Москва
Подарочный сертификат
Войти
115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, дом 13, строение 1, помещение 13 (офис 2.7)
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Пожарная безопасность на производстве: основные требования

Пожарная безопасность на производстве: основные требования
Пожарная безопасность на производстве: основные требования

Понятие пожарной безопасности (ПБ) должно быть хорошо известно всем владельцам крупного и мелкого бизнеса. ПБ – это защищённость имущества и персонала предприятия от пожаров. Обязательное соблюдение требований пожарной безопасности закреплено на законодательном уровне в Кодексе об административных нарушениях.

Если ещё десяток лет тому назад предпринимателям было более выгодно просто уплатить штраф за существующие нарушения ПБ, то с 2011-го года штрафные санкции стали слишком внушительными, чтобы их можно было игнорировать. В частности, нарушения норм пожарной безопасности предполагает:
  • штраф в размере 70-80 тысяч за не устранение в указанный срок выявленных инспектором нарушений;
  • если речь идёт о предприятиях из социальной сферы, тогда штраф возрастает на несколько десятков тысяч;
  • если нарушение выявлено повторно, штраф уже составит от 150 тысяч.
Требования к путям эвакуации
В большинстве случаев инспектор на предприятии выявляет нарушения норм эвакуации с объекта в случае возгорания. Потому владельцам промышленный и бизнес-объектов в первую очередь нужно обратить внимание на следующие требования к эвакуационным путям:
  1. Таких выходов должно быть как минимум 2 (и больше), если речь идёт о помещении, где одновременно может находиться свыше пятидесяти человек. Для нулевых и верхних этажей два выхода обязательны, если их площадь свыше 300 м. кв. или там одновременно может присутствовать свыше 15 человек.
  2. Эвакуационные двери всегда должны быть свободны (ничем не загорожены) и освещены, а также иметь размер проёма, достаточный для свободного выхода крупного человека.
  3. Существуют и отдельные требования к размерам ступеней на путях выхода при пожаре – их ширина должна быть от 25 см, а высота – до 22 см. Угол наклона – до 45.
  4. Порог в проёме эвакуационной двери – не более 10 см.
  5. Лестницы высотой от 45 см должны обязательно оснащаться перилами.
  6. В коридорах, по которым, возможно, будут эвакуироваться люди, потолки должны быть от 2 метров, а ширина от стены до стены – от 1 метра.
  7. Стены на путях эвакуации нельзя отделывать стройматериалами с повышенной горючестью, токсичностью и дымообразованием.
  8. Все предположительно эвакуационные двери должны открываться "от себя". Закрываются они только на щеколды изнутри (замков быть не должно).
  9. Подвалы отделяются от лестничных площадок дверьми с противопожарными свойствами.
Требования ПБ к средствам обнаружения пожара и тушения огня
Нарушения в сфере обеспечения объекта средствами оповещения о пожаре, его тушения и сигнальными системами являются вторыми по тяжести санкций и частоте выявления. Основными требованиями в этом случае являются:
  • Наличие нужного количества огнетушителей в рабочем состоянии. На предприятии обязательно должна вестись отчётность огнетушителей в специальном журнале. Все огнетушители должны иметь порядковый номер.
  • Наличие пожарной сигнализации – важно как само присутствие, так и её исправность, а также регулярное тех. обслуживание. Оно проводится специализированной организацией – все проверки фиксируются в соответствующем журнале. Также на предприятии должны присутствовать ежеквартальные акты о проверке состояния сигнализации.
  • Системы удаления дыма и пожаротушения (если таковые предусмотрены нормами ПБ).
  • Специальный водопровод для тушения очагов возгорания – спец. службы также должны проверять его исправную работу и выдавать акты испытаний на герметичность, высоту струи и расход воды в соответствии с нормами.
  • Электрооборудование и проводка на предприятии также должны соответствовать установленным нормам.
Отдельного внимания требуют правила по отношению к огнетушителям как главному средству противостояния распространению огня. Для разных объектов предполагаются огнетушители разного класса – он определяется категорией пожарной опасности производства. Также при выборе огнетушителя учитываются возможные масштабы очагов возгорания и климатические условия в помещении.
Если речь идёт о зданиях общественного назначения, на каждом его этаже должно быть размещено по 2 огнетушителя ручного типа – место расположения должно быть хорошо заметно, но само устройство не может мешать свободной эвакуации людей. Отдельно следует просчитать допустимое расстояние между местом размещения огнетушителя и возможным очагом возгорания (от 20 до 70 метров). Устройство для запуска огнетушителя должно быть опломбировано заводом-изготовителем. Повторная пломба устанавливается при перезарядке на сервисной фирме. На пломбе указывается дата перезарядки.
Не стоит забывать и про ещё несколько важных требований к пожарной безопасности:
  1. В помещении на заметных местах должны присутствовать напоминания с номерами пожарных служб.
  2. На объекте должна присутствовать Инструкция, в которой оговариваются все меры ПБ и действия в случае возгорания.
  3. Если на одном этаже здания могут постоянно присутствовать больше десяти человек, на стенах здания в видных местах обязательно размещаются планы эвакуации.
Требования к руководству и персоналу по обеспечению пожарной безопасности на предприятии
Сведение к минимуму рисков угрозы пожара на предприятии в первую очередь зависит от действий его работников и руководства. Потому к их обучению выдвигаются отдельные требования.
Согласно правилам, новые сотрудники могут приступать к работе только после инструктажа, проводимого ответственным лицом из администрации. Помимо вводного, также должны осуществляться повторные и внеплановые инструктажи – сведения о них вносятся в специальный журнал учёта.
Повышенные требования к освоению пожарно-технического минимума выдвигаются к руководству и работникам, несущим ответственность за пожарную безопасность на объекте. Если на нём осуществляются пожароопасные или взрывоопасные процессы, используется соответствующее оборудование или материалы, руководство и ответственные лица должны проходить обучение в специальных учебных центрах.
Документация по соблюдению пожарной безопасности на предприятии
Важнейшим документом, согласно требованиям законодательства, является инструкция по мерам пожарной безопасности. В ней обязательно отражаются следующие моменты:
  • Требования к содержанию зданий производственного объекта и территории возле них.
  • Требования к безопасности производственных процессов и оборудования.
  • Правила хранения и перевозки веществ, материалов и устройств с риском возгорания.
  • Обязанности руководства и сотрудников при пожаре.
  • Использование персоналом и посетителями средств пожаротушения.
  • Правила эвакуации ценных предметов и оборудования, быстровоспламеняющихся веществ и материалов.
Соблюдение всех описанных выше требований не только позволит следовать законодательным нормам и избежать штрафов, но и действительно поможет обезопасить жизнь находящихся на объекте людей в случае аварийной ситуации.
МПЦ «Феникс» предлагает Вам различные курсы профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности.

