Москва
Подарочный сертификат
8 (800) 700-20-71 Войти
115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, дом 13, строение 1, помещение 13 (офис 2.7)
8 (800) 700-20-71
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Профессиональная переподготовка в педагогической деятельности

Обновлено:
17.05.2026
Опубликовано:
17.03.2026
Профессиональная переподготовка в педагогической деятельности
Профессиональная переподготовка в педагогической деятельности
Обновлено:
17.05.2026
Опубликовано:
17.03.2026
Система образования предъявляет высокие требования к квалификации педагогов. Изменения в федеральных государственных образовательных стандартах, появление новых дисциплин и технологий обучения требуют от учителей, воспитателей и преподавателей постоянного развития. Профессиональная переподготовка в педагогической деятельности — это практичный способ получить новую специальность или расширить имеющиеся компетенции без длительного обучения в вузе. Программы рассчитаны на людей с высшим или средним профессиональным образованием и позволяют освоить новую профессию за несколько месяцев. По окончании обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который дает право вести педагогическую деятельность по выбранному направлению.

ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ОТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

На практике эти два понятия часто путают, хотя задачи у них принципиально разные. Повышение квалификации (ПК) — это обновление знаний и навыков в рамках уже имеющейся специальности. Педагог, который уже работает учителем математики, может пройти ПК, чтобы изучить новые методики преподавания или познакомиться с обновленными ФГОС. После таких курсов он продолжает работать по той же специальности, но на более современном уровне.

Профессиональная переподготовка (ППП) — это получение новой квалификации. Она дает право вести деятельность в другой области. Например, учитель математики может пройти ППП и стать педагогом-психологом или учителем информатики. Обучение длится дольше (от 256 часов) и завершается выдачей диплома, который дает право работать по новой специальности. Если ПК — это углубление в своей профессии, то ППП — это вход в смежную или даже совершенно новую профессиональную область.


ЧТО ТАКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА В ПЕДАГОГИКЕ

Профессиональная переподготовка относится к категории дополнительного профессионального образования. Ее главная задача — дать человеку новую квалификацию на базе уже имеющегося образования. Если сравнивать со вторым высшим, здесь все происходит быстрее и с большим упором на прикладные вещи, которые реально нужны в работе. Для педагогической сферы это особенно важно. Например, человек с техническим или медицинским образованием может стать учителем, а воспитатель детского сада — освоить дефектологию и работать с детьми с особенностями развития. Действующие педагоги тоже не остаются в стороне: переподготовка позволяет им получить смежную специальность, будь то методическая работа, преподавание нового предмета или тьюторство.

Учиться можно в разных форматах — очно, очно-заочно или дистанционно. Дистанционный вариант сегодня выбирают чаще всего: он дает возможность совмещать учебу с работой, не нужно никуда ездить, материалы доступны на образовательной платформе круглосуточно. При этом можно общаться с преподавателями, задавать вопросы и получать обратную связь. Законодательство приравнивает дистанционное обучение к очному, так что качество подготовки и итоговый документ одинаковы для всех форм. Разница только в том, как организован процесс.


НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ

Сфера педагогики включает множество специализаций. МПЦ «Феникс» предлагает программы, охватывающие работу с детьми разного возраста, преподавание конкретных дисциплин и организационную деятельность в образовательных учреждениях. Выбор направления зависит от базового образования слушателя, его профессиональных интересов и карьерных планов.


РАБОТА С ДЕТЬМИ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ВОЗРАСТА

Для тех, кто хочет работать в детских садах и яслях, разработаны программы «Педагог дошкольных образовательных учреждений» и «Младший воспитатель». Слушатели изучают методики развития и воспитания детей, их подготовки к школе. Программа «Инструктор-методист в ДОУ» готовит специалистов для организации физкультурно-оздоровительной работы с дошкольниками. Отдельное направление — «Дефектология», которое посвящено особенностям воспитания и обучения детей с нарушениями физического, интеллектуального или эмоционального развития. Социальные педагоги помогают детям и взрослым интегрироваться в общество и чувствовать себя вовлеченными в учебный процесс.

Зачем это нужно и что дает

Родители все чаще ищут специалистов с профильным образованием для своих детей, а государственные детские сады обязаны соблюдать профстандарты. Переподготовка позволяет воспитателям подтвердить квалификацию и претендовать на более высокие категории. Для специалистов со смежным образованием (психологов, логопедов, социальных работников) это возможность легально работать в системе дошкольного образования и вести коррекционные группы. Особенно востребованы дефектологи — в детских садах и развивающих центрах на них стабильно высокий спрос, а зарплата таких специалистов на 20–30% выше, чем у обычных воспитателей.


Задачи специалистов, работающих с детьми:

  • создание развивающей среды, соответствующей возрасту и особенностям детей;

  • применение методик раннего развития и коррекционной педагогики;

  • взаимодействие с родителями и психологической службой образовательного учреждения;

  • ведение педагогической документации и мониторинг результатов обучения.


ПРЕПОДАВАНИЕ КОНКРЕТНЫХ ДИСЦИПЛИН

В школах и колледжах востребованы учителя-предметники. Программы переподготовки позволяют получить квалификацию учителя биологии, географии, информатики, математики, литературы, русского языка, физики, химии, технологии, физической культуры, черчения. Для работы в области безопасности разработаны программы «Учитель безопасности жизнедеятельности (БЖД)», «Преподаватель по ГО и ЧС», «Преподаватель по техносферной безопасности». Они включают изучение законодательства, технических средств и методик обучения действиям в чрезвычайных ситуациях и при ликвидации их последствий.


Кому это актуально

Например, инженер или специалист по охране труда, который хочет преподавать в колледже или вести профильные курсы, может пройти переподготовку на учителя технологии или ОБЖ и получить официальный допуск к преподаванию без второго высшего. Учителя, которые уже работают в школе, могут взять дополнительную нагрузку по смежному предмету и увеличить зарплату на 15–25%. В сельских школах, где часто не хватает учителей-предметников, такая возможность становится практически единственным способом закрыть кадровую потребность. А с 2025–2026 годов требования к центрам ДПО ужесточаются, и документы от неаккредитованных организаций могут не принять, поэтому важно выбирать программы с госаккредитацией.


СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ

Ряд программ сочетает педагогику с другими профессиональными областями. Например, «Педагогика. Информационные системы и программирование» готовит преподавателей для цифровой образовательной среды. «Педагогическое образование. Гидравлика» ориентировано на преподавателей технических дисциплин. Программа «Педагогическое образование. Преподаватель по переработке нефти и газа и аналитическому контролю качества химических соединений» позволяет вести обучение в профильных учебных заведениях и на корпоративных кафедрах. Для работы в библиотеках образовательных организаций предназначена программа «Педагог-библиотекарь», которая дает навыки информационно-библиографического сопровождения учебного процесса. Отдельно стоит выделить программу «Экология. Теория и методика преподавания», где изучаются экологические системы и их функционирование в условиях активной деятельности человека.


Почему это востребовано

Крупные промышленные предприятия и корпоративные учебные центры нуждаются в преподавателях, которые понимают специфику отрасли. Инженер-гидравлик или технолог нефтегазового производства после переподготовки может официально вести обучение на корпоративной кафедре или в профильном колледже, при этом его практический опыт ценится выше, чем чисто педагогическое образование. Для таких специалистов это возможность передавать свой опыт и получать дополнительный доход, не уходя с производства. А педагог-библиотекарь — это специалист по информационной грамотности, который помогает ученикам и учителям работать с цифровыми ресурсами. Такие сотрудники нужны в каждой крупной школе, особенно в условиях перехода на новые образовательные стандарты.


Компетенции, которые приобретают слушатели специализированных программ:

  • владение современными методиками преподавания технических и естественно-научных дисциплин;

  • умение адаптировать сложный профессиональный материал для учащихся с разным уровнем подготовки;

  • навыки разработки учебно-методических комплексов с учетом отраслевой специфики;

  • способность интегрировать цифровые технологии и специализированное программное обеспечение в образовательный процесс.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

Для специалистов, которых привлекает не столько преподавание, сколько выстраивание учебного процесса и методическое сопровождение, разработаны программы «Методист в сфере ДПО», «Методист в сфере культуры», «Методист в сфере среднего профессионального образования», а также «Мастер производственного обучения в сфере ДПО». Такие сотрудники отвечают за качество образовательных программ, помогают коллегам-педагогам, работают с учащимися и организуют учебно-производственную деятельность. Отдельное направление — программа «Категорирование и паспортизация образовательных учреждений». Она готовит специалистов, которые занимаются вопросами безопасности и документооборота в школах, детских садах и других образовательных организациях.


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ И НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Программы профессиональной переподготовки составляются с опорой на действующие профессиональные стандарты. Для педагогов основным документом является Профессиональный стандарт «Педагог», утвержденный приказом Минтруда № 544н от 18 октября 2013 года. В нем четко прописано, какими знаниями и умениями должен обладать воспитатель или учитель, работающий в сфере дошкольного, начального, основного и среднего общего образования. Учебные планы построены таким образом, чтобы закрывать эти требования. Благодаря этому выпускники курсов получают те компетенции, которые реально нужны в работе, и могут сразу после обучения приступать к самостоятельной деятельности.


ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ

В МПЦ «Феникс» доступны два формата обучения. Дистанционный подходит для большинства программ. Слушатели занимаются на современной образовательной платформе: изучают теорию, выполняют практические задания, общаются с преподавателями и получают обратную связь. Это происходит без отрыва от работы и в удобном темпе. Очный формат предусмотрен для некоторых направлений, где законодательство требует личного присутствия слушателей. Кроме того, по запросу можно организовать индивидуальный курс или провести обучение на территории заказчика — это удобно для организаций, которые хотят обучить сразу нескольких сотрудников.


ЗНАЧЕНИЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА

Диплом о профессиональной переподготовке дает педагогу сразу несколько важных преимуществ. Во-первых, это официальное право преподавать новые дисциплины — без него к работе не допустят. Во-вторых, специалист становится конкурентоспособным на рынке труда и получает возможность претендовать на высокие должности, например, методиста или руководителя. Для людей без педагогического образования переподготовка становится легальным входом в профессию: с таким дипломом берут в школы, детские сады, колледжи и центры дополнительного образования. И наконец, обучение помогает идти в ногу со временем — осваивать современные методики, разбираться в новых стандартах и в итоге делать работу качественнее, а значит, приносить больше пользы ученикам.

Спрос на квалифицированных педагогов в России остается высоким. По данным кадровых служб, учителя предметных дисциплин, дефектологи, методисты входят в число наиболее востребованных специалистов в образовательной сфере. Профессиональная переподготовка позволяет быстро закрыть кадровые потребности образовательных учреждений и дать педагогу уверенность в востребованности на рынке труда.



Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Новости

Минстрой обновил правила для тепловых пунктов: отрасль переводят на более гибкие и энергоэффективные решения
25.05.2026
Минстрой обновил правила для тепловых пунктов: отрасль переводят на более гибкие и энергоэффективные решения
Читать далее
Ростехнадзор сформирует федеральный перечень компаний для обслуживания и ремонта лифтов в жилых домах
25.05.2026
Ростехнадзор сформирует федеральный перечень компаний для обслуживания и ремонта лифтов в жилых домах
Читать далее
Новые правила обращения с медотходами: перевозчиков и заказчиков переводят на единый порядок работы
22.05.2026
Новые правила обращения с медотходами: перевозчиков и заказчиков переводят на единый порядок работы
Читать далее
Онлайн-образование взрослых в 2026 году: ключевые изменения в регулировании и требованиях
22.05.2026
Онлайн-образование взрослых в 2026 году: ключевые изменения в регулировании и требованиях
Читать далее
Порядок по японской системе: в России утвердили новый стандарт организации рабочих мест
21.05.2026
Порядок по японской системе: в России утвердили новый стандарт организации рабочих мест
Читать далее
Новый стандарт для газораспределительных сетей начнёт действовать с 1 июля 2026 года
21.05.2026
Новый стандарт для газораспределительных сетей начнёт действовать с 1 июля 2026 года
Читать далее
Ростехнадзор продлил действие правил экспертизы промбезопасности до 2032 года
21.05.2026
Ростехнадзор продлил действие правил экспертизы промбезопасности до 2032 года
Читать далее
В России установлены новые трудовые гарантии для работников, пострадавших в чрезвычайных ситуациях
20.05.2026
В России установлены новые трудовые гарантии для работников, пострадавших в чрезвычайных ситуациях
Читать далее
В закон о пожарной безопасности уточнили понятие угрозы жизни и здоровья граждан
18.05.2026
В закон о пожарной безопасности уточнили понятие угрозы жизни и здоровья граждан
Читать далее
Минздрав утвердил обновлённый перечень медицинских противопоказаний для работы частным охранником
15.05.2026
Минздрав утвердил обновлённый перечень медицинских противопоказаний для работы частным охранником
Читать далее
СФР планирует обновить справочник кодов должностей для отчетности по форме ЕФС-1
13.05.2026
СФР планирует обновить справочник кодов должностей для отчетности по форме ЕФС-1
Читать далее
Установлены требования к персоналу, работающему на объектах теплоснабжения и теплопотребления
11.05.2026
Установлены требования к персоналу, работающему на объектах теплоснабжения и теплопотребления
Читать далее
Роструд разъяснил возможность отстранения от работы за нарушение правил ношения СИЗ
08.05.2026
Роструд разъяснил возможность отстранения от работы за нарушение правил ношения СИЗ
Читать далее
Минтруд обновил порядок опубликования отраслевых соглашений федерального уровня
06.05.2026
Минтруд обновил порядок опубликования отраслевых соглашений федерального уровня
Читать далее
Правительство уточнило полномочия Ростехнадзора и обновило правила взаимодействия с ОПО
04.05.2026
Правительство уточнило полномочия Ростехнадзора и обновило правила взаимодействия с ОПО
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Ответ
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Вопрос
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
Ответ
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Вопрос
Какие способы оплаты у вас есть?
Ответ

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Вопрос
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Ответ
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Вопрос
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Ответ
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Вопрос
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Ответ
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Вопрос
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Ответ
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Вопрос
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Ответ
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Какие способы оплаты у вас есть?

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Николай Попов | 
	 Исполнительный директор 
Николай Попов
Исполнительный директор 
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-20-71
Заказать звонок

Статьи

Как выстроить систему охраны труда в организации с нуля
25.05.2026
Как выстроить систему охраны труда в организации с нуля
Читать далее
Профессиональная переподготовка на базе СПО: кому подходит и как устроено обучение
21.05.2026
Профессиональная переподготовка на базе СПО: кому подходит и как устроено обучение
Читать далее
Повышение квалификации специалистов РК и НК перед аттестацией: требования, подготовка и нормативная база
20.05.2026
Повышение квалификации специалистов РК и НК перед аттестацией: требования, подготовка и нормативная база
Читать далее
Ростехнадзор и аттестация по промышленной безопасности: полный разбор для специалистов и руководителей
19.05.2026
Ростехнадзор и аттестация по промышленной безопасности: полный разбор для специалистов и руководителей
Читать далее
Какие изменения на рынке труда усиливают спрос на профессиональную переподготовку и повышение квалификации
18.05.2026
Какие изменения на рынке труда усиливают спрос на профессиональную переподготовку и повышение квалификации
Читать далее
Как проводить оценку профессиональных рисков на микропредприятии: от выявления опасностей до плана мероприятий по снижению риска
14.05.2026
Как проводить оценку профессиональных рисков на микропредприятии: от выявления опасностей до плана мероприятий по снижению риска
Читать далее
Дополнительное профессиональное образование в условиях кадрового дефицита: как меняется роль обучения специалистов
13.05.2026
Дополнительное профессиональное образование в условиях кадрового дефицита: как меняется роль обучения специалистов
Читать далее
Виды инструктажей по охране труда: когда проводится каждый из них, кто отвечает за проведение и какие ошибки допускают чаще всего
12.05.2026
Виды инструктажей по охране труда: когда проводится каждый из них, кто отвечает за проведение и какие ошибки допускают чаще всего
Читать далее
Роль дополнительного профессионального образования в современной системе подготовки специалистов
11.05.2026
Роль дополнительного профессионального образования в современной системе подготовки специалистов
Читать далее
Аттестация по электробезопасности: как подготовиться и успешно сдать с первой попытки
07.05.2026
Аттестация по электробезопасности: как подготовиться и успешно сдать с первой попытки
Читать далее
Ответственность за нарушения требований охраны труда: ключевые виды и основания
06.05.2026
Ответственность за нарушения требований охраны труда: ключевые виды и основания
Читать далее
Повышение квалификации онлайн: виды программ, нормативные основы и этапы прохождения обучения
05.05.2026
Повышение квалификации онлайн: виды программ, нормативные основы и этапы прохождения обучения
Читать далее
Системы дистанционного обучения (СДО): классификация, функции, применение
04.05.2026
Системы дистанционного обучения (СДО): классификация, функции, применение
Читать далее
Профессиональная переподготовка после 35–40 лет: реально ли сменить направление и не потерять в доходе
22.04.2026
Профессиональная переподготовка после 35–40 лет: реально ли сменить направление и не потерять в доходе
Читать далее
Как не потерять деньги, а получить настоящие знания: 7 критериев выбора курса ДПО
21.04.2026
Как не потерять деньги, а получить настоящие знания: 7 критериев выбора курса ДПО
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Надежда Яковлева
Надежда Яковлева
Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Артем Кузнецов
Артем Кузнецов
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты