Новость

Новый список работ и должностей, на которых есть ограничения для женского труда

Обновлено:
08.11.2026

Опубликовано:
20.09.2019

В июле 2019-го года Министерством Юстиции РФ был утверждён и зарегистрирован новый Перечень работ, должностей и сфер производства, в которых присутствуют ограничения для трудоустройства женщин. Вступление новых норм в силу намечено на 1 января 2021-го года – значительный переходной период выделен для работодателей как время устранения всех возможных трудностей, связанных с этим вопросом.

Главное отличие нового документа от его предыдущей редакции, выпущенной в 2000-ом году, – это уменьшение количества разделов более чем в половину. Кроме того, теперь в Перечне всего 100 пунктов вместо 456. Однако такое уменьшение скорее продиктовано правильной структуризацией документа, нежели масштабным уменьшением количества профессии, в которых теперь могут реализоваться представительницы женского пола. Однако и в этом плане есть явные тенденции к расширению их возможностей. К примеру, теперь дамы без проблем могут занимать должности водителей грузовиков и больших пассажирских автобусов. А вот сферы животноводства перемены так и не коснулись – ряд профессий, связанных с получением мясных продуктов, не предусматривают женского труда.

Основные ограничения существуют во всех сферах, где по результатам проверки выявлены вредные/опасные условия труда. Особенно это касается физически тяжелых работ, связанных с опасными химическими веществами, или условиями труда, пагубно влияющими на здоровье. Основные среди них относятся к следующим сферам:

Производство органических и неорганических продуктов с использованием химикатов.
Разные виды подземных и горных работ.
Сфера металлообработки, чёрная и цветная металлургия.
Тушение пожаров.
Водолазные работы.
Нефтегазодобыча.
Ремонт и техобслуживание авиадвигателей.
Судостроение.
Производство строительных материалов.
Управление определёнными видами строительных механизмов.

Работодатель может трудоустроить женщину на производство с потенциально опасными условиями работы в случае, если у него присутствует заключение госэкспретизы с положительным результатом по этому вопросу. Если же проверка не была пройдена и официальных подтверждений тому нет, то трудоустроить женщину будет проблематично, даже если условия труда действительно безопасны.

Перечень ограниченных для трудоустройства профессий совсем не касается следующих сфер деятельности:

медицинские учреждения и фармацевтика;
научно-исследовательские специальности, испытательные лаборатории и центры;
сфера оказания бытовых услуг;
ремонтные работы – косметический ремонт, отделка, малярные работы, наружные работы и т.д.

Перед вступлением документа в силу руководителям различных предприятий с потенциально опасными для женщин условиями труда следует обязательно учесть, что в отношении рабочих мест для женщин, которые могут быть включены в новый Перечень, нужно будет проводить дополнительную спецоценку условий труда.

Многопрофильный центр «Феникс» предлагает вам свои услуги по специальной оценке условий труда на вашем предприятии.

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.