Повышение квалификации повышения квалификации по охране труда для руководителей и специалистов в Москве
Объем программы: от 72 часов
Продолжительность обучения: от 9 дней
Частота обучения: 1 раз в 5 лет
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Ближайший месяц набора: ноябрь
Условия оплаты: Предоплата, Рассрочка
Образцы документов о пройденном обучении
Категория слушателей
- Лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование, желающие совершенствовать и (или) получить новые компетенции, необходимые для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Требования
- Среднее профессиональное образование
- Высшее профессиональное образование
Как можно пройти курсы
- Как физическое лицо
- Как юридическое лицо
Порядок прохождения обучения
Основные темы программы
- Тема 1. законодательное и нормативно-правовое регулирование охраны труда
- Тема 2. базовые принципы организации работ по охране труда и управлению профессиональными рисками
- Тема 3. требования охраны труда для работников
- Тема 4. соблюдение требований безопасности производства
- Тема 5. ответственность работодателя за нарушения.
Диплом об образовании
Заявка на обучение
СНИЛС
Обучение по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов» — практичный и результативный способ получения новой специальности. Обучение краткосрочное и может проходить в процессе работы — дистанционный формат занятий не требует личного присутствия в учебном центре.
О профессии
Специально для руководителей и специалистов разработана программа обучения охране труда, которую предлагает многопрофильная учебная компания «МПЦ Феникс». Курс лекций и практических занятий подойдет и будет полезен работникам, ответственным за ОТ и ТБ, имеющим высшее или среднее профильное образование, нуждающимся в предаттестационной подготовке и подтверждении уровня знаний. Обучение можно пройти дистанционно или с посещением учебных аудиторий Центра. После успешной сдачи зачета, слушатели получают основной документ о прохождении курсов - удостоверение установленного образца. Скачать учебный планУдостоверение о повышении квалификации
По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают удостоверение о повышении квалификации и протокол заседания аттестационной комиссии. Документ подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам успешной аттестации. Удостоверение установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.Нормативные документы
Выберите ваш тариф
Обучение по охране труда для руководителей и специалистов
Руководитель и специалист, отвечающие за организацию работ, должны знать требования безопасности, порядок оценки рисков и правила допуска сотрудников к выполнению обязанностей.
Охрана труда в ТК РФ рассматривается как система мер по сохранению жизни и здоровья работников. На предприятии она реализуется через несколько направлений:
- работу системы управления охраной труда (СУОТ);
- проведение специальной оценки условий труда;
- анализ профессиональных рисков;
- инструктажи;
- медицинские осмотры;
- обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты.
Статья 214 ТК РФ устанавливает обязанности работодателя: организовать безопасные условия труда, обучить работников требованиям охраны труда, контролировать соблюдение правил безопасности и принимать меры по снижению рисков.
Работник имеет право на подготовку в области охраны труда и получение информации об условиях труда согласно статье 219 ТК РФ.
Порядок обучения определяет Постановление Правительства РФ № 2464. В документе установлены категории работников, которые проходят обучение, требования к программам, проверке знаний и организациям, имеющим право проводить такую подготовку. Для руководителей и специалистов, входящих в соответствующие категории, обучение проводится с периодичностью не реже одного раза в 5 лет.
Подготовка по охране труда позволяет руководителям выполнять обязанности работодателя и соблюдать требования безопасности. Нарушение порядка обучения работников относится к нарушениям требований охраны труда и может привести к применению мер ответственности.
Управление профессиональными рисками на предприятии
На курсе руководители изучают порядок работы с профессиональными рисками в рамках СУОТ: от выявления опасностей до выбора мер защиты работников.
Этап 1. Идентификация опасностей.
Проводятся осмотры рабочих мест, обходы производственных участков и анализ выполняемых операций. Определяются источники риска: движущиеся механизмы, работа на высоте, воздействие химических веществ, повышенная температура и другие опасные факторы. Информация фиксируется в документации по оценке рисков.
Этап 2. Оценка профессиональных рисков.
Каждая выявленная опасность оценивается по двум показателям: вероятность возникновения события и тяжесть возможных последствий. Результаты заносятся в реестр профессиональных рисков и используются при планировании мероприятий по охране труда.
Этап 3. Снижение профессиональных рисков.
Сначала рассматриваются меры устранения опасности, затем замена опасного процесса или оборудования, инженерная защита и применение СИЗ.
Результаты оценки рисков учитываются при проведении СОУТ и разработке мер защиты работников. Например, если на рабочем месте выявлено воздействие шума, химических веществ или повышенной нагрузки, работодатель определяет необходимые меры: изменение условий труда, технические решения или подбор СИЗ.
