Нужно ли проводить вводный инструктаж при переводе работника на другую должность?
08.11.2026
05.08.2026
08.11.2026
05.08.2026
ВОПРОС:
С 31 августа 2026 года вступают в силу изменения, внесенные Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Одно из нововведений касается проведения вводного инструктажа при кадровых изменениях. Нужно ли работодателю заново проводить вводный инструктаж, если работника переводят на другую должность или в другое подразделение?
ОТВЕТ:
Повышение квалификации, переподготовка, целевые курсы — всё в одном центре
От актуализации знаний до смены профессии — подберём программу под вашу задачу:- Более 50 направлений: от охраны труда и промбезопасности до менеджмента и сварочного производства.
- Удостоверения и дипломы установленного образца, программы по профстандартам РФ.
- Очный, очно-заочный и дистанционный форматы — без отрыва от работы.
- Персональный менеджер и сопровождение на всех этапах — от заявки до документа.
Не всегда. С 31 августа 2026 года Правила прямо предусматривают случаи, когда повторное проведение вводного инструктажа, обучения по охране труда и проверки знаний не требуется. Это возможно при переводе работника на другую должность, изменении наименования рабочего места или структурного подразделения, а также при оформлении внутреннего совместительства.
Однако воспользоваться этим правилом можно только при соблюдении нескольких условий. Должны сохраниться условия труда работника, ранее идентифицированные источники опасности, уровни профессиональных рисков и характер выполняемой работы. Если хотя бы один из этих факторов изменился, работодатель обязан организовать обучение и инструктаж в соответствии с требованиями Правил.
Таким образом, сам по себе кадровый перевод больше не является основанием для повторного вводного инструктажа. Работодателю необходимо оценить, изменились ли условия выполнения работы. Именно от этого теперь зависит необходимость проведения инструктажа и других мероприятий по охране труда.Новости
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Наши документы
Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.
Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.
Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.
Новости
Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:
- Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
- Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
- Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
- У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
8 (800) 700-42-04
Статьи
ВИДЕО БЛОГ
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Нас благодарят
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты