СОУТ могут перевести на более строгие требования к измерениям с марта 2027 года

Минтруд подготовил проект поправок в Федеральный закон № 426-ФЗ о специальной оценке условий труда. Предлагаемые изменения должны согласовать нормы о СОУТ с законодательством об обеспечении единства измерений и правилами национальной системы аккредитации. В случае принятия документа новые положения начнут применяться с 1 марта 2027 года.

Проект не пересматривает общую последовательность проведения специальной оценки условий труда, однако меняет требования к измерительным методикам, оформлению отчётов, использованию результатов производственного контроля и кадровому составу испытательных лабораторий. Нововведения затронут работодателей, специалистов по охране труда, экспертов и организации, выполняющие СОУТ.

Измерения разрешат проводить только по зарегистрированным методикам

Одно из центральных положений проекта касается исследований вредных и опасных факторов на рабочих местах. Для проведения замеров потребуется применять утверждённые и аттестованные методики, сведения о которых внесены в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.

Используемое оборудование должно относиться к утверждённому типу и иметь действующую поверку. Кроме того, выбранная методика вместе со средствами измерений должна охватывать весь диапазон значений, предусмотренный порядком проведения СОУТ.

Для работодателя это означает усиление контроля при выборе специализированной организации. Хотя конкретные методы исследований определяет лаборатория, заказчику целесообразно заранее уточнять, зарегистрированы ли применяемые методики и отвечает ли приборная база установленным требованиям.

Результаты производственного контроля примут не во всех случаях

Возможность использовать при СОУТ результаты производственного контроля планируют сохранить. Как и прежде, учитывать можно будет измерения, выполненные не более чем за шесть месяцев до начала специальной оценки.

Одновременно появится дополнительное условие: замеры в рамках производственного контроля должны быть проведены по аттестованным методикам, соответствующим обновлённым требованиям статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ.

Если лаборатория применит неподходящую или отсутствующую в информационном фонде методику, использовать полученные результаты при последующей СОУТ не получится. Работодателю в таком случае придётся организовывать новые измерения, что может увеличить сроки и стоимость процедуры.

В отчёте появятся дополнительные сведения

Проект расширяет содержание отчёта о проведённой специальной оценке. В документ предлагается включать:

• наименование использованной измерительной методики и её номер в Федеральном информационном фонде;
• сведения о нормативных документах, устанавливающих допустимые уровни и концентрации;
• информацию об измерениях, выполненных в рамках производственного контроля;
• данные об организации, проводившей такой контроль.

Дополнительная детализация должна сделать результаты СОУТ более проверяемыми. Работодатель сможет установить, каким способом получены показатели, а контролирующий орган — сопоставить применённые методы с требованиями законодательства.

Пять экспертов должны работать по основному месту

Изменения затронут и требования к организациям, выполняющим специальную оценку. Проект предусматривает, что не менее пяти аттестованных экспертов испытательной лаборатории должны состоять с ней в трудовых отношениях по основному месту работы.

Аналогичное условие уже применяется в рамках критериев аккредитации, однако теперь его предлагают непосредственно закрепить в законе о СОУТ. Использовать совместителей для выполнения минимального требования к числу экспертов станет нельзя.

Организациям, оказывающим услуги по специальной оценке, потребуется проверить оформление персонала, а при необходимости — пересмотреть штатную структуру и трудовые договоры.

Из реестра уберут сведения об ОГРН

Проект также исключает устаревшее положение, обязывающее указывать основной государственный регистрационный номер в составе отдельных сведений реестра организаций, проводящих СОУТ. Эта корректировка носит технический характер и не влияет на содержание самой процедуры оценки рабочих мест.

Как подготовиться работодателям и специалистам по охране труда

До предполагаемой даты вступления поправок в силу работодателям стоит проверить график очередной СОУТ и условия действующих договоров со специализированными организациями. При выборе исполнителя важно уточнять, какие методики и приборы применяет лаборатория, а также включены ли сведения о методах измерений в соответствующий федеральный фонд.

Аналогичный контроль потребуется при заказе производственных измерений. Если их планируется впоследствии использовать при СОУТ, требования к лаборатории и методикам необходимо учитывать уже на стадии заключения договора.

Организациям, выполняющим специальную оценку, предстоит провести внутренний аудит измерительных процедур, проверить приборную базу, обновить шаблоны отчётов и оценить соответствие кадрового состава новым условиям. Подготовка заранее позволит избежать ситуаций, при которых результаты замеров нельзя будет включить в материалы СОУТ после 1 марта 2027 года.