Нужно ли разрабатывать план ГО, если в организации меньше 50 сотрудников?
08.11.2026
24.07.2026
08.11.2026
24.07.2026
ВОПРОС:
У нас небольшая компания, численность персонала — около 30 человек. Слышали, что требования по гражданской обороне распространяются в основном на крупные предприятия. Обязаны ли мы разрабатывать план по гражданской обороне при такой численности?
ОТВЕТ:
Численность персонала — не единственный и не всегда решающий критерий. Обязанности организаций в области гражданской обороны определяются в первую очередь категорией организации по гражданской обороне (которая присваивается в зависимости от значимости объекта, отрасли, наличия опасных производств и других факторов), а также тем, отнесена ли организация к соответствующим категориям по гражданской обороне или расположена в зоне определённой степени опасности.
Повышение квалификации, переподготовка, целевые курсы — всё в одном центре
От актуализации знаний до смены профессии — подберём программу под вашу задачу:- Более 50 направлений: от охраны труда и промбезопасности до менеджмента и сварочного производства.
- Удостоверения и дипломы установленного образца, программы по профстандартам РФ.
- Очный, очно-заочный и дистанционный форматы — без отрыва от работы.
- Персональный менеджер и сопровождение на всех этапах — от заявки до документа.
Небольшая компания без особой категории по ГО, как правило, не обязана разрабатывать полноценный план гражданской обороны в том объёме, который требуется для крупных или категорированных объектов. Но определённый минимум обязанностей — например, назначение ответственного за ведение работы по гражданской обороне и обучение персонала — распространяется на организации вне зависимости от численности.
Чтобы точно определить объём обязанностей, стоит уточнить категорию организации по гражданской обороне и наличие мобилизационных заданий — эта информация запрашивается через территориальные органы МЧС.
Новости
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Наши документы
Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.
Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.
Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.
Новости
Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:
- Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
- Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
- Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
- У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
8 (800) 700-42-04
Статьи
ВИДЕО БЛОГ
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Нас благодарят
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты