Обучение на специалиста по управлению человеческими ресурсами в Белогорске
Объем программы: от 256 часов
Продолжительность обучения: от 1 месяца
Частота обучения: 1 раз в 5 лет
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Ближайший месяц набора: май
Условия оплаты: Предоплата, Рассрочка
Подходит для специальностей: HR
Категория слушателей
- Работающие специалисты, которые хотят расширить знания и навыки в своей текущей области или обучиться новой профессии
- Выпускники, которые только что получили высшее или среднее профессиональное образование и хотят освоить дополнительные навыки по своей или дополнительной профессии
Требования
- Среднее профессиональное образование
- Высшее профессиональное образование
Как можно пройти курсы
- Как физическое лицо
- Как юридическое лицо
Присваиваемая квалификация
- Специалист по управлению персоналом
Порядок прохождения обучения
Основные темы программы
- Тема 1. Правила кадрового делопроизводства
- Тема 2. Особенности производственной педагогики
- Тема 3. Основы мотивации и стимулирования труда
- Тема 4. Концепции управления персоналом
- Тема 5. Основы маркетинга
- Тема 6. Трудовое законодательство
- Тема 7. Методики обучения сотрудников
Переобучение по программе "Управление человеческими ресурсами" — практичный и результативный способ пройти переквалификацию, углубить компетенции, адаптироваться к требованиям рынка труда и получить новую специальность. Обучение краткосрочное и может проходить в процессе работы — дистанционный формат занятий не требует личного присутствия в учебном центре.
О программе
Специалист по управлению персоналом – сотрудник, обладающий системным представлением о месте сотрудника в структуре организации. В ходе учебы на курсах профессиональной переподготовки слушатели изучат вопросы реализации программ по управлению человеческими ресурсами в компании, современные технологии и методы планирования, найма, стимулирования и оценки персонала. По окончании курсов выпускники смогут претендовать на занятие востребованной вакансии HR-менеджера в российских и зарубежных компаниях.
Скачать учебный планДиплом о профессиональной переподготовке
По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке и протокол заседания аттестационной комиссии. Документы установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.
Нормативные документы
Выберите ваш тариф
Цель и задачи обучения
Основная цель и задача курса – преподнести слушателям знания в области отечественного трудового законодательства, корпоративной этики. Учащиеся должны освоить навыки, необходимые для подбора квалифицированных кадров, обучения и расстановки уже работающего персонала, эффективной мотивации сотрудников.
Результаты обучения
По окончании курсов профессиональной переподготовки в области управления человеческими ресурсами выпускники будут знать:
- основы построения систем управления персоналом организации;
- примеры реализации программ по управлению кадрами в компании;
- современные технологии и способы планирования, найма, поощрения и оценки квалификационного уровня персонала.
Квалифицированные HR-менеджеры смогут:
- искать и отбирать специалистов, оптимально закрывающих актуальные вакансии;
- создавать собственную базу сотрудников, работать с базами резюме;
- проводить собеседования, тестировать принимаемых сотрудников;
- помогать адаптации новых работников в организации;
- обучать работников, повышать их квалификацию;
- сопровождать миграцию сотрудников – их перевод в другое структурное подразделение или организацию, продвижение по карьерной лестнице, увольнение;
- разрабатывать системы мотивации сотрудников и наложения штрафных санкций за невыполнение должностных обязанностей;
- вести кадровое делопроизводство;
- участвовать в планировании рекрутинговой стратегии организации;
- вести отчетность о результатах найма и оценки персонала.
Профессиональные стандарты обучения
Программа обучения будущих HR-менеджеров разрабатывается опытными методистами с учетом требований профессиональных стандартов и других нормативно-правовых документов:
- Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты от 09.03.2022 года № 109н.
- Трудовой кодекс Российской Федерации, принятый Государственной Думой 21.12.2001 года.
Курсы профессиональной переподготовки слушатели могут пройти в очном или удобном дистанционном режиме.
Доставка документов
Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.
Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.
-
бесплатно
отправка документов
-
от 3-х дней
срок доставки документов
-
100%
гарантия доставки
Форматы обучения по направлению "Управление человеческими ресурсами"
Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.
Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.
Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.
Преподаватели
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Вас также может заинтересовать:
Наши преимущества
Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»
- Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
- Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Наши документы
Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.
Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.
Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.
Новости
Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:
- Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
- Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
- Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
- У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
8 (800) 700-20-71
Статьи
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Нас благодарят
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты