Москва
Подарочный сертификат
8 (800) 700-42-04 Войти
115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, дом 13, строение 1, помещение 13 (офис 2.7)
8 (800) 700-42-04
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Курсы по оказанию первой помощи на производстве и в работе в Москве

Открыта запись
Обучение первой помощи работников охранных организаций
Обучение первой помощи работников охранных организаций
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: от 2 дней

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Открыта запись
Обучение по оказанию первой помощи (ОПП) по охране труда
Обучение по оказанию первой помощи (ОПП) по охране труда
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: от 2 дней

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Открыта запись
Обучение социальных работников первой помощи
Обучение социальных работников первой помощи
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: от 2 дней

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Открыта запись
Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: от 2 дней

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Открыта запись
Оказание первой помощи пострадавшим на производстве и приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока
Оказание первой помощи пострадавшим на производстве и приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: от 2 дней

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Открыта запись
Оказание первой помощи при электротравмах
Оказание первой помощи при электротравмах
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: от 2 дней

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Открыта запись
Первая помощь для работников сферы энергетики
Первая помощь для работников сферы энергетики
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: От 2 дней

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Открыта запись
Первая помощь для социальных работников
Первая помощь для социальных работников
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: От 2 дней

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение

Открыта запись
Первая помощь на производстве
Первая помощь на производстве
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: От 2 дней

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Открыта запись
Первая помощь на стройплощадке
Первая помощь на стройплощадке
от 1 200 руб.
Стоимость:
1 800 руб.

Продолжительность обучения: От 2 дней

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная

Объем программы: 16 часов

Стоимость по акции:
1 200 руб.

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Нормативные требования к обучению первой помощи работников

Обязанность работодателя организовывать обучение по охране труда, включая обучение оказанию первой помощи пострадавшим, установлена статьей 214 Трудового кодекса РФ. Работодатель также не вправе допускать к работе сотрудников, которые не прошли предусмотренное обучение.

Порядок такого обучения установлен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464. Документ определяет категории работников, для которых обучение первой помощи является обязательным, требования к его проведению и периодичность.

Обучение первой помощи проходят, в частности:

  • работники рабочих профессий;
  • сотрудники, проводящие инструктажи по охране труда, в которые включены вопросы первой помощи;
  • лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с нормативными требованиями;
  • работники, управляющие автотранспортными средствами в рамках своих трудовых функций;
  • сотрудники, для которых нормативными актами по охране труда установлена обязанность владеть навыками первой помощи;
  • специалисты по охране труда;
  • председатели, заместители председателя и члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда по вопросам первой помощи;
  • лица, проводящие обучение первой помощи;
  • члены комитетов и комиссий по охране труда.

Для вновь принятых сотрудников и работников, переведенных на другую работу, обучение проводится в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода. Плановое обучение по оказанию первой помощи проводится не реже одного раза в три года.

Курсы первой помощи в Многопрофильном учебном центре «Фениксе» позволяют организовать обучение работников в рамках требований системы охраны труда и подготовить сотрудников к оказанию первой помощи пострадавшим.

О программе

Программа курса ориентирована на ситуации, которые могут возникнуть в рабочей среде: травмы, кровотечения, ожоги, поражение электрическим током, потеря сознания и другие неотложные состояния. Первая помощь начинается до прибытия бригады скорой медицинской помощи, поэтому действия сотрудника в первые минуты имеют непосредственное значение для состояния пострадавшего.

В экстренной медицине используется понятие «золотого часа» — периода после тяжелой травмы, когда своевременная помощь особенно важна. Для остановки сердца счет идет еще быстрее: American Heart Association указывает, что при отсутствии СЛР вероятность выживания снижается примерно на 10% с каждой минутой задержки. Поэтому обученный работник способен начать необходимые действия сразу после происшествия, не ожидая прибытия медицинской бригады.

В рамках программы участники отрабатывают последовательность действий: оценку обстановки, обеспечение собственной безопасности, вызов экстренной помощи и оказание первой помощи пострадавшему. Отдельное внимание уделяется действиям при состояниях, требующих немедленного вмешательства, включая остановку кровотечения и сердечно-легочную реанимацию.

Практическая часть

Практическая часть курса посвящена действиям, которые необходимо выполнять при наиболее опасных неотложных состояниях. Участники отрабатывают сердечно-лёгочную реанимацию, остановку кровотечений, помощь при ожогах и травмах.

При подозрении на остановку кровообращения участник последовательно:

  • проверяет сознание пострадавшего и вызывает помощь;
  • начинает компрессии грудной клетки с частотой 100–120 в минуту и глубиной 5–6 см;
  • при проведении СЛР с искусственным дыханием выполняет 30 компрессий и 2 вдоха.

Занятия проходят на манекенах-тренажёрах с обратной связью по качеству компрессий. Это позволяет контролировать частоту и глубину нажатий, положение рук и продолжительность пауз. Отдельно разбираются типичные ошибки при выполнении СЛР: недостаточная или чрезмерная глубина компрессий, неправильная частота нажатий, неполное расправление грудной клетки и длительные паузы.

В практическую подготовку также входят остановка наружного кровотечения и оказание первой помощи при ожогах. Алгоритмы действий при этих состояниях соответствуют действующим порядкам оказания первой помощи, утверждённым Минздравом России.

Базовый алгоритм действий при несчастном случае на производстве

При несчастном случае важно действовать последовательно: сначала исключить угрозу для себя, затем вызвать помощь, оценить состояние пострадавшего и выполнить необходимые действия до прибытия СМП.

Шаг 1. Оценить обстановку и обеспечить безопасность.
Убедиться, что нет угрозы от электричества, огня, оборудования или других опасных факторов.

Шаг 2. Вызвать помощь по номеру 112.
Сообщить место происшествия, характер случившегося и состояние пострадавшего.

Шаг 3. Провести первичный осмотр.
Проверить сознание и дыхание, определить наличие состояний, угрожающих жизни.

Шаг 4. Оказать первую помощь.
В зависимости от состояния выполнить необходимые действия:

  • при отсутствии нормального дыхания — начать СЛР;
  • при сильном кровотечении — принять меры для его остановки;
  • при травмах — обеспечить неподвижность повреждённой области при необходимости.

Шаг 5. Наблюдать за пострадавшим до прибытия СМП.
Контролировать его состояние и при изменениях корректировать свои действия.

Шаг 6. Передать информацию бригаде СМП.
Сообщить, что произошло, какие признаки были выявлены и какая помощь уже оказана.

Такая последовательность помогает соблюдать приоритеты: безопасность, вызов помощи, оценка состояния и своевременное выполнение необходимых мероприятий.

Как включить обучение первой помощи в систему управления охраной труда

Обучение первой помощи входит в систему мероприятий по охране труда, которую работодатель организует в рамках СУОТ. Трудовой кодекс РФ относит обучение по оказанию первой помощи к обязанностям работодателя, а сама СУОТ включает процедуры, направленные на управление рисками и улучшение условий труда.

Чтобы учесть обучение в СУОТ, работодателю следует:

  • включить обучение первой помощи в план мероприятий по охране труда с указанием категорий работников и сроков обучения;
  • определить работников, которым необходимо пройти обучение, с учётом требований Постановления Правительства РФ № 2464;
  • сохранить документы и записи, подтверждающие планирование и проведение обучения. Правила № 2464 предусматривают документирование планирования и регистрации обучения по охране труда.

После прохождения курса у работодателя должны быть документы, подтверждающие обучение и проверку знаний работников. Само обучение по первой помощи проводится по установленным требованиям и включает теоретическую и практическую подготовку.

Курсы первой помощи МПЦ «Феникс» можно использовать для организации такого обучения при условии соответствия программы и порядка его проведения требованиям Постановления № 2464. Выданное по итогам обучения удостоверение подтверждает его прохождение при соблюдении установленных требований.

Первая помощь при поражении электрическим током

При электротравме прежде всего необходимо исключить воздействие электрического тока. Нельзя прикасаться к пострадавшему, пока источник опасности не отключён и сохраняется риск поражения.

Шаг 1. Оценить безопасность.
Определить источник электрического тока и не приближаться к пострадавшему до устранения опасности.

Шаг 2. Обесточить источник.
Отключить электроустановку штатным способом, если это можно сделать безопасно.

Шаг 3. Проверить состояние пострадавшего.
После прекращения воздействия тока проверить сознание и дыхание.

Шаг 4. Вызвать СМП.
Позвонить по номеру 112 и сообщить о поражении электрическим током и состоянии пострадавшего.

Шаг 5. При отсутствии нормального дыхания начать СЛР.
Выполнять сердечно-лёгочную реанимацию до появления признаков жизни или прибытия медицинских специалистов.

Шаг 6. Осмотреть пострадавшего на наличие ожогов.
После устранения непосредственной угрозы проверить кожу и другие доступные для осмотра участки на наличие термических и электрических ожогов, в том числе возможных мест входа и выхода тока.

Особенности оказания первой помощи при электротравмах подробно отрабатываются на курсах «Первая помощь для энергетиков» и «При электротравмах», где учитываются риски, связанные с электроустановками, дуговыми ожогами и остановкой кровообращения.

Первая помощь при ожогах и пожарных травмах

При работе с оборудованием, химическими веществами и источниками высокой температуры возможны разные виды ожогов. На курсе разбирают, чем отличаются термические, химические и электрические ожоги и какие действия нужны в каждом случае.

При термическом ожоге сначала прекращают воздействие высокой температуры. Обожжённый участок охлаждают прохладной проточной водой в течение 10–15 минут, затем накрывают стерильной повязкой. На повреждённую кожу нельзя наносить масло, жир и другие подобные средства, а также прикладывать лёд.

При химическом ожоге необходимо прекратить контакт с веществом и удалить его остатки, если это можно сделать безопасно. Поражённый участок промывают большим количеством проточной воды.

При пожаре в первую очередь нужно вывести пострадавшего из опасной зоны, если это возможно без риска для оказывающего помощь, и вызвать экстренные службы. После прекращения воздействия огня и дыма оценивают состояние человека, оказывают необходимую помощь и контролируют его состояние до прибытия специалистов.

Эти ситуации входят в практическую подготовку и разбираются с учётом условий, в которых сотрудники могут столкнуться с ожогами на рабочем месте.

Средства защиты при оказании первой помощи

При оказании первой помощи важно учитывать безопасность самого помощника. На практических занятиях участники учатся использовать средства индивидуальной защиты в зависимости от ситуации.

  • Нитриловые перчатки используют при риске контакта с кровью и другими биологическими жидкостями.
  • Барьерное устройство — маску или лицевой экран для искусственной вентиляции лёгких — применяют при проведении ИВЛ.
  • Защитные очки используют при оказании помощи в ситуациях, связанных с риском попадания химических веществ в глаза или на лицо.

Все эти средства входят в практическую отработку: участники учатся быстро выбрать подходящее СИЗ и правильно использовать его во время оказания помощи пострадавшему. Такой подход позволяет одновременно выполнять необходимые действия и снижать риск контакта с потенциально опасными биологическими и химическими факторами.

Первая помощь при ДТП для транспортных организаций

Для водителей и сотрудников транспортных организаций первая помощь рассматривается с учётом ситуаций, возникающих после ДТП. В программе уделяется внимание травмам позвоночника, множественным повреждениям и состояниям, требующим быстрой оценки.

Участники отрабатывают порядок действий после аварии: обеспечение собственной безопасности, вызов экстренных служб, оценка состояния пострадавших и оказание первой помощи до прибытия специалистов. Отдельно разбираются действия свидетеля происшествия в условиях стресса.

Такая подготовка связана с задачами безопасности дорожного движения. МПЦ «Феникс» проводит специализированные курсы для транспортных организаций с учётом специфики работы водителей и других сотрудников транспорта.

Форматы обучения по направлению "Первая помощь на производстве и в работе"

Первая помощь на производстве и в работе
Первая помощь на производстве и в работе
Очное обучение
Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.
Первая помощь на производстве и в работе
Первая помощь на производстве и в работе
Дистанционное обучение
Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.

Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.

Преподаватели

Новости

Новые требования к защитной одежде спасателей: что изменится в экипировке
09.10.2026
Новые требования к защитной одежде спасателей: что изменится в экипировке
Читать далее
СОУТ с 1 марта 2027 года: Минтруд расширил возможности применения упрощённого порядка
07.10.2026
СОУТ с 1 марта 2027 года: Минтруд расширил возможности применения упрощённого порядка
Читать далее
Изменения в обучении по охране труда: разъяснения по применению новых требований ПП №2464
06.10.2026
Изменения в обучении по охране труда: разъяснения по применению новых требований ПП №2464
Читать далее
ФМБА обновило проверочные листы для санитарно-эпидемиологических проверок с 26 сентября 2026 года
04.10.2026
ФМБА обновило проверочные листы для санитарно-эпидемиологических проверок с 26 сентября 2026 года
Читать далее
Восстановление объектов после повреждений: с 19 сентября 2026 года изменится порядок проведения строительных работ
03.10.2026
Восстановление объектов после повреждений: с 19 сентября 2026 года изменится порядок проведения строительных работ
Читать далее
МЧС утвердило новый проверочный лист по пожарной безопасности: что изменится с 26 сентября 2026 года
02.10.2026
МЧС утвердило новый проверочный лист по пожарной безопасности: что изменится с 26 сентября 2026 года
Читать далее
Ростехнадзор изменил порядок учета лифтов и эскалаторов: новый регламент с 28 сентября 2026 года
01.10.2026
Ростехнадзор изменил порядок учета лифтов и эскалаторов: новый регламент с 28 сентября 2026 года
Читать далее
Технические средства охраны с 1 сентября 2026 года: что учесть заказчику
01.10.2026
Технические средства охраны с 1 сентября 2026 года: что учесть заказчику
Читать далее
Работникам сварочного производства изменили порядок подтверждения квалификации на ОПО
30.09.2026
Работникам сварочного производства изменили порядок подтверждения квалификации на ОПО
Читать далее
Медосмотры железнодорожников с 1 сентября: что проверить работодателю
30.09.2026
Медосмотры железнодорожников с 1 сентября: что проверить работодателю
Читать далее
Ростехнадзор получил новые полномочия по контролю за СРО в сфере сварочного производства
29.09.2026
Ростехнадзор получил новые полномочия по контролю за СРО в сфере сварочного производства
Читать далее
СОУТ с 1 марта 2027 года: как изменится упрощенный порядок
29.09.2026
СОУТ с 1 марта 2027 года: как изменится упрощенный порядок
Читать далее
Ростехнадзор утвердил новый чек-лист для проверок металлургических ОПО
28.09.2026
Ростехнадзор утвердил новый чек-лист для проверок металлургических ОПО
Читать далее
Для одежды спасателей готовят новый ГОСТ: какие требования заложили в проект
28.09.2026
Для одежды спасателей готовят новый ГОСТ: какие требования заложили в проект
Читать далее
С 1 марта 2027 года изменятся правила декларирования условий труда
25.09.2026
С 1 марта 2027 года изменятся правила декларирования условий труда
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Ответ
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Вопрос
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
Ответ
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Вопрос
Какие способы оплаты у вас есть?
Ответ

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Вопрос
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Ответ
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Вопрос
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Ответ
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Вопрос
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Ответ
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Вопрос
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Ответ
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Вопрос
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Ответ
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Какие способы оплаты у вас есть?

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Юрий Попов | Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Юрий Попов
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-42-04
Заказать звонок

Статьи

Электротехнический персонал: группы по электробезопасности и требования к подготовке
09.11.2026
Электротехнический персонал: группы по электробезопасности и требования к подготовке
Читать далее
Работа на полставки по ТК РФ: порядок оформления и условия труда
04.11.2026
Работа на полставки по ТК РФ: порядок оформления и условия труда
Читать далее
Работы в ограниченных и замкнутых пространствах: требования безопасности, допуск и обучение персонала
03.11.2026
Работы в ограниченных и замкнутых пространствах: требования безопасности, допуск и обучение персонала
Читать далее
Организация БДД на предприятии: требования к специалисту и порядок аттестации
02.11.2026
Организация БДД на предприятии: требования к специалисту и порядок аттестации
Читать далее
Автомеханик: виды работ, квалификационные разряды и подготовка
29.10.2026
Автомеханик: виды работ, квалификационные разряды и подготовка
Читать далее
Как организовать воинский учет в организации: требования и документы
28.10.2026
Как организовать воинский учет в организации: требования и документы
Читать далее
Курсы целевого назначения (КЦН): для чего нужны и как организовать обучение сотрудников
27.10.2026
Курсы целевого назначения (КЦН): для чего нужны и как организовать обучение сотрудников
Читать далее
Лаборант химического анализа: требования к специалисту и квалификационные уровни
26.10.2026
Лаборант химического анализа: требования к специалисту и квалификационные уровни
Читать далее
Сколько действует диплом о профессиональной переподготовке и нужно ли его подтверждать
22.10.2026
Сколько действует диплом о профессиональной переподготовке и нужно ли его подтверждать
Читать далее
Квалификация работника: разряды, категории, классы и порядок их присвоения
21.10.2026
Квалификация работника: разряды, категории, классы и порядок их присвоения
Читать далее
Промышленный дизайнер: профессиональные компетенции и требования к квалификации
20.10.2026
Промышленный дизайнер: профессиональные компетенции и требования к квалификации
Читать далее
Маркшейдер: обязанности, квалификационные категории, требования к образованию и повышению квалификации
19.10.2026
Маркшейдер: обязанности, квалификационные категории, требования к образованию и повышению квалификации
Читать далее
Рентгенолаборант: профессия, обязанности, обучение и квалификационные требования
15.10.2026
Рентгенолаборант: профессия, обязанности, обучение и квалификационные требования
Читать далее
Профессиональная переподготовка на инструктора-методиста по ЛФК: требования и обучение
14.10.2026
Профессиональная переподготовка на инструктора-методиста по ЛФК: требования и обучение
Читать далее
Переподготовка на специалиста по воинскому учету: требования к образованию и обучению
13.10.2026
Переподготовка на специалиста по воинскому учету: требования к образованию и обучению
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

ООО «СТИЛРОК»
ООО «СТИЛРОК»

Компания ООО СТИЛРОК выражает искреннюю благодарность руководству, преподавательскому составу и методистам МПЦ Феникс за отлично проведенную работу по профессиональной переподготовке и повышению квалификации наших сотрудников.

Хотим отметить высокий уровень организации учебного процесса, грамотно составленные образовательные программы и глубокую практическую направленность занятий. Благодаря этому наши специалисты смогли в кратчайшие сроки освоить новые компетенции и систематизировать уже имеющиеся знания.

Полученные навыки и квалификация уже успешно применяются нашими сотрудниками на практике, что напрямую влияет на качество и эффективность работы всей нашей организации.

Мы высоко ценим наше сотрудничество, ответственный подход вашего центра к выполнению поставленных задач и гибкость в решении организационных вопросов.

Желаем МПЦ Феникс стабильности, процветания и надеемся на дальнейшее плодотворное партнерство!

Подробнее
ООО «ЦРиМПС»
ООО «ЦРиМПС»

Выражаем благодарность руководству АНО ДПО МПЦ «Феникс» и всему коллективу учебного центра за качественную организацию процесса от согласования заявки до выдачи итоговых документов.

Хотим отметить высокий профессионализм преподавательского состава. Материал подается структурированно, с наглядными примерами из реальной практики, что позволило нашим сотрудникам его быстро освоить.

Процесс зачисления проходит дистанционно, занимает минимум времени, учебная платформа удобная и интуитивно понятная. Постоянно на связи менеджер, оперативно и компетентно консультирующий по широкому ряду вопросов.

Отдельная благодарность центру за высокую клиентоориентированность, готовность к индивидуальным согласованиям и широкий спектр учебных курсов и услуг.

На основании вышеизложенного рекомендуем АНО ДПО МПЦ «Феникс» как надежного и компетентного партнера в сфере дополнительного профессионального образования. Готовы к дальнейшему сотрудничеству и направлению новых групп на обучение.

Подробнее
ООО «ТИУН»
ООО «ТИУН»

Уважаемый Григорий Владимирович!

От лица ООО "ТИУН" выражаю Вам и коллективу АНО ДПО "Феникс" искреннюю признательность за успешное сотрудничество в области профессионального развития нашего персонала.

Высокий уровень и глубина методических материалов и четкая организация образовательного процесса подтверждают статус АНО ДПО "Феникс" как надежного и экспертного партнера. Благодарим вас за индивидуальный подход и строгое выполнение взятых на себя обязательств.

Мы высоко ценим сложившиеся между нашими организациями партнерские отношения и выражаем уверенность в их дальнейшем укреплении. Желаем Вам и Вашим коллегам благополучия и новых достижений в образовательной сфере.

Подробнее
ООО «АВИСЕНС»
ООО «АВИСЕНС»

От лица Общества с ограниченной ответственностью «АВИСЕНС» выражаю благодарность за оперативную и качественную организацию обучения сотрудников нашей организации по программам: «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте 2 группа» и «Рабочий люльки, находящейся на подъемнике (вышке)».

Хочу отметить удобство формата обучения, чёткую организацию и оперативную обратную связь по возникающим вопросам.

