Как пройти профессиональную переподготовку и получить диплом

Кому и зачем нужна профессиональная переподготовка

Курсы профессиональной переподготовки могут понадобиться в следующих случаях:

• Сотрудник желает освоить новые специализации в рамках имеющейся профессии, что позволит ему приспособиться к изменяющимся условиям на рынке труда или занять другую, более высокую должность.
• Сотрудник имеет среднее специальное или высшее образование, но работает не по специальности. В этом случае ему не хватает знаний и диплома, которые необходимы для продвижения по карьерной лестнице.
• Специалист желает кардинально сменить профессию. Причин такого решения может быть множество. Например, человек понял, что имеющая специальность не удовлетворяет его по материальным и другим соображениям, или появилась возможность реализовать юношеские мечты.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации – отличия

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации – два вида обучения, между которыми есть определенные различия.

• Профессиональная переподготовка: можно пройти в вузах, ссузах, на курсах ДПО. В результате обучения слушатель приобретает навыки и документы, которые позволяют ему попробовать себя в новой роли в имеющейся профессии или кардинально изменить профессиональную деятельность. В результате обучения выпускник получает диплом государственного или установленного образца.
• Повышение квалификации: обучение осуществляется на курсах в организациях ДПО. Оно позволяет повысить квалификационный уровень в рамках имеющейся специальности, актуализировать знания.

Что лучше – профессиональная переподготовка или повышение квалификации – сказать сложно, поскольку эти виды обучения решают разные задачи и предоставляют разные возможности.

В каких учебных заведениях можно пройти профессиональную переподготовку

Один из вариантов прохождения профессиональной переподготовки – поиск онлайн- или офлайн-курсов, на которых можно освоить профессию частично или полностью. Минус такого решения – отсутствие официальных документов, позволяющих претендовать на вакансии в солидных организациях. Поэтому дальше мы рассмотрим только варианты профессиональной переподготовки для лиц со средним специальным или высшим образованием, которые предполагают выдачу официальных дипломов. Такие документы принимаются всеми работодателями на территории Российской Федерации.

Второе высшее образование

Доступно при наличии диплома о высшем образовании. Длительность такого обучения – 2-4 года. Формат – очный или заочный. Из программы исключаются предметы, которые были изучены в ходе первого обучения. Обучаться можно в том же вузе, в котором было получено первое образование, или в любом другом. Получение второго высшего образования – платное, исключения:

• военные, ушедшие в запас по состоянию здоровья;
• военные, прослужившие по контракту более 15 лет;
• специалисты в сфере искусства;
• участники государственных программ.

Обучение в магистратуре

Человек, имеющий диплом бакалавра или специалиста, может поступить в магистратуру для обучения по имеющейся или другой специальности. Во втором случае обучение представляет собой профессиональную переподготовку. Обучение может быть как платным, так и бесплатным. Если студент обучался на бюджете, то ему достаточно сдать экзамен в магистратуру и продолжить получать образование бесплатно. По окончании магистратуры выпускники получают диплом магистра.

Обучение в школах бизнеса, аккредитованных организациями MBA

В таких школах могут обучаться лица, которые хотят прокачать свои навыки в сфере бизнеса. Учащимся предлагаются обязательные предметы и дисциплины по выбору. Обучение длится 1-2 года. Программы в MBA могут быть универсальными или специализированными, рассчитанными на определенную отрасль. Такой вариант чаще всего выбирают желающие открыть собственный бизнес, руководители (настоящие или в перспективе) структурных подразделений или организаций, сотрудники финансовых учреждений.

Курсы в образовательных учреждениях ДПО

Обучение проводится по учебным программам, утвержденным Министерством образования и науки РФ, что обеспечивает их полное соответствие требованиям профессиональных стандартов и других нормативно-правовых документов. Разработкой программ занимаются учреждения ДПО, которые осуществляют по ним обучение. В процессе их составления могут участвовать представители заказчиков, заинтересованных в обучении своих сотрудников.

Курсы профессиональной переподготовки в рамках ДПО можно пройти лицам, имеющим среднее специальное или высшее образование, длительность учебы – от 250 часов.

Какие преимущества дает обучение на курсах профессиональной переподготовки в организациях ДПО:

• Продолжительность обучения – 2-18 месяцев. Время освоения новой профессии гораздо короче, чем при получении второго высшего образования или обучения в магистратуре. Стоимость курсов в большинстве случаев значительно ниже, по сравнению с обучением в вузе.
• Широкий выбор форматов обучения: очный дневной или вечерний, заочный, дистанционный. Последний вид – самый удобный, поскольку все этапы прохождения курсов можно пройти в дистанционном формате без выезда с места жительства. После успешного прохождения итогового тестирования на почту высылается документ в электронном виде. Бумажный вариант диплома можно получить лично, с помощью курьерской службы или почтой.
• Возможность пройти бесплатное обучение, воспользовавшись одной из государственных программ.
• Высокие шансы найти высокооплачиваемую работу, благодаря наличию официального документа.

Обучение на курсах профессиональной переподготовки в организациях ДПО – один из наиболее оперативных и недорогих вариантов освоения совершенно нового направления или смежного с имеющейся специальностью, подтвержденный дипломом установленного образца.

Основные этапы профессиональной переподготовки

Принятие решения

Перед выбором курсов необходимо четко определить цель. Что вы хотите – сменить профессию кардинально или получить смежную специальность, которая позволяет занять более высокооплачиваемое место?

Для правильного выбора необходимо собрать следующую информацию:

• какая квалификация присваивается по окончании обучения и прохождения итогового тестирования;
• какие трудовые обязанности необходимо будет выполнять;
• какие вакансии будут доступны в организации, в которой человек работает на данный момент, или в других компаниях и структурах.

Если такое решение трудно принять самостоятельно, необходимо обратиться к консультанту по карьерному росту.

Выбор учебного заведения

Необходимо рассмотреть предложения от нескольких учебных заведений, сравнить цены и условия. После выбора учреждения ДПО подается заявление с приложенными документами, подписывается договор и вносится оплата (полностью или частично).

Обучение

В течение периода обучения слушатели получают теоретические знания, закрепляемые на практических занятиях. По окончании курса выпускники проходят итоговое тестирование.

Трудоустройство

После получения диплома специалист может занять место, соответствующее его новой квалификации, в своей организации, компаниях-партнерах или начать поиск подходящей вакансии в других учреждениях. В последнем случае необходимо создать грамотное резюме.

Обучение на курсах профессиональной переподготовки в организациях ДПО

Кто может пройти профессиональную переподготовку в организациях ДПО?

На переподготовку могут быть приняты лица:

• имеющие диплом о высшем образовании;
• имеющие диплом о среднем специальном образовании;
• студенты старших курсов высших и средних специальных учебных заведений, при условии, что студенты получат диплом о базовом образовании до окончания курсов профессиональной переподготовки, если студент был отчислен из вуза или ссуза, он автоматически лишается права получить диплом ДПО.

Когда можно проходить переподготовку

Курсы профпереподготовки можно пройти в любое время, удобное для слушателя. Это добровольное мероприятие, которое зависит только от личного желания человека.

Сроки профессиональной переподготовки

В соответствии с требованиями приказа Министерства образования и науки РФ «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным образовательным программам» минимальный срок курсов профессиональной переподготовки составляет 250 часов. Средняя продолжительность обучения – 500 часов. Для медицинских работников минимальный период составляет 576 часов.

Допускается построение учебного процесса модулями, то есть с небольшими перерывами в обучении.

Итоговые документы

По окончании обучения и прохождения итогового тестирования выпускники получают диплом установленного образца, который позволяет работать на предприятиях любых форм собственности и организационной структуры по указанной специальности. Этот документ действует бессрочно. Каждая организация ДПО имеет право самостоятельно разрабатывать дизайн диплома. В любом случае в нем указываются:

• наименование образовательной программы;
• фамилия, имя, отчество выпускника;
• даты прохождения курсов;
• дата выдачи диплома;
• регистрационный номер;
• подписи руководителя организации ДПО, председателя аттестационной комиссии, ответственных лиц.

Документ имеет приложение, в котором указывается количество академических часов по всем пройденным предметам и результат итогового тестирования.