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Новости

СФР утвердил новые бланки заявлений для возмещения расходов на ОТ
21.04.2025
СФР утвердил новые бланки заявлений для возмещения расходов на ОТ
Читать далее
ГИТ начнет проверять организации, проводящие СОУТ, с 2025 года
04.04.2025
ГИТ начнет проверять организации, проводящие СОУТ, с 2025 года
Читать далее
В 2025 году разрешительная деятельность будет проводиться по специальным правилам
03.04.2025
В 2025 году разрешительная деятельность будет проводиться по специальным правилам
Читать далее
Суть изменений в образовательном законодательстве
28.03.2025
Суть изменений в образовательном законодательстве
Читать далее
Требования к антитеррористической защищенности
25.03.2025
Требования к антитеррористической защищенности
Читать далее
Новый список профессий с вредными условиями труда на 2025 год
21.03.2025
Новый список профессий с вредными условиями труда на 2025 год
Читать далее
Минтруд пересмотрел список профессий, где не может быть использован женский труд
20.03.2025
Минтруд пересмотрел список профессий, где не может быть использован женский труд
Читать далее
Минтруд скорректировал критерии риска для инспекций по охране труда
15.03.2025
Минтруд скорректировал критерии риска для инспекций по охране труда
Читать далее
Охрана труда в 2025 году: главные нововведения и реформы
13.03.2025
Охрана труда в 2025 году: главные нововведения и реформы
Читать далее
Новые инициативы по улучшению условий труда на ппроизводственных предприятиях
12.03.2025
Новые инициативы по улучшению условий труда на ппроизводственных предприятиях
Читать далее
Минприроды планирует внести изменения в приказы об обращении с отходами.
12.03.2025
Минприроды планирует внести изменения в приказы об обращении с отходами.
Читать далее
Новые методические указания по контролю электростатических полей на рабочих местах
05.03.2025
Новые методические указания по контролю электростатических полей на рабочих местах
Читать далее
У трудинспекций расширились полномочия
01.03.2025
У трудинспекций расширились полномочия
Читать далее
Управление риском пожаров: новый стандарт вступил в силу
01.03.2025
Управление риском пожаров: новый стандарт вступил в силу
Читать далее
Минтруд опубликовал разъяснения по обеспечению специалистов по ОТ и средствами СИЗ.
01.03.2025
Минтруд опубликовал разъяснения по обеспечению специалистов по ОТ и средствами СИЗ.
Читать далее
Все новости
Вопрос
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Ответ
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Вопрос
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
Ответ
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Вопрос
Какие способы оплаты у вас есть?
Ответ