Нормативная база обучения по охране труда
Обучение по охране труда для руководителей и специалистов основано на требованиях ТК РФ и Постановления Правительства РФ № 2464. Эти документы определяют обязанности работодателя, порядок подготовки работников и требования к проверке знаний.
|
Документ |
Основные требования |
Что должен учитывать руководитель |
|
ТК РФ (ст. 214, 219, 225) |
Устанавливает обязанности работодателя по охране труда, право работников на обучение и порядок подготовки по безопасности труда |
Организовать обучение, инструктажи, проверку знаний и не допускать сотрудников к работе без выполнения требований охраны труда |
|
ПП РФ № 2464 |
Определяет порядок обучения требованиям охраны труда, категории работников и требования к проведению проверки знаний |
Руководители и специалисты проходят обучение с установленной периодичностью, как правило не реже 1 раза в 5 лет. Подготовка проводится в организациях и у ИП, имеющих право на обучение по охране труда |
|
Федеральный закон № 123-ФЗ |
Регулирует требования пожарной безопасности |
Учитывать требования пожарной безопасности при организации работы предприятия |
|
Федеральный закон № 125-ФЗ |
Определяет порядок страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Выполнять требования безопасности для снижения производственных рисков |
Руководитель организации обязан обеспечить обучение по охране труда, если в штате есть хотя бы один работник. Выполнение этих требований входит в обязанности работодателя независимо от численности персонала.
Пожарная безопасность как обязательный раздел программы охраны труда
Пожарная безопасность является частью программы обучения по охране труда и регулируется Федеральным законом № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
В рамках курса изучаются:
- порядок оценки пожарных рисков на объекте;
- разработка и актуализация инструкций по пожарной безопасности;
- требования к планам эвакуации и действиям персонала при пожаре;
- виды и порядок применения первичных средств пожаротушения;
- организация противопожарных инструктажей для работников.
После обучения руководитель сможет проверить наличие документов по пожарной безопасности, организовать проведение инструктажей, контролировать состояние путей эвакуации и обеспечить готовность работников к действиям при пожаре.
Полученные знания применяются при организации системы пожарной безопасности предприятия и выполнении требований Федерального закона № 123-ФЗ.
Ответственность руководителя за нарушения требований охраны труда
Руководитель отвечает за организацию обучения работников и соблюдение требований охраны труда. Допуск сотрудника без обязательной подготовки и проверки знаний является нарушением, за которое предусмотрена ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
|
Категория |
Штраф |
|
Должностное лицо |
15 000–25 000 руб. |
|
ИП |
15 000–25 000 руб. |
|
Юридическое лицо |
110 000–130 000 руб. |
При повторном нарушении должностному лицу может грозить дисквалификация, а организации — штраф от 200 000 до 400 000 руб. Дополнительно возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Если нарушение требований охраны труда приводит к тяжкому вреду здоровью или гибели работника, применяется ст. 143 УК РФ.
Обучение по охране труда позволяет снизить риск производственных травм и связанных с ними затрат. Стоимость курса ниже минимального штрафа за допуск необученного работника.
При низком уровне травматизма организация может получить скидку к тарифу страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — до 40%.
СИЗ и профессиональные заболевания в системе охраны труда
В рамках программы изучаются вредные производственные факторы, влияющие на здоровье работников: химические вещества, производственная пыль, шум, вибрация, биологические факторы и другие опасности.
Средства индивидуальной защиты применяются для снижения воздействия этих факторов. К ним относятся:
- специальная одежда;
- специальная обувь;
- каски и защитные средства головы;
- респираторы и другие средства защиты органов дыхания;
- защитные очки и лицевые щитки;
- противошумные наушники и вкладыши.
Работодатель обязан определить потребность в СИЗ, приобрести их за свой счёт, выдать работникам по установленным нормам, контролировать применение и своевременно заменять средства защиты.
Подбор СИЗ выполняется с учётом результатов специальной оценки условий труда. Данные СОУТ показывают, какие вредные факторы присутствуют на рабочем месте и какие средства защиты необходимы.
Вредные факторы на рабочем месте могут приводить к развитию профессиональных заболеваний. Например:
- производственная пыль — риск развития силикоза;
- постоянный шум — риск снижения слуха;
- воздействие вибрации — риск вибрационной болезни.
Образовательная лицензия МПЦ «Феникс»
МПЦ «Феникс» имеет образовательную лицензию № 14681 от 11.09.2020, выданную Министерством образования и науки Российской Федерации.
Лицензия подтверждает право проводить обучение по дополнительным профессиональным программам и выдавать документы о повышении квалификации установленного образца. Сведения о выданных документах передаются в ФИС ФРДО.
Документы об обучении, полученные в центре без образовательной лицензии, не подтверждают прохождение обучения по лицензированной образовательной программе и могут не приниматься работодателем при проверке квалификации сотрудников.
Проверить наличие лицензии можно в государственном реестре лицензий в сфере образования.
Обязанности руководителя по пожарной безопасности
Базовые требования пожарной безопасности входят в программу обучения по охране труда: противопожарные инструктажи, порядок эвакуации и действия работников при пожаре.
Специализированное обучение по пожарной безопасности требуется сотрудникам, назначенным ответственными за это направление. Если руководитель совмещает эту функцию, ему необходимо пройти оба вида подготовки: обучение по охране труда и курс для ответственного за пожарную безопасность. При наличии отдельного ответственного сотрудника руководителю достаточно обучения по охране труда.
Руководитель отвечает за организацию системы пожарной безопасности: назначение ответственных лиц, проведение инструктажей, наличие инструкций и соблюдение требований пожарной безопасности на объекте.
Проверка требований охраны труда контролирующими органами
При проверке организации охраны труда документы и порядок обучения работников могут запрашивать несколько надзорных органов.
Роструд проверяет соблюдение требований Трудового кодекса РФ и охраны труда. Инспектор может запросить удостоверения о прохождении обучения, программы инструктажей, журналы их проведения, документы по оценке условий труда и организации системы охраны труда.
Ростехнадзор проверяет требования промышленной безопасности на опасных производственных объектах. Для работников ОПО подтверждаются обучение, проверка знаний и допуск к выполнению работ.
Роспотребнадзор контролирует санитарные требования: проведение обязательных медосмотров, наличие вредных производственных факторов и соблюдение требований по защите работников.
Удостоверение МПЦ «Феникс» подтверждает прохождение обучения по охране труда и предоставляется работодателем при проверках контролирующих органов.
Защита персональных данных при дистанционном обучении
Ваши данные защищены в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». При передаче информации используется SSL-шифрование, доступ к данным имеют только авторизованные сотрудники, хранение выполняется на защищённых серверах.
Персональные данные слушателей не передаются третьим лицам без законных оснований. Пользователь может направить запрос на удаление своих данных в соответствии с требованиями законодательства.
Доставка документов
Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.
Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.
-
бесплатно
отправка документов
-
от 3-х дней
срок доставки документов
-
100%
гарантия доставки
Форматы обучения по направлению "Охрана труда для руководителей и специалистов"
Очный формат предполагает непосредственное взаимодействие с преподавателем. Слушатели изучают материалы программы, разбирают практические ситуации, выполняют задания и получают ответы на вопросы в ходе занятий. Расписание и продолжительность обучения определяются с учетом выбранной программы и требований к подготовке специалистов.
После завершения курса слушатели проходят итоговую проверку знаний. При успешном прохождении обучения выдаются документы установленного образца в соответствии с программой.
МПЦ «Феникс» обучает слушателей по всей территории РФ, включая Москву, Свердловскую область, Челябинскую область и другие регионы.
После завершения обучения и успешной проверки знаний документы направляются по почте. Оригиналы удостоверений отправляются бесплатно заказным письмом с трек-номером для отслеживания доставки.
Преподаватели
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Вас также может заинтересовать:
Наши преимущества
Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»
- Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
- Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Наши документы
Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.
Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.
Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.
Новости
По Трудовому кодексу, работодатель сам вправе решать необходимость повышения квалификации сотрудников. Но некоторые работники обязаны регулярно проходить повышение квалификации — это зафиксировано в Федеральных законах отраслей — например, в Федеральном закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" или Федеральном законе от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Так, регулярно учиться обязаны:
- медицинские работники и фармацевты;
- сотрудники органов внутренних дел;
- госслужащие;
- адвокаты и судьи;
- аудиторы;
- бухгалтеры;
- педагоги;
- водители городского и железнодорожного транспорта;
- пилоты.
Эти специалисты должны проходить курсы с установленной законодательством периодичностью: один раз в три года или раз в пять лет.
Минимально допустимый объём программы повышения квалификации — 16 академических часов. Такой срок установлен Приказом Минобрнауки № 499 от 01.07.2013 г.
Краткосрочными считаются курсы длительностью от 16 до 72 академических часов. Если перевести количество часов в дни, такое обучение может занять от 2 дней до двух недель.
Средним по длительности сроком повышения квалификации считается тематическое обучение в объёме от 72 до 100 академических часов. По сути оно является расширенной версией краткосрочной программы с более глубоким изучением проблемы.
Долгосрочное обучение длится более 100 академических часов.
8 (800) 700-42-04
Статьи
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Желаем успехов и процветания.
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Нас благодарят
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты
