СОУТ станет доступнее: Минтруд готовит расширение упрощенного порядка для малого бизнеса

Новый подход может охватить в несколько раз больше работодателей уже с 2027 года

Минтруд России подготовил проект приказа, который должен обновить правила проведения специальной оценки условий труда для малых предприятий, микропредприятий, а также отдельных некоммерческих общественных организаций и объединений.

Документ развивает ранее введенный механизм упрощенной СОУТ, действующий с 2022 года. Напомним, что после принятия приказа Минтруда России №699н отдельные категории микропредприятий получили возможность самостоятельно проводить специальную оценку условий труда без привлечения специализированных организаций и направлять в Роструд декларацию соответствия условий труда без ограничения срока действия.

Новый проект предполагает существенное расширение перечня организаций, которым будет доступен такой порядок. Если сейчас упрощенная процедура применяется для ограниченного числа направлений деятельности, то предлагаемые изменения распространят ее уже на 55 сфер хозяйственной деятельности.

В расширенный перечень планируется включить виды деятельности, где традиционно преобладают безопасные условия труда. Среди них — отдельные направления ремонта, розничной торговли, сферы услуг, а также производства скоропортящейся продукции и другие категории бизнеса.

Инициатива ориентирована на снижение административной нагрузки для работодателей при сохранении требований к обеспечению безопасных условий труда. Предполагается, что компании смогут самостоятельно организовывать процедуру оценки в пределах установленного порядка без дополнительных затрат на внешнее сопровождение.

Согласно проекту, новый приказ должен вступить в силу с 1 марта 2027 года и заменить действующий порядок, утвержденный приказом Минтруда России №699н.

Для малого бизнеса это означает потенциальное упрощение кадровых и охранно-трудовых процедур при сохранении обязанности обеспечивать соответствие условий труда установленным требованиям.