высотные работы. Они также должны быть свободны от медицинских противопоказаний, что подтверждается предварительным медицинским осмотром.

Для получения первой квалификационной группы по работам на высоте сотруднику необходимо овладеть теоретическими и практическими навыками. Ему необходимо уметь использовать спасательные устройства, уверенно обращаться с инструментами, оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим, а также самостоятельно проверять средства индивидуальной и коллективной защиты на предмет дефектов. Переобучение проводится раз в три года.

Обучение по охране труда

Выберите программы подготовки от МПЦ «Феникс» для руководителей и специалистов.
  • Полное соответствие актуальному законодательству и правилам №2464
  • Удобный дистанционный портал для обучения без отрыва от производства
  • Практико-ориентированные материалы, понятные лекции и тесты
  • Персональный менеджер и полное документальное сопровождение «под ключ»

При выявлении дефектов в средствах индивидуальной защиты их нужно заменить на рабочие перед продолжением работы. Это требование прописано в статье 221 Трудового кодекса Российской Федерации. Также работник первой группы по высотным работам должен уметь пользоваться средствами пожаротушения и знать порядок эвакуации с высоты.

2 группа 

На эту должность рассматриваются кандидаты с минимум годом опыта работы на высоте. Такие специалисты должны не только удовлетворять критериям первой группы работ на высоте, но и обладать знаниями о процедурах тестирования защитных средств, иметь навыки расследования и оформления документации по несчастным случаям, тренировать сотрудников в правильном использовании СИЗ и осуществлять их оценку на пригодность. Обычно этих работников назначают наставниками для обучаемых.

Работники второй группы выполняют обязанности ответственных исполнителей по наряду-допуску, обучают подчиненных соблюдению норм по охране труда и технической эксплуатации, а также находятся на самых опасных участках для обеспечения безопасности коллектива при выполнении задач.

В чрезвычайных ситуациях сотрудники второй группы организуют эвакуацию и транспортировку пострадавших в медицинские учреждения и фиксируют обстановку для последующего объективного расследования. Они должны быть в курсе норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности в условиях наряда-допуска.

Присвоение второй группы и регулярное тестирование знаний работников осуществляется исключительно в учебных центрах каждые три года.

3 группа 

Сотрудники, принадлежащие к третьей группе, должны соответствовать критериям, предъявляемым к первой и второй группам, быть старше 21 года, обладать как минимум двухлетним стажем работы в области работ на высоте, а также предоставить положительное медицинское заключение. Они должны быть способны руководить командой на высоте, чётко осознавать все профессиональные риски и опасности падения, уметь организовывать спасательные операции и проводить оценку рабочих условий. Их обязанности включают разработку графических схем для использования средств индивидуальной защиты при высотных работах.

Обучением сотрудников занимаются лица с третьей группой:

  • обучают навыкам оказания первой помощи;
  • обучают безопасным методам работы и проводят инструктажи по технике безопасности;
  • проверяют средства индивидуальной защиты.

Создание планов производства работ и технологических карт требует от сотрудников третьей группы высокой квалификации и знаний отраслевых особенностей. Переаттестация и подтверждение квалификации третьей группы проводятся исключительно в специализированных учебных центрах, как минимум раз в пять лет.

Члены комиссии по проверке знаний в области безопасных методов работы на высоте назначаются только из числа обладателей третьей группы. Комиссия состоит из руководителей и специалистов организации, обладающих третьей группой допуска и как минимум двухлетним опытом в организации или непосредственном руководстве работами.

Законодательные особенности

Согласно приказу Минтруда РФ №155н от 28.03.2014, последние изменения в данных Правилах были внесены в июне 2015 года. С тех пор существующие нормы остаются неизменными. До этого более десяти лет применялись Межотраслевые правила ПОТ Р М-012-2000.

Важно помнить, что работодатели могут формулировать свои собственные инструкции по охране труда для сотрудников, работающих на высоте, при условии, что они не противоречат существующему законодательству. Ответственные за безопасность должны быть хорошо информированы обо всех пунктах Правил и строго их соблюдать. Работники, занятые высотными работами, обязаны ознакомиться с Правилами перед началом своей работы. Несоблюдение норм может повлечь штрафы, а в случае травм из-за несоблюдения Правил может быть возбуждена уголовная ответственность.

Действие Правил не распространяется только на индивидуальных предпринимателей, работающих самостоятельно. Им не грозит наказание, однако они подвергают себя риску для здоровья. 

Дайджест Феникса

Подписывайтесь на дайджест феникса

Новости

Новые стандарты сварочного производства: с июля вступили в силу обновленные требования к качеству конструкций и сварочных материалов
09.07.2026
Новые стандарты сварочного производства: с июля вступили в силу обновленные требования к качеству конструкций и сварочных материалов
Читать далее
Ростехнадзор получает новые полномочия: контроль сварочного производства на ОПО станет более системным
09.07.2026
Ростехнадзор получает новые полномочия: контроль сварочного производства на ОПО станет более системным
Читать далее
Защита персонала на новом уровне: утвержден обновленный ГОСТ для спецодежды от радиоактивных аэрозолей
03.07.2026
Защита персонала на новом уровне: утвержден обновленный ГОСТ для спецодежды от радиоактивных аэрозолей
Читать далее
Роструду предлагают предоставить право контролировать поставщиков услуг в сфере охраны труда
03.07.2026
Роструду предлагают предоставить право контролировать поставщиков услуг в сфере охраны труда
Читать далее
Ростехнадзор обновил рекомендации по безопасности объектов использования атомной энергии
02.07.2026
Ростехнадзор обновил рекомендации по безопасности объектов использования атомной энергии
Читать далее
В Госдуму внесли проект о новом способе обмена юридически значимыми документами
02.07.2026
В Госдуму внесли проект о новом способе обмена юридически значимыми документами
Читать далее
Для объектов НВОС утвердили новые критерии распределения по категориям
02.07.2026
Для объектов НВОС утвердили новые критерии распределения по категориям
Читать далее
Итоги всероссийского конкурса детского рисунка "Безопасность глазами детей"
01.07.2026
Итоги всероссийского конкурса детского рисунка "Безопасность глазами детей"
Читать далее
Независимая оценка квалификации для специалистов по охране труда: что изменится с 1 сентября 2026 года
01.07.2026
Независимая оценка квалификации для специалистов по охране труда: что изменится с 1 сентября 2026 года
Читать далее
Роструд: неполный комплект документов не подтверждает направление отчета по СОУТ
01.07.2026
Роструд: неполный комплект документов не подтверждает направление отчета по СОУТ
Читать далее
Непроведение СОУТ: какая ответственность предусмотрена для работодателей
01.07.2026
Непроведение СОУТ: какая ответственность предусмотрена для работодателей
Читать далее
Свод правил по пожарной безопасности для автостоянок начнет действовать с 1 июня 2026 года
30.06.2026
Свод правил по пожарной безопасности для автостоянок начнет действовать с 1 июня 2026 года
Читать далее
Новые требования к безопасности элеваторов и перерабатывающих предприятий: Ростехнадзор обновляет правила для опасных производственных объектов
24.06.2026
Новые требования к безопасности элеваторов и перерабатывающих предприятий: Ростехнадзор обновляет правила для опасных производственных объектов
Читать далее
Роспотребнадзор обозначил критические точки контроля: какие нарушения чаще всего выявляют при проверках
18.06.2026
Роспотребнадзор обозначил критические точки контроля: какие нарушения чаще всего выявляют при проверках
Читать далее
СОУТ станет доступнее: Минтруд готовит расширение упрощенного порядка для малого бизнеса
18.06.2026
СОУТ станет доступнее: Минтруд готовит расширение упрощенного порядка для малого бизнеса
Читать далее
Все новости

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Вопрос-ответ
Вопрос
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Ответ
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Вопрос
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
Ответ
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Вопрос
Какие способы оплаты у вас есть?
Ответ

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Вопрос
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Ответ
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Вопрос
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Ответ
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Вопрос
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Ответ
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Вопрос
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Ответ
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Вопрос
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Ответ
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Какие способы оплаты у вас есть?

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Григорий Котрухов | Финансовый директор
Григорий Котрухов
Финансовый директор
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-20-71
Заказать звонок

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Надежда Яковлева
Надежда Яковлева
Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Артем Кузнецов
Артем Кузнецов
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты