Сможет ли ИИ проводить инструктажи по охране труда?

ОТВЕТ:

Искусственный интеллект уже активно используется в сфере охраны труда: для подготовки обучающих материалов, тестирования сотрудников, автоматизации документооборота и контроля сроков обучения. Однако полностью заменить специалиста по охране труда при проведении инструктажей ИИ пока не может.

На сегодняшний день законодательство требует, чтобы инструктажи проводились работодателем или уполномоченным лицом, назначенным приказом организации. Кроме передачи информации сотрудникам важно подтвердить факт проведения инструктажа, проверить понимание требований охраны труда и зафиксировать результаты в установленном порядке.

При этом ИИ может существенно упростить процесс обучения и инструктажей. Например:

формировать программы инструктажей;

Повышение квалификации, переподготовка, целевые курсы — всё в одном центре

От актуализации знаний до смены профессии — подберём программу под вашу задачу:

• Более 50 направлений: от охраны труда и промбезопасности до менеджмента и сварочного производства.
• Удостоверения и дипломы установленного образца, программы по профстандартам РФ.
• Очный, очно-заочный и дистанционный форматы — без отрыва от работы.
• Персональный менеджер и сопровождение на всех этапах — от заявки до документа.

Повысить квалификацию Пройти переподготовку Выбрать курс

создавать тесты и обучающие материалы;
помогать в подготовке инструкций;
автоматизировать учет и контроль обучения;
анализировать типовые нарушения и риски;
использоваться в электронных системах дистанционного обучения.

Вероятнее всего, в ближайшие годы искусственный интеллект станет вспомогательным инструментом для специалистов по охране труда, но не полной заменой ответственных лиц. Особенно это касается производственных предприятий и работ повышенной опасности, где необходим контроль практических навыков сотрудников и оценка реальных производственных рисков.

Поэтому работодателям уже сейчас стоит учитывать развитие цифровых технологий, но при этом соблюдать действующие требования законодательства в части организации инструктажей и обучения работников.