Матричный метод на основе балльной оценки

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРОХОДИТ В НЕСКОЛЬКО ЭТАПОВ:

1.Проведение комплексного аудита Вашей организации сотрудниками МПЦ «Феникс».

Во время аудита проводится анализ всех локально-нормативных правовых актов организации, а так же положений и иных документов на предмет соответствия требованиям законодательства РФ. Так же утверждается итоговый список рабочих мест и утверждается метод, который в дальнейшем будет использоваться для проведения оценки профессиональных рисков.

Заказать аудит

2.Оценка профессиональных рисков, согласно выбранной методике.

Это структурированный процесс, в рамках которого идентифицируются опасности, определяются вероятности возникновения опасных событий и проводится анализ возможных последствий для принятия решения о необходимости учёта риска и управления им.

Выбрать другой метод

3.Занесение полученных результатов в карты.

Карта риска — это перечень возможных опасностей на предприятии. Документ отражает характерные для организации опасные факторы, наглядно демонстрирует их вероятность, дает общую оценку, примеры рисков на предприятии и включает перечень мер по недопущению реализации рисков.

4.Утверждение плана мероприятий по снижению рисков.

План мероприятий по снижению рисков — документ, в котором перечисляются все риски, уровень которых необходимо снизить, и конкретные мероприятия, направленные на достижение этой цели.

5.Информирование работников организации о возможных рисках.

Знакомить с картами оценки рисков всех работников - это обязательная задача для любого работодателя.

Заказать оценку профессиональных рисков

Гарантия успешной аттестации

Гарантия соблюдения сроков

Гарантия подлинности документов

Гарантия качества наших услуг

В течение 2021 г. планировалось глобально изменить трудоохранное законодательство. В ТК России доработан раздел 10, посвящённый охране труда. Одна из поправок связана с тем, что теперь нужно обязательно оценивать профриски. Но государство не будет требовать применять методы, рекомендуемые Министерством труда России. Руководитель имеет право пользоваться методикой, которую считает нужным. Поэтому пересмотра оценки рисков в компаниях, которые уже применяют эту систему, не будет.

До прошлого года работодателей не обязывали оценивать профессиональные риски. Однако крупные предприятия иногда сами проявляли такую инициативу, поэтому давно оценивают риски. Менеджеры всех компаний должны управлять товарами, предоставляемыми услугами, функционированием организации, чтобы устранить ненужные риски, минимизировать их.

После 3 марта 2022 г. необязательность оценивания профрисков прекратилась. Теперь она прочно входит в будни всех без исключения предприятий.

Слушатели курсов МПЦ "Феникс" могут научиться матричному оцениванию со шкалой в баллах. На занятиях они узнают о разных способах, которыми оценивают риски.

Так, необходимо перемножить главные показатели возможности неприятной ситуации, её последствий. Тут нужно учесть и получаемые человеком заболевания, и финансовые убытки. Рисковая шкала представляет собой шкалу из нескольких уровней. Такую методику оценки когда-то создали для ВМФ США. Формула выглядит так:

Риск=(ущерб для человека+ущерб для коммерции+ущерб для природы)*подверженность риску*вероятность опасного события.

Также нужно правильно идентифицировать опасность, сопряжённую с определёнными условиями работы. Нужно напомнить: опасность - положение либо источник, способный нанести вред имуществу, здоровью, природе, рабочему месту либо комплекс таких факторов.

В качестве примера можно привести риски для нескольких категорий - шофёров погрузчиков "Этап" 1-й, 2-й, 3-й моделей, электротехников, сотрудников офисов.

Матрица здесь будет представлять собой шкалу из трёх уровней. Нужно умножить вероятность на последствия.

Вероятность бывает:

• Небольшой. Маловероятной считается случайная опасность, с которой сталкиваются редко.
• Средней. Возможной считается повседневный опасный фактор, если аварии уже случались.
• Высокой. Очень вероятной считается часто повторяющаяся опасность с имевшими место несчастными случаями.

Последствия (вредность) можно описать так:

• Незначительные. Если человек отсутствует на работе 3 суток либо случайно. К ним относятся временные заболевания, ушибы, растяжения, неудобство.
• Средние. Вредными считаются факторы, которые делают человека неработоспособным на 3 дня или месяц, например, если человек ломает конечности, получает ожоги, у него ухудшается слух.
• Серьёзные. Чрезвычайной вредностью обладают факторы, которые приводят к отсутствию человека на работе свыше месяца. В их число входят инвалидность, онкология, смерть, астматические приступы, значительные ожоги.

Риски оценивают в цифрах от 1 до 9.

Чтобы узнать больше об оценивании рисков, нужно записаться на курсы в лицензированный центр МПЦ "Феникс" на очное либо удалённое обучение. После последнего занятия учащиеся станут обладателями дипломов установленного образца. 

Все методы оценки профессиональных рисков

Имеем образовательную лицензию

Используем инновационную систему дистанционного образования

Предлагаем рассрочку платежа

Предоставляем бесплатную информационную поддержку ДО и ПОСЛЕ обучения

Работаем в сфере образовательных услуг уже более 5 лет

Разработали и реализовали более 800 учебных программ

Выдали более 10 000 удостоверений и сертификатов

Работаем по всей территории РФ