Москва
Подарочный сертификат
8 (800) 700-20-71 Войти
115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, дом 13, строение 1, помещение 13 (офис 2.7)
8 (800) 700-20-71
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Профессиональная переподготовка и второе высшее: различия, сроки и результаты обучения

Обновлено:
25.05.2026
Опубликовано:
26.05.2026
Профессиональная переподготовка и второе высшее: различия, сроки и результаты обучения
Профессиональная переподготовка и второе высшее: различия, сроки и результаты обучения
Обновлено:
25.05.2026
Опубликовано:
26.05.2026

В России сменить профессию можно не только через второе высшее или колледж — всё чаще выбирают программы профпереподготовки как отдельный формат обучения.

Из-за разнообразия вариантов возникает путаница: чем переподготовка отличается от второго высшего и как оценивается её диплом. Разберём основные различия и статус такого образования.



ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА КАК ПРИКЛАДНОЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Профпереподготовка ориентирована на людей, у которых уже есть профессиональный опыт и базовое образование. Такой формат помогает перейти в новую сферу или расширить текущие компетенции за счёт конкретных прикладных знаний.

Обучение строится компактнее по срокам и легче по нагрузке, чем классические академические программы. Основная цель — быстро сформировать набор навыков, которые можно использовать в работе без длительного теоретического погружения.

Получить такую подготовку можно в разных образовательных средах: от вузов до специализированных учебных центров и курсов. Часто этот формат выбирают для адаптации под новые требования рынка и обновления профессионального профиля.

Основные особенности формата:

  • доступ к обучению при наличии базового образования

  • акцент на практические задачи и профессиональные навыки

  • гибкие площадки обучения: центры, университеты, онлайн-программы

После завершения курса специалист получает подтверждение квалификации, которое фиксирует освоение новой области деятельности и позволяет использовать полученные навыки в работе.


ВТОРОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ КАК ПОЛНОЦЕННЫЙ ВУЗОВСКИЙ ЦИКЛ

Второе высшее связано с освоением новой специальности в рамках системы высшего образования. Направление может быть как близким к первой профессии, так и полностью отличаться от неё.

Обучение проходит исключительно в университетах и предполагает наличие уже полученного диплома бакалавра или специалиста. Без базового высшего уровня поступление на такую программу невозможно.

По структуре это полноценный образовательный процесс с расширенным набором дисциплин и длительным сроком освоения. Чаще всего такие программы требуют значительных временных и финансовых вложений.

Характерные параметры:

  • обучение только в вузах с официальной академической программой

  • обязательное наличие первого высшего образования

  • длительный цикл подготовки, рассчитанный на несколько лет

В ряде случаев обучение может быть платным, однако для отдельных направлений существуют исключения, связанные со спецификой сферы, включая творческие и военные специальности.


ДВА ПОДХОДА К ОСВОЕНИЮ НОВОЙ ПРОФЕССИИ

Профессиональная переподготовка выстроена вокруг точечных задач. Программа собирает именно те дисциплины, которые дают прикладной результат и позволяют быстрее выйти на рабочие задачи в новой сфере. Основной акцент — на навыках, которые сразу применяются в профессиональной среде.

Второе высшее образование связано с получением полноценной новой специальности через систему вузовской подготовки. Такой маршрут чаще выбирают при полной смене профессионального направления или при необходимости углубиться в новую область через академическую базу.

Где проявляются различия в задачах обучения:

  • переподготовка ориентирована на прикладные компетенции и рабочие инструменты

  • второе высшее формирует новую профессиональную квалификацию в рамках вузовской системы

Обе траектории позволяют в дальнейшем работать по новой профессии и использовать полученные знания в трудовой деятельности.

Иногда второе высшее рассматривается как способ обновить профессиональный багаж в быстро меняющихся отраслях, где прежние знания теряют актуальность и требуется более широкая подготовка.

Причины выбора второго высшего в профессиональной среде:

  • необходимость сочетать разные области знаний в одной роли

  • запрос на более глубокую подготовку в новой сфере

Работодатель в таких случаях может либо направить сотрудника на обучение, либо сразу искать специалиста с уже готовой комбинацией компетенций. Инициатива нередко исходит и от самого специалиста, который расширяет свою квалификацию под задачи карьеры.


КОМУ И ЗАЧЕМ НУЖНО РАСШИРЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Расширение образования востребовано там, где профессия требует перехода в смежную или новую область. Например, смена деятельности может потребовать управленческих или гуманитарных навыков поверх основной специальности.

Иногда дополнительное образование помогает адаптировать уже имеющийся опыт под новые условия работы или усилить профессиональную позицию в текущей сфере.

Типовые ситуации применения:

  • переход в другую профессиональную сферу с сохранением базового опыта

  • усиление текущей должности за счёт новых компетенций

  • объединение знаний из разных областей в одной работе

Второе высшее чаще связано с более длительным и фундаментальным освоением новой профессии, тогда как переподготовка решает задачи быстрого обновления компетенций и перехода к конкретным рабочим функциям.

Сравнение форматов обучения:

Параметр 

Второе высшее образование 

Профессиональная переподготовка 

Место получения 

Только в высших учебных заведениях 

В вузах, центрах обучения и образовательных организациях 

Итоговый документ 

Диплом бакалавра, специалиста или магистра 

Диплом установленного образца о новой квалификации 

Требования к поступлению 

Обязательно наличие высшего образования 

Доступно при наличии высшего или среднего профессионального образования 

Экзамены при поступлении 

Возможны внутренние испытания или результаты ЕГЭ 

Вступительные экзамены не предусмотрены 

Юридический статус 

Документ о высшем образовании 

Документ о дополнительной профессиональной подготовке 

Срок действия 

Не ограничен 

Не ограничен 




РАЗНЫЕ ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ И ПОРТРЕТ СЛУШАТЕЛЕЙ

Второе высшее образование встроено в систему классического вузовского обучения и рассчитано на тех, кто уже получил профессию и осваивает новую область с академической глубиной. Здесь важна широкая подготовка и расширение профессионального профиля.

Профессиональная переподготовка решает другую задачу — быстро сформировать набор прикладных знаний и умений под конкретную профессию. В центре внимания — навыки, которые можно сразу использовать в работе.

Аудитория тоже различается. Второе высшее чаще выбирают те, кто находится в начале профессионального пути и готов инвестировать время в длительное обучение. Переподготовка ближе тем, кто уже работает, имеет опыт и часто совмещает учёбу с текущими обязанностями, включая управленческие роли.


КАК ВЫБРАТЬ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Образовательная система включает три уровня: среднее профессиональное, высшее и дополнительное. Два первых дают основную квалификацию, третий помогает обновить или расширить уже имеющиеся навыки.

Высшее образование подходит для освоения профессии с фундаментальной подготовкой и последующей работой в выбранной сфере. Переподготовка решает более прикладные задачи — позволяет быстро получить новые компетенции или сменить направление деятельности.

Ориентиры при выборе:

  • переподготовка — для обновления навыков и быстрого перехода в смежную сферу;

  • высшее образование — для полноценного освоения новой профессии.

Обучение по переподготовке доступно при наличии СПО или высшего образования и может проходить параллельно с основной учёбой. Магистратура к второму высшему не относится.

Переподготовка обычно требует меньше времени и затрат, чем вузовская программа, поэтому выбор зависит в первую очередь от целей и сроков освоения новой сферы.

Если вы планируете повысить квалификацию или перейти в новую профессиональную область, имеет смысл рассмотреть программы дополнительного обучения. За подбором подходящего направления и прохождением профессиональной подготовки можно обратиться в Многопрофильный учебный центр «Феникс» — здесь помогают выстроить обучение под конкретные карьерные задачи и уровень подготовки.


Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Новости

С 1 сентября 2026 года вступят в силу масштабные изменения в Трудовой кодекс РФ
01.06.2026
С 1 сентября 2026 года вступят в силу масштабные изменения в Трудовой кодекс РФ
Читать далее
Минтруд прорабатывает изменения в правилах СОУТ и цифровизации охраны труда
29.05.2026
Минтруд прорабатывает изменения в правилах СОУТ и цифровизации охраны труда
Читать далее
Упрощён порядок проведения повторной государственной экологической экспертизы в России
29.05.2026
Упрощён порядок проведения повторной государственной экологической экспертизы в России
Читать далее
С июня 2026 года вступят в силу новые требования пожарной безопасности для высотных зданий
28.05.2026
С июня 2026 года вступят в силу новые требования пожарной безопасности для высотных зданий
Читать далее
Для металлургических предприятий подготовили новые формы проверочных листов
28.05.2026
Для металлургических предприятий подготовили новые формы проверочных листов
Читать далее
Работодателям напомнили о необходимости передавать полный отчет по СОУТ
27.05.2026
Работодателям напомнили о необходимости передавать полный отчет по СОУТ
Читать далее
Правительство утвердило Концепцию развития первой помощи до 2036 года
27.05.2026
Правительство утвердило Концепцию развития первой помощи до 2036 года
Читать далее
С 1 мая 2026 года вводится ГОСТ по экологическим декларациям строительных материалов и технологий
27.05.2026
С 1 мая 2026 года вводится ГОСТ по экологическим декларациям строительных материалов и технологий
Читать далее
Роструд напомнил о правилах использования респираторов и противогазов при наличии бороды
26.05.2026
Роструд напомнил о правилах использования респираторов и противогазов при наличии бороды
Читать далее
Минстрой обновил правила для тепловых пунктов: отрасль переводят на более гибкие и энергоэффективные решения
25.05.2026
Минстрой обновил правила для тепловых пунктов: отрасль переводят на более гибкие и энергоэффективные решения
Читать далее
Ростехнадзор сформирует федеральный перечень компаний для обслуживания и ремонта лифтов в жилых домах
25.05.2026
Ростехнадзор сформирует федеральный перечень компаний для обслуживания и ремонта лифтов в жилых домах
Читать далее
Новые правила обращения с медотходами: перевозчиков и заказчиков переводят на единый порядок работы
22.05.2026
Новые правила обращения с медотходами: перевозчиков и заказчиков переводят на единый порядок работы
Читать далее
Онлайн-образование взрослых в 2026 году: ключевые изменения в регулировании и требованиях
22.05.2026
Онлайн-образование взрослых в 2026 году: ключевые изменения в регулировании и требованиях
Читать далее
Порядок по японской системе: в России утвердили новый стандарт организации рабочих мест
21.05.2026
Порядок по японской системе: в России утвердили новый стандарт организации рабочих мест
Читать далее
Новый стандарт для газораспределительных сетей начнёт действовать с 1 июля 2026 года
21.05.2026
Новый стандарт для газораспределительных сетей начнёт действовать с 1 июля 2026 года
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Ответ
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Вопрос
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
Ответ
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Вопрос
Какие способы оплаты у вас есть?
Ответ