Рекомендую учебный центр «Феникс» как ответственного и компетентного партнера в сфере профессионального обучения.

Подробнее
ООО «КОМПЛЕКССТРОЙ»
ООО «КОМПЛЕКССТРОЙ»

От лица ООО «КОМПЛЕКССТРОЙ» выражаем благодарность учебному центру АНО ДПО Феникс за проведение программы профессиональной переподготовки для наших сотрудников.

Программа была хорошо структурирована: теоретический материал логично сочетался с практическими заданиями, а подача была ориентирована на применение знаний в реальных рабочих задачах. Преподаватели демонстрировали высокий уровень экспертизы и оперативно отвечали на вопросы слушателей.

Отдельно отмечаем удобную организацию учебного процесса: своевременную коммуникацию, понятную платформу для обучения и чёткие сроки сдачи работ.

В результате обучения сотрудники получили актуальные знания и навыки, подтверждённые документами установленного образца. Рекомендуем учебный центр как надёжного партнёра для повышения квалификации и переподготовки специалистов.

Подробнее
АО «Коммунаровский рудник»
АО «Коммунаровский рудник»

Выражаем искреннюю благодарность АНО ДПО МПЦ «Феникс» за качественно исполненные обязательства по договору. Все работы были выполнены в срок, без задержек и срывов графика, с постоянным грамотным сопровождением сотрудников центра.

Сотрудники центра показали себя настоящими профессионалами: они не просто формально закрывают задачи, а действительно вникают в специфику нашей организации, учитывают пожелания и оперативно реагируют на любые запросы, обладают профессиональными навыками и знаниями, что позволяет быстро находить варианты решений и осуществлять любой запрос в краткие сроки.

Такой подход существенно упрощает взаимодействие и повышает качество конечного результата, способствует дальнейшему плодотворному сотрудничеству

Благодарим команду за надёжность и высокий уровень клиентоориентированности!

Подробнее
ООО «Вармат»
ООО «Вармат»

Выражаем искреннюю благодарность всему коллективу учебного центра «Феникс» за плодотворное сотрудничество и высокий профессионализм в сфере дополнительного профессионального образования.

Наше предприятие неоднократно направляло сотрудников на повышение квалификации и обучение рабочим профессиям в учебный центр «Феникс». Хочется отметить, что программы представлены в удобном для нас формате – дистанционно, что позволяет эффективно совмещать работу и обучение.

Отдельно благодарим за чёткую организацию документооборота: удостоверения и протоколы предоставляются в установленные сроки, все данные корректно вносятся в соответствующие реестры. А также выражаем благодарность Романцовой Варваре Сергеевне за помощь в организации обучения, сопровождении, за оперативное решение возникающих вопросов.

Мы высоко ценим надёжность и качество оказываемых услуг и планируем продолжать сотрудничество с вашим центром. Рекомендуем учебный центр «Феникс» как ответственного и компетентного партнёра в сфере профессионального обучения.

Подробнее
ПАО «Комбинат «Магнезит»
ПАО «Комбинат «Магнезит»

От лица ПАО «КОМБИНАТ "МАГНЕЗИТ"» искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненных услуг.

Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.

Подробнее
ООО Логистическая компания «ШИНИНВЕСТ»
ООО Логистическая компания «ШИНИНВЕСТ»

Наша компания выражает благодарность за организацию обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, с подбором оборудования.

Отмечаем профессиональный подход, оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.

Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!

Подробнее
АО «Коммунаровский рудник»
АО «Коммунаровский рудник»

Выражаем искреннюю благодарность АНО ДПО МПЦ «Феникс» за качественно исполненные обязательства по договору. Все работы были выполнены в срок, без задержек и срывов графика, с постоянным грамотным сопровождением сотрудников центра.

Сотрудники центра показали себя настоящими профессионалами: они не просто формально закрывают задачи, а действительно вникают в специфику нашей организации, учитывают пожелания и оперативно реагируют на любые запросы, обладают профессиональными навыками и знаниями, что позволяет быстро находить варианты решений и осуществлять любой запрос в краткие сроки.

Такой подход существенно упрощает взаимодействие и повышает качество конечного результата, способствует дальнейшему плодотворному сотрудничеству

Благодарим команду за надёжность и высокий уровень клиентоориентированности!

Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Наши клиенты