Возмещение затрат на охрану труда

Финансирование мер предосторожности проходит следующие стадии:

• Бюджетирование на текущий год.
• Согласование с СФР плана мер по предотвращению травм и профзаболеваний, включая санаторно-курортное лечение определённых работников.
• Выполнение этих мероприятий за счёт средств работодателя.
• Подготовка и подача согласованного отчёта о расходах в конце года.
• Подписание заявления и предоставление всех необходимых документов.
• Возмещение расходов от СФР в течение года.
• Какие меры предосторожности подлежат компенсации за счёт СФР?
• Частичное финансирование предусмотрено для следующих мер, согласно пункту 3 приказа Минтруда РФ № 467н:
• Санаторно-курортное лечение сотрудников с вредными условиями труда и работников предпенсионного возраста.
• Обучение по охране труда для определённых категорий работников.
• Организация регулярных медицинских осмотров.
• Приобретение алкотестеров.
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
• Закупка средств индивидуальной защиты (СИЗ) и очищающих средств.
• Предоставление бесплатного молока и лечебно-профилактического питания.
• Закупка и установка тахографов.
• Обеспечение аптечек первой помощи.

С июля 2023 года перечень расширился: теперь включены технические средства (например, тренажёры для ПК и обучающие видеофильмы), а также программное обеспечение для обучения по охране труда и проведения противоаварийных тренировок на опасных производственных объектах. С 16 июня 2024 года можно возместить расходы на оценку профессиональных рисков; расходы на меры по борьбе с коронавирусом при этом исключаются.

Работодатель должен не иметь долгов, пеней и штрафов на момент подачи заявления.

Размер финансирования

Как правило, финансирование составляет до 20% от суммы уплаченных взносов за травматизм за предыдущий год, за исключением аналогичных расходов. Для санаторно-курортного лечения предпенсионеров этот показатель может увеличиться до 30%.

Обучение по охране труда

Выберите программы подготовки от МПЦ «Феникс» для руководителей и специалистов.

• Полное соответствие актуальному законодательству и правилам №2464
• Удобный дистанционный портал для обучения без отрыва от производства
• Практико-ориентированные материалы, понятные лекции и тесты
• Персональный менеджер и полное документальное сопровождение «под ключ»

Выбрать программу Получить документы Записаться в группу

Какие документы необходимы?

После расчёта суммы для возврата необходимо подать заявление и пакет документов в территориальное подразделение СФР. Пакет должен содержать план финансирования мероприятий и заверенные копии документов, подтверждающих расходы.

С июня 2023 года исключено требование копий списка мероприятий по охране труда и улучшению условий труда на основе СОУТ. Документы следует подать до 31 июля текущего года, чтобы оставить время на исправление ошибок и повторную подачу.

В 2024 году документы можно будет подать через портал Госуслуг, по почте или лично в СФР. Заявление о возмещении расходов и подтверждающие документы нужно подать до 15 декабря текущего года.

Подробную информацию можно найти на сайте территориального отделения СФР, где доступна форма отчёта о расходах. При отсутствии ошибок в поданных документах сотрудники СФР обязаны в течение пяти рабочих дней подготовить приказ о выделении средств для возмещения.