Минздрав утвердил обновлённый перечень медицинских противопоказаний для работы частным охранником

Министерство здравоохранения Российской Федерации приняло новый нормативный документ, устанавливающий список заболеваний, при наличии которых гражданин не может выполнять функции частного охранника. Изменения связаны с вступлением в силу с 1 сентября 2026 года законодательства, регулирующего сферу частной охранной деятельности.

Обновлённый перечень закреплён приказом от 16 марта 2026 года № 186н и включает ряд медицинских ограничений, касающихся прежде всего психического состояния и физического здоровья. В частности, к противопоказаниям отнесены хронические психические расстройства, способные влиять на поведение и имеющие склонность к обострениям. В эту категорию входят, в том числе, состояния, сопровождающиеся выраженными когнитивными нарушениями.

Также ограничения распространяются на случаи психических нарушений, вызванных употреблением алкоголя, наркотических веществ или лекарственных препаратов с седативным эффектом. При этом допуск к работе возможен только после завершения медицинского наблюдения и достижения устойчивого улучшения состояния.

Отдельный блок требований касается состояния органов зрения. Установлены конкретные показатели остроты зрения, при которых выполнение обязанностей частного охранника считается допустимым. Несоответствие этим параметрам является основанием для отказа в допуске к работе.

Новый перечень отличается от ранее действовавшего документа расширением ряда диагнозов. В него дополнительно включены нарушения психического развития, а также отдельные расстройства, связанные с речью, моторикой и обучаемостью. В то же время из обновлённого списка исключены некоторые категории поведенческих и психических расстройств, ранее учитывавшиеся при медицинской оценке.

Дополнительно вводится требование о передаче данных медицинского освидетельствования частных охранников в государственную информационную систему здравоохранения. Это позволит централизованно учитывать результаты обследований и повысить прозрачность контроля в данной сфере.

Применение нового перечня начнётся с 1 сентября 2026 года. С этого момента медицинские организации и работодатели должны учитывать обновлённые критерии при допуске граждан к работе в частной охране.