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Вопрос
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Ответ
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Вопрос
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Ответ
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Вопрос
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Ответ
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Вопрос
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Ответ
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Вопрос
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Ответ
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Какие способы оплаты у вас есть?

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Антон Горбунов | Руководитель IT - отдела
Антон Горбунов
Руководитель IT - отдела
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-20-71
Заказать звонок

Статьи

Что должен знать хороший специалист по охране труда: ключевые компетенции, навыки и зона ответственности
28.05.2026
Что должен знать хороший специалист по охране труда: ключевые компетенции, навыки и зона ответственности
Читать далее
Профессиональная переподготовка на базе высшего образования: какие направления выбирают чаще всего
27.05.2026
Профессиональная переподготовка на базе высшего образования: какие направления выбирают чаще всего
Читать далее
Профессиональная переподготовка и второе высшее: различия, сроки и результаты обучения
26.05.2026
Профессиональная переподготовка и второе высшее: различия, сроки и результаты обучения
Читать далее
Как выстроить систему охраны труда в организации с нуля
25.05.2026
Как выстроить систему охраны труда в организации с нуля
Читать далее
Профессиональная переподготовка на базе СПО: кому подходит и как устроено обучение
21.05.2026
Профессиональная переподготовка на базе СПО: кому подходит и как устроено обучение
Читать далее
Повышение квалификации специалистов РК и НК перед аттестацией: требования, подготовка и нормативная база
20.05.2026
Повышение квалификации специалистов РК и НК перед аттестацией: требования, подготовка и нормативная база
Читать далее
Ростехнадзор и аттестация по промышленной безопасности: полный разбор для специалистов и руководителей
19.05.2026
Ростехнадзор и аттестация по промышленной безопасности: полный разбор для специалистов и руководителей
Читать далее
Какие изменения на рынке труда усиливают спрос на профессиональную переподготовку и повышение квалификации
18.05.2026
Какие изменения на рынке труда усиливают спрос на профессиональную переподготовку и повышение квалификации
Читать далее
Как проводить оценку профессиональных рисков на микропредприятии: от выявления опасностей до плана мероприятий по снижению риска
14.05.2026
Как проводить оценку профессиональных рисков на микропредприятии: от выявления опасностей до плана мероприятий по снижению риска
Читать далее
Дополнительное профессиональное образование в условиях кадрового дефицита: как меняется роль обучения специалистов
13.05.2026
Дополнительное профессиональное образование в условиях кадрового дефицита: как меняется роль обучения специалистов
Читать далее
Виды инструктажей по охране труда: когда проводится каждый из них, кто отвечает за проведение и какие ошибки допускают чаще всего
12.05.2026
Виды инструктажей по охране труда: когда проводится каждый из них, кто отвечает за проведение и какие ошибки допускают чаще всего
Читать далее
Роль дополнительного профессионального образования в современной системе подготовки специалистов
11.05.2026
Роль дополнительного профессионального образования в современной системе подготовки специалистов
Читать далее
Аттестация по электробезопасности: как подготовиться и успешно сдать с первой попытки
07.05.2026
Аттестация по электробезопасности: как подготовиться и успешно сдать с первой попытки
Читать далее
Ответственность за нарушения требований охраны труда: ключевые виды и основания
06.05.2026
Ответственность за нарушения требований охраны труда: ключевые виды и основания
Читать далее
Повышение квалификации онлайн: виды программ, нормативные основы и этапы прохождения обучения
05.05.2026
Повышение квалификации онлайн: виды программ, нормативные основы и этапы прохождения обучения
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Надежда Яковлева
Надежда Яковлева
Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Артем Кузнецов
Артем Кузнецов
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты