Профессиональная переподготовка по охране труда в 2026 году: требования к обучению специалистов

КОМУ НЕОБХОДИМА ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Программа переподготовки предназначена для сотрудников, которым требуется получить квалификацию для работы в области охраны труда. Обучение особенно актуально для специалистов, у которых уже есть профессиональное образование, но отсутствует профильная подготовка по данному направлению.

К категории таких работников относятся сотрудники, которые отвечают за:

• организацию функционирования системы управления охраной труда;

• разработку мероприятий по снижению производственных рисков;

• контроль соблюдения требований безопасности на рабочих местах;

• анализ результатов мероприятий по охране труда;

• управление процессами оценки и предупреждения профессиональных рисков.

Обязанности специалиста по охране труда могут выполнять сотрудники, обладающие необходимыми знаниями и квалификацией. При этом требования к подготовке зависят от занимаемой должности и уровня ответственности.

Если в организации работает более 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда либо ввести должность специалиста по охране труда. Такое требование установлено статьей 223 Трудового кодекса РФ.

Для сотрудников с непрофильным образованием требуется пройти профессиональную переподготовку. Согласно требованиям профстандарта № 274н, программа должна обеспечивать получение компетенций, необходимых для выполнения обязанностей специалиста в сфере охраны труда.

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В настоящее время для определения квалификационных требований применяется профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утвержденный приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.

Ранее в организациях использовались должности «инженер по охране труда», «инженер по технике безопасности» и «инженер по охране труда и промышленной безопасности». Эти наименования были предусмотрены Единым квалификационным справочником.

Изменение подхода к квалификационным требованиям произошло после издания приказа Минтруда России от 15.05.2013 № 205. Данным документом характеристика должности «инженер по охране труда» была исключена из ЕКС. После этого в системе должностей стала применяться специальность «специалист по охране труда», предусмотренная приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н.

Профессиональный стандарт разделяет специалистов по уровням квалификации:

• 6-й уровень включает специалистов по охране труда, ведущих и главных специалистов, а также младших специалистов;

• 7-й уровень относится к руководителям служб охраны труда, начальникам подразделений, экспертам, консультантам и инструкторам по условиям и охране труда;

• 8-й уровень предусмотрен для специалистов, занимающихся управлением профессиональными рисками.

В действующем профессиональном стандарте отсутствуют должности «инженер по охране труда» и «инженер по технике безопасности». При этом работодатель вправе использовать прежнее название должности в штатном расписании, если оно не связано с предоставлением сотруднику компенсаций или льгот.

При проверке оценивается соответствие квалификации работника установленным требованиям. Поэтому программы подготовки по направлениям инженера по охране труда и техники безопасности в настоящее время ориентированы на получение квалификации специалиста по охране труда.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ВЫДАЮТ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА

После освоения программы профессиональной переподготовки и успешного прохождения итоговой аттестации слушатель получает документы, подтверждающие приобретение новой квалификации.

К ним относятся:

• диплом о профессиональной переподготовке установленного образца;

• протокол итоговой аттестационной комиссии или выписка из него с результатами аттестации.

Информация о выданном дипломе направляется в ФИС ФРДО Рособрнадзора. Оформление документа осуществляется с учетом требований письма Минобрнауки России от 12.03.2015 № АК-610/06.

Наличие диплома подтверждает прохождение обучения по программе переподготовки и получение квалификации, необходимой для выполнения профессиональных обязанностей.

ЧТО ИЗУЧАЮТ В ПРОГРАММЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Содержание образовательной программы формируется с учетом задач, которые должен решать специалист по охране труда в организации.

В учебный план включают:

• требования трудового законодательства в сфере охраны труда;

• порядок проведения специальной оценки условий труда;

• методы выявления и оценки профессиональных рисков;

• организацию обучения работников требованиям охраны труда;

• правила проведения инструктажей;

• порядок действий при несчастных случаях и эвакуации.

Кроме теоретических тем, программа может включать разбор производственных ситуаций, связанных с обеспечением безопасности сотрудников. Это позволяет подготовить специалиста к решению рабочих задач после завершения обучения.

МОЖНО ЛИ ОБУЧИТЬСЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДИСТАНЦИОННО

Профессиональную переподготовку по охране труда можно пройти в дистанционном формате. Такой вариант обучения применяется образовательными организациями, которые используют электронную информационно-образовательную среду.

Слушатель получает доступ к учебным материалам через личный кабинет, выполняет задания и проходит итоговую аттестацию с использованием электронной системы.

После завершения программы и успешной проверки знаний оформляются диплом о профессиональной переподготовке и протокол итоговой аттестационной комиссии либо выписка из него. Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО Рособрнадзора.

Возможность дистанционного обучения предусмотрена Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» при соблюдении требований к организации образовательного процесса.

СКОЛЬКО ЧАСОВ ДЛИТСЯ ПРОГРАММА ПЕРЕПОДГОТОВКИ

Минимальный объем программы профессиональной переподготовки установлен приказом Минобрнауки России № 266 и составляет 250 академических часов.

Курсы продолжительностью 72, 144 или 200 часов относятся к программам повышения квалификации. Они предназначены для обновления знаний специалистов, которые уже имеют необходимую профессию, и не заменяют профессиональную переподготовку.

Если сотруднику требуется именно получение новой квалификации специалиста по охране труда, необходимо выбирать программу переподготовки соответствующего объема.

Продолжительность обучения может составлять 256, 320 или 520 академических часов. Конкретный объем зависит от содержания образовательной программы и требований к подготовке специалиста.

ЧЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Профессиональная переподготовка направлена на получение новой квалификации. После ее завершения слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке.

Повышение квалификации используется для расширения или обновления знаний по уже имеющейся специальности. По итогам такого обучения выдают удостоверение о повышении квалификации.

Для выполнения обязанностей специалиста по охране труда при отсутствии профильного образования требуется именно профессиональная переподготовка. Документ о повышении квалификации не подтверждает получение новой квалификации.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДОПУСК К РАБОТЕ БЕЗ НЕОБХОДИМОГО ОБУЧЕНИЯ

Допуск сотрудника к выполнению обязанностей без обязательного обучения требованиям охраны труда является нарушением трудового законодательства. Ответственность за такое нарушение установлена частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

При первичном выявлении нарушения предусмотрены следующие штрафы:

• для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей - от 15 000 до 25 000 рублей;

• для организаций - от 110 000 до 130 000 рублей.

При повторном нарушении размеры ответственности увеличиваются:

• должностным лицам назначается штраф от 30 000 до 40 000 рублей либо дисквалификация сроком от 1 года до 3 лет;

• индивидуальным предпринимателям может быть назначен штраф от 30 000 до 40 000 рублей либо административное приостановление деятельности до 90 суток;

• организациям грозит штраф от 100 000 до 200 000 рублей либо приостановление деятельности до 90 суток.

Контроль за соблюдением требований законодательства в сфере охраны труда осуществляют государственные инспекторы труда в соответствии со статьей 23.12 КоАП РФ.

Чтобы избежать штрафных санкций за нарушение требований охраны труда, важно своевременно организовать обучение и получить подтверждающие документы о прохождении подготовки. Программы профессиональной переподготовки по охране труда доступны в Многопрофильном учебном центре «Феникс».