Москва
Подарочный сертификат
8 (800) 700-42-04 Войти
115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, дом 13, строение 1, помещение 13 (офис 2.7)
8 (800) 700-42-04
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Обучение HR-менеджменту в Москве

5 119
HR-менеджмент

Объем программы: от 256 часов

Продолжительность обучения: от 1 месяца

Частота обучения: 1 раз в 5 лет

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Ближайший месяц набора: ноябрь

Условия оплаты: Предоплата, Рассрочка

Подходит для специальностей: HR Рекрутер

Образцы документов о пройденном обучении

Категория слушателей

  • Работающие специалисты, которые хотят расширить знания и навыки в своей текущей области или обучиться новой профессии
  • Выпускники, которые только что получили высшее или среднее профессиональное образование и хотят освоить дополнительные навыки по своей или дополнительной профессии

Требования

  • Среднее профессиональное образование
  • Высшее профессиональное образование

Как можно пройти курсы

  • Как физическое лицо
  • Как юридическое лицо

Присваиваемая квалификация

  • Специалист по управлению персоналом

Порядок прохождения обучения

Оставьте заявку любым удобным для вас способом:

  • через форму обратной связи
  • позвонив бесплатно на 8 (800) 700-28-02
  • через мессенджер Max, Telegram, VK
Оплатить обучение

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре.
  • По реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • На последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • Онлайн на сайте. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.

Основные темы программы

  • Тема 1. Отечественный и зарубежный опыт управления кадрами
  • Тема 2. Современные концепции по развитию сотрудников
  • Тема 3. Порядок составления трудовых договоров
  • Тема 4. Охрана труда и техника безопасности
  • Тема 5. Основы производственной педагогики
  • Тема 6. Психология и социология
  • Тема 7. Методы обработки информации
  • Тема 8. Способы планирования времени
  • Тема 9. Законодательство о труде
  • Тема 10. Этика делового общения
Рассчитайте стоимость обучения
Сколько человек будет обучаться?
Вид договора:
Форма обучения:
Ваше ФИО:
Ваш телефон:
Необходимые документы для начала обучения

Диплом об образовании

Заявка на обучение

СНИЛС

Переобучение по программе "HR-менеджмент" — практичный и результативный способ пройти переквалификацию, углубить компетенции, адаптироваться к требованиям рынка труда и получить новую специальность. Обучение краткосрочное и может проходить в процессе работы — дистанционный формат занятий не требует личного присутствия в учебном центре.

О профессии

HR-менеджер – это специалист по кадрам, задача которого – обеспечить достижение целей компании с помощью эффективного управления персоналом. В его обязанности входит разработка стратегии управления сотрудниками, формирование и развитие корпоративной культуры, несение ответственности за мотивацию и профессиональный рост работников, специалистов и руководителей. К HR-специалисту предъявляются гораздо более высокие требования, чем к рядовому сотруднику отдела кадров. Теоретические знания и практические навыки, позволяющие претендовать на вакансию HR-менеджера, можно получить на курсах профессиональной переподготовки.

Скачать учебный план

Диплом о профессиональной переподготовке

По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке и протокол заседания аттестационной комиссии. Документы установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.

Нормативные документы

Выберите ваш тариф

Эконом
17 000
Для тех, кто ищет выгоду
  • Доступ к онлайн платформе на период обучения
  • Диплом о профессиональной переподготовке
  • Занесение в ФИС ФРДО
  • Доставка документов Почтой России за наш счет
Выбрать тариф
самый выгодный!
Оптимальный
21 300
Для тех, кому важен баланс
  • Все преимущества тарифа "Эконом"
  • 3 месяца бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Подключение к программе лояльности "Приведи друга"
  • Скидка 50% на любую программу обучения
Выбрать тариф
Расширенный
25 500
Для тех, кто хочет все и сразу
  • Все преимущества тарифа "Оптимальный"
  • 1 год бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Доставка документов CDEK за наш счет
  • Подтверждение текущей квалификации с выдачей сертификата
Выбрать тариф
ПОЛУЧИТЕ Диплом о профессиональной переподготовке
по курсу "HR-менеджмент"!
Обучение дистанционно (без отрыва от производства) или очно
Григорий Котрухов - Финансовый директор
Григорий Котрухов Финансовый директор

Присваиваемая квалификация: Специалист по управлению персоналом

Описание профессии

В обязанности HR-менеджера входят следующие функции:

  • поиск и подбор кандидатов на вакансию;
  • участие в адаптации, мотивации и обучении сотрудников;
  • изучение резюме соискателей;
  • самостоятельное определение оптимального способа подбора персонала;
  • проведение консультаций персонала по изменениям в Трудовом Кодексе РФ;
  • ведение отчетной документации, связанной с персоналом;
  • анализ эффективности работы персонала, причин текучки кадров.

Основные категории слушателей

Курсы по HR-менеджменту подходят:

  • начинающим специалистам, которые хотят делать карьеру в этой области;
  • руководителям отделов кадров, перед которыми ставятся сложные задачи по подбору подходящих кадров, их адаптации и мотивации;
  • специалистам кадровых отделов, которые хотят расширить свои компетенции, что положительно повлияет на их карьерный рост;
  • действующим заместителям директора по персоналу для соответствия требованиям профессионального стандарта.

Результаты обучения

По окончании обучения на курсах профессиональной переподготовки по направлению «Специалист по управлению кадрами» выпускники смогут:

  • определять потребность организации в персонале;
  • подбирать персонал с применением современных методов – проводить тестирования, собеседования;
  • писать продающие вакансии;
  • ориентироваться в актуальном трудовом законодательстве;
  • анализировать системы и процессы управления персоналом;
  • работать над адаптацией сотрудников;
  • создавать атмосферу с минимальной текучкой кадров;
  • разбираться в способах мотивации сотрудников;
  • определять виды, этапы карьеры, формировать кадровый резерв;
  • проводить сокращение штата, переводить работников на другие должности или рабочие места в строгом соответствии с действующим законодательством;
  • вести учет и регистрацию документов;
  • разрабатывать кадровую политику компании;
  • встраивать работу службы по управлению кадрами в процессы других структурных подразделений;
  • оценивать результаты деятельности службы кадрового менеджмента.

Профессиональные стандарты обучения

Обучение на курсах профессиональной переподготовки проходит по программе, разработанной в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.09.2022 г. № 109н, и другими нормативно-правовыми документами.

Вопрос-ответ

В чём состоят преимущества профессиональной переподготовки для получения специальности «HR-менеджер»?

Курсы профессиональной переподготовки аналогичны второму высшему образованию, но имеют преимущества по срокам и стоимости обучения.

Есть ли срок действия диплома «HR-менеджер» о профессиональной переподготовке?

Диплом установленного образца по окончании курсов профессиональной переподготовки выдается бессрочно.

Из каких этапов состоит процесс переквалификациина «HR-менеджер»?

Курсы профессиональной переподготовки включают: лекции, презентации, консультации практикующих специалистов. По окончании каждого модуля проводится тестирование. По окончании курсов необходимо пройти итоговый тест.

Какие условия необходимо выполнить для успешного прохождения аттестации «HR-менеджер»?

Для успешного прохождения итоговой аттестации по окончании очного или дистанционного обучения по направлению «Специалист по управлению персоналом» необходимо правильно ответить на 80% вопросов. Если с первого раза пройти аттестацию не получится, слушателям предоставляется возможность пройти аттестацию повторно.

С чего начать обучение для получения новой специальности «HR-менеджер» с нуля через профессиональную переподготовку?

Для начала обучения необходимо подать заявку в МПЦ «Феникс», собрать нужные документы, внести оплату в соответствии с выбранным форматом обучения – очным или дистанционным.

Что значит профессиональная переподготовка для переобучения «HR-менеджер»?

Обучение на курсах позволяет приобрести новую профессию, попробовать себя в новой деятельности, претендовать на более высокую должность. Курсы профессиональной переподготовки – альтернатива второму высшему образованию, но они существенно выигрывают по стоимости и срокам обучения.

Доставка документов

Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.

Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.

  • бесплатно

    отправка документов

  • от 3-х дней

    срок доставки документов

  • 100%

    гарантия доставки

Оставить заявку
Оставить заявку

Форматы обучения по направлению "HR-менеджмент"

HR-менеджмент
HR-менеджмент
Очное обучение
Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.
HR-менеджмент
HR-менеджмент
Дистанционное обучение
Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.

Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.

Преподаватели

Наши гарантии
Гарантия успешной аттестации
Гарантия успешной аттестации
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия подлинности документов
Гарантия подлинности документов
Гарантия качества наших услуг
Гарантия качества наших услуг
Дистанционное прохождение обучения

Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»

  1. Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
  2. Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Антон Горбунов - Руководитель IT - отдела
Антон Горбунов
Руководитель IT - отдела
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Напишите нам в любом мессенджере и мы подробно расскажем о наших услугах, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Новости

Новые требования к защитной одежде спасателей: что изменится в экипировке
09.10.2026
Новые требования к защитной одежде спасателей: что изменится в экипировке
Читать далее
СОУТ с 1 марта 2027 года: Минтруд расширил возможности применения упрощённого порядка
07.10.2026
СОУТ с 1 марта 2027 года: Минтруд расширил возможности применения упрощённого порядка
Читать далее
Изменения в обучении по охране труда: разъяснения по применению новых требований ПП №2464
06.10.2026
Изменения в обучении по охране труда: разъяснения по применению новых требований ПП №2464
Читать далее
ФМБА обновило проверочные листы для санитарно-эпидемиологических проверок с 26 сентября 2026 года
04.10.2026
ФМБА обновило проверочные листы для санитарно-эпидемиологических проверок с 26 сентября 2026 года
Читать далее
Восстановление объектов после повреждений: с 19 сентября 2026 года изменится порядок проведения строительных работ
03.10.2026
Восстановление объектов после повреждений: с 19 сентября 2026 года изменится порядок проведения строительных работ
Читать далее
МЧС утвердило новый проверочный лист по пожарной безопасности: что изменится с 26 сентября 2026 года
02.10.2026
МЧС утвердило новый проверочный лист по пожарной безопасности: что изменится с 26 сентября 2026 года
Читать далее
Ростехнадзор изменил порядок учета лифтов и эскалаторов: новый регламент с 28 сентября 2026 года
01.10.2026
Ростехнадзор изменил порядок учета лифтов и эскалаторов: новый регламент с 28 сентября 2026 года
Читать далее
Технические средства охраны с 1 сентября 2026 года: что учесть заказчику
01.10.2026
Технические средства охраны с 1 сентября 2026 года: что учесть заказчику
Читать далее
Работникам сварочного производства изменили порядок подтверждения квалификации на ОПО
30.09.2026
Работникам сварочного производства изменили порядок подтверждения квалификации на ОПО
Читать далее
Медосмотры железнодорожников с 1 сентября: что проверить работодателю
30.09.2026
Медосмотры железнодорожников с 1 сентября: что проверить работодателю
Читать далее
Ростехнадзор получил новые полномочия по контролю за СРО в сфере сварочного производства
29.09.2026
Ростехнадзор получил новые полномочия по контролю за СРО в сфере сварочного производства
Читать далее
СОУТ с 1 марта 2027 года: как изменится упрощенный порядок
29.09.2026
СОУТ с 1 марта 2027 года: как изменится упрощенный порядок
Читать далее
Ростехнадзор утвердил новый чек-лист для проверок металлургических ОПО
28.09.2026
Ростехнадзор утвердил новый чек-лист для проверок металлургических ОПО
Читать далее
Для одежды спасателей готовят новый ГОСТ: какие требования заложили в проект
28.09.2026
Для одежды спасателей готовят новый ГОСТ: какие требования заложили в проект
Читать далее
С 1 марта 2027 года изменятся правила декларирования условий труда
25.09.2026
С 1 марта 2027 года изменятся правила декларирования условий труда
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
В чём состоят преимущества профессиональной переподготовки для получения специальности «HR-менеджер»?
Ответ
Курсы профессиональной переподготовки аналогичны второму высшему образованию, но имеют преимущества по срокам и стоимости обучения.
Вопрос
Есть ли срок действия диплома «HR-менеджер» о профессиональной переподготовке?
Ответ
Диплом установленного образца по окончании курсов профессиональной переподготовки выдается бессрочно.
Вопрос
Из каких этапов состоит процесс переквалификациина «HR-менеджер»?
Ответ
Курсы профессиональной переподготовки включают: лекции, презентации, консультации практикующих специалистов. По окончании каждого модуля проводится тестирование. По окончании курсов необходимо пройти итоговый тест.
Вопрос
Какие условия необходимо выполнить для успешного прохождения аттестации «HR-менеджер»?
Ответ
Для успешного прохождения итоговой аттестации по окончании очного или дистанционного обучения по направлению «Специалист по управлению персоналом» необходимо правильно ответить на 80% вопросов. Если с первого раза пройти аттестацию не получится, слушателям предоставляется возможность пройти аттестацию повторно.
Вопрос
С чего начать обучение для получения новой специальности «HR-менеджер» с нуля через профессиональную переподготовку?
Ответ
Для начала обучения необходимо подать заявку в МПЦ «Феникс», собрать нужные документы, внести оплату в соответствии с выбранным форматом обучения – очным или дистанционным.
Вопрос
Что значит профессиональная переподготовка для переобучения «HR-менеджер»?
Ответ
Обучение на курсах позволяет приобрести новую профессию, попробовать себя в новой деятельности, претендовать на более высокую должность. Курсы профессиональной переподготовки – альтернатива второму высшему образованию, но они существенно выигрывают по стоимости и срокам обучения.
В чём состоят преимущества профессиональной переподготовки для получения специальности «HR-менеджер»?
Курсы профессиональной переподготовки аналогичны второму высшему образованию, но имеют преимущества по срокам и стоимости обучения.
Есть ли срок действия диплома «HR-менеджер» о профессиональной переподготовке?
Диплом установленного образца по окончании курсов профессиональной переподготовки выдается бессрочно.
Из каких этапов состоит процесс переквалификациина «HR-менеджер»?
Курсы профессиональной переподготовки включают: лекции, презентации, консультации практикующих специалистов. По окончании каждого модуля проводится тестирование. По окончании курсов необходимо пройти итоговый тест.
Какие условия необходимо выполнить для успешного прохождения аттестации «HR-менеджер»?
Для успешного прохождения итоговой аттестации по окончании очного или дистанционного обучения по направлению «Специалист по управлению персоналом» необходимо правильно ответить на 80% вопросов. Если с первого раза пройти аттестацию не получится, слушателям предоставляется возможность пройти аттестацию повторно.
С чего начать обучение для получения новой специальности «HR-менеджер» с нуля через профессиональную переподготовку?
Для начала обучения необходимо подать заявку в МПЦ «Феникс», собрать нужные документы, внести оплату в соответствии с выбранным форматом обучения – очным или дистанционным.
Что значит профессиональная переподготовка для переобучения «HR-менеджер»?
Обучение на курсах позволяет приобрести новую профессию, попробовать себя в новой деятельности, претендовать на более высокую должность. Курсы профессиональной переподготовки – альтернатива второму высшему образованию, но они существенно выигрывают по стоимости и срокам обучения.
Андрей Коротков | Заместитель директора
Андрей Коротков
Заместитель директора
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-42-04
Заказать звонок

Статьи

Маркшейдер: обязанности, квалификационные категории, требования к образованию и повышению квалификации
19.10.2026
Маркшейдер: обязанности, квалификационные категории, требования к образованию и повышению квалификации
Читать далее
Рентгенолаборант: профессия, обязанности, обучение и квалификационные требования
15.10.2026
Рентгенолаборант: профессия, обязанности, обучение и квалификационные требования
Читать далее
Профессиональная переподготовка на инструктора-методиста по ЛФК: требования и обучение
14.10.2026
Профессиональная переподготовка на инструктора-методиста по ЛФК: требования и обучение
Читать далее
Переподготовка на специалиста по воинскому учету: требования к образованию и обучению
13.10.2026
Переподготовка на специалиста по воинскому учету: требования к образованию и обучению
Читать далее
Специалист по информационной безопасности: обязанности, направления, навыки и требования к образованию
12.10.2026
Специалист по информационной безопасности: обязанности, направления, навыки и требования к образованию
Читать далее
Изменения в сфере промышленной безопасности с 2025 года: что нужно знать предприятиям
09.10.2026
Изменения в сфере промышленной безопасности с 2025 года: что нужно знать предприятиям
Читать далее
Инженер по строительному контролю: обязанности, требования и переподготовка
08.10.2026
Инженер по строительному контролю: обязанности, требования и переподготовка
Читать далее
Переподготовка на специалиста по социальной работе: требования, обучение и трудоустройство
07.10.2026
Переподготовка на специалиста по социальной работе: требования, обучение и трудоустройство
Читать далее
Переподготовка на дефектолога: требования к образованию и особенности профессии
06.10.2026
Переподготовка на дефектолога: требования к образованию и особенности профессии
Читать далее
Переподготовка на кадастрового инженера: требования и порядок обучения
05.10.2026
Переподготовка на кадастрового инженера: требования и порядок обучения
Читать далее
Переподготовка на оценщика недвижимости: обучение и перспективы
24.09.2026
Переподготовка на оценщика недвижимости: обучение и перспективы
Читать далее
Специалист по экономической безопасности: задачи, компетенции и требования к образованию
23.09.2026
Специалист по экономической безопасности: задачи, компетенции и требования к образованию
Читать далее
Инженер-проектировщик: профессиональные задачи, компетенции и требования к образованию
22.09.2026
Инженер-проектировщик: профессиональные задачи, компетенции и требования к образованию
Читать далее
Методист ДПО: профессиональные задачи, требования к квалификации и переподготовка
21.09.2026
Методист ДПО: профессиональные задачи, требования к квалификации и переподготовка
Читать далее
Категории помещений и зданий по пожарной безопасности: как их определить
17.09.2026
Категории помещений и зданий по пожарной безопасности: как их определить
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Наши клиенты