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Вопрос
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Ответ
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Вопрос
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Ответ
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Вопрос
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Ответ
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Вопрос
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Ответ
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Вопрос
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Ответ
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Оксана Камалова  | Ведущий специалист методического отдела
Оксана Камалова
Ведущий специалист методического отдела
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 800 700-41-02
Заказать звонок

Статьи

Электромонтажник: что это за профессия?
28.03.2025
Электромонтажник: что это за профессия?
Читать далее
Рабочие профессии будут очень нужны в ближайшие пять лет.
28.03.2025
Рабочие профессии будут очень нужны в ближайшие пять лет.
Читать далее
Охрана труда: что изменится для специалистов с 1 сентября 2025 года?
21.03.2025
Охрана труда: что изменится для специалистов с 1 сентября 2025 года?
Читать далее
Как правильно варить сварочным полуавтоматом?
20.03.2025
Как правильно варить сварочным полуавтоматом?
Читать далее
Роструд разъяснил, какие категории работников освобождаются от необходимости получения наряд-допуска
20.03.2025
Роструд разъяснил, какие категории работников освобождаются от необходимости получения наряд-допуска
Читать далее
Профессия младшего воспитателя: особенности и перспективы
13.03.2025
Профессия младшего воспитателя: особенности и перспективы
Читать далее
Веб-дизайн: Описание профессии и пути её освоения
12.03.2025
Веб-дизайн: Описание профессии и пути её освоения
Читать далее
Как получить удостоверение охранника
11.03.2025
Как получить удостоверение охранника
Читать далее
Перспективы карьерного роста после прохождения профессиональной переподготовки
06.03.2025
Перспективы карьерного роста после прохождения профессиональной переподготовки
Читать далее
профессия маркетолог
05.03.2025
профессия маркетолог
Читать далее
Менеджер по логистике: востребованная профессия с широкими возможностями
03.03.2025
Менеджер по логистике: востребованная профессия с широкими возможностями
Читать далее
Библиотечное дело: современные реалии и перспективы
26.02.2025
Библиотечное дело: современные реалии и перспективы
Читать далее
Как осуществлять обучение по вопросам транспортной безопасности
13.02.2025
Как осуществлять обучение по вопросам транспортной безопасности
Читать далее
Задачи эколога в 2025 году?
13.02.2025
Задачи эколога в 2025 году?
Читать далее
Задачи ответственного за пожарную безопасность
05.02.2025
Задачи ответственного за пожарную безопасность
Читать далее
Все статьи
ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР!
Зачем? Вот как минимум три причины
Предложение действительно ещё:
  1. Общение с экспертами: Вы сможете задать вопросы профессионалам с многолетним опытом работы. Это отличная возможность получить практические советы и рекомендации, которые вы сможете сразу же применить на практике.
  2. Бесплатные материалы и ресурсы: Участники вебинара получат доступ к эксклюзивным материалам, включая презентации, методические пособия и дополнительные ресурсы, которые можно будет использовать для дальнейшего обучения и развития.
  3. Гибкость формата: Участвовать в вебинаре можно из любого удобного для вас места. Вы сможете присоединиться к встрече с помощью компьютера или мобильного устройства, что делает обучение доступным и удобным для всех.
Узнать подробнее

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

ИП Зубко Н.В. ИП Зубко Н.В.

Уважаемый Григорий Владимирович!

Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения по Охране труда и Гражданской обороне. 

Отмечаем работу менеджера Ирины, достуnпость материала и оперативность в решении вопросов.
Благодарим за профессионализм!
Подробнее
ИП Ткаченко И.И. ИП Ткаченко И.И.
Уважаемый Григорий Владимирович!
Выражаем глубокую признательность вашей компании ООО «МПЦ Феникс» за организацию обучения. 

Благодарим за плодотворное сотрудничество и за качество оказанных услуr, особенно отмечаем работу Хохловой Ирины за внимательное отношение к клиентам.  

Подробнее
ОАО "НИИХИМПОЛИМЕР" ОАО "НИИХИМПОЛИМЕР"

Уважаемый Григорий Владимирович!

Благодаря четким и грамотным действиям Вашей сотрудницы Хохловой Ирины Андреевны, обучение в вашей организации прошло качественно и быстро. 

Надеемся на продолжение сотрудничества с Вами в обучении наших работников. 

Подробнее
ООО "Владимирово" ООО "Владимирово"

Уважаемый Григорий Владимирович!

ООО « Владимирова» выражаем Вам благодарность за совместную с вами работу. Проведение Вашей компанией обучения наших работников и специалистов предприятия привело к дальнейшему желанию сотрудничать с Вами. Работа с вашим специалистом Романцовой Варварой привела к достижению поставленных нами целей и мы высоко оценили ее работу, и наше с Вами дальнейшее сотрудничество. Выражаем надежду на продолжение сотрудничества на благо наших общих интересов,

Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания.  Уважаемый Григорий Владимирович! Уважаемый Григорий Владимирович! 

Подробнее
ООО "Карьер Известковый" ООО "Карьер Известковый"

Уважаемый Григорий Владимирович!

ООО «Карьер Известковый» выражает Вам благодарность за совместную работу. Проведение Вашей компанией обучения наших работников и специалистов предприятия привело к дальнейшему желанию сотрудничать с Вами. Работа с вашим специалистом Романковой Варварой высоко нами оценена. Мы хорошо осознаем, что своими успехами обязаны прежде всего успешному сотрудничеству с вами. Выражаем надежду на продолжение сотрудничества на благо наших общих интересов.

Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания.  

Подробнее
ООО "АЙККРИЭЙТ" ООО "АЙККРИЭЙТ"
Уважаемый Григорий Владимирович! 
Благодарим Вас и сотрудников компании ООО МПЦ "Феникс", а именно Хохлову Ирину Андреевну, за оказание образовательных услуг по программам «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» и «Оказание первой медицинской помощи». 
Выражаем Вам искреннюю признательность за добросовестное отношение и взаимопонимание, за комфортное взаимодействие между нашими организациями, а так же за профессионализм и оперативность Ваших сотрудников в решении всех задач и пожеланий Заказчика. 
Надеемся на дальнейшее сотрудничество! 
Подробнее
ООО "СайберТэк" ООО "СайберТэк"

Уважаемый Григорий Владимирович!

Руководители и коллектив ООО «СайберТэк» благодарят Вас за плодотворную и качественную работу в части оказания образовательных услуг. 
Ответственный подход к решению любых вопросов отличают Вас в отраслевом сообществе. 
Ваш профессионализм заслуживает уважения, работать с вами приятно и конструктивно! Отдельно хочется поблагодарить Хохлову Ирину Андреевну за оперативность и помощь на всех этапах взаимодействия. 
Желаем новых достижений, реализации самых смелых планов и идей! 
Подробнее
ООО "Транзит" ООО "Транзит"
Уважаемый Григорий Владимирович! 
Выражаем благодарность Вам и сотрудникам центра «Феникс» за деловой подход при организации обучения сотрудников ООО «Транзит» по программе «Обучение уполномоченных на решение вопросов в области ГО и ЧС». Отмечаем профессионализм, оперативность и пунк-rуальность менеджера Хохловой Ирины. 
Спасибо за Ваш труд! Надеемся на дальнейшее сотрудничество! 
Подробнее
ООО "ЮЖУРАЛ-ТЕСТ" ООО "ЮЖУРАЛ-ТЕСТ"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность сотрудникам ООО МПЦ "Феникс" за проведение обучения по программам:
  • «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»;
  • «Оказание первой помощи пострадавшим».
Отмечаем профессиональный подход к обучению и высокий методический уровень программ.

Подробнее
ООО "Промышленное Проектирование Урала" ООО "Промышленное Проектирование Урала"
Уважаемый Григорий Владимирович! 

Выражаем . благодарность за организацию обучения по вопросам охраны труда в нашей компании Вам и Вашим сотрудникам. Отмечаем оперативность, высокое качество услуг и профессионализм менеджера Хохловой Ирины Андреевны. Благодарим за плодотворное сотрудничество.  

Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Надежда Яковлева
Надежда Яковлева
Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Артем Кузнецов
Артем Кузнецов